公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

在招岗位:包装，检验，冲压 -------------------------------------------- 提供吃住，有餐补 薪资待遇：16元/小时，冲压岗位每小时多1元补贴。 职工福利:上满26天餐补300，未上满按天结算，综合工资4500-5500以上，年龄18-45岁（年轻人为主），身体健康，无传染疾病，临时身份证，过期消磁都可以，不过安检门，不穿无尘服，可带手机 【上班时间】早上八点到晚上八点，长白班。 【工资发放】：每月15号发工资。

职位职责： 1、核心课程与教具研发：主导科创类直播课中实践实验模块的全流程开发，涵盖原理构思、原型搭建、材料评估及成本优化。 2、技术难题攻关：具备出色的实操能力，能高效实现创意落地，并在制作过程中应对机械、电子或编程相关的各类技术挑战。 3、教学内容编写：负责撰写直播课程的技术解说文案，能够以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学逻辑与工程思维。 4、竞赛项目规划：结合对青少年科技创新赛事（如机器人赛、电子设计赛、创新挑战赛等）的理解，开发具备竞技竞争力的高阶项目方案。 我们希望你具备： 【必备条件-硬性要求】 1、理工科专业背景：计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业优先。 2、参赛经历要求：须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验（如RoboMaster、电子设计竞赛、智能车大赛等），并熟悉完整项目开发流程。 3、实践创新能力： 掌握基础机械结构、电路原理或微控制器编程（如Arduino、Micro:bit、ESP32等）。 4、具备独立完成项目原型的构建能力，包括设计、焊接、组装与系统调试全过程。

岗位职责： 1、依据产品需求或客户具体要求，开展方案设计构思、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：通过理论计算或使用CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计持续优化：结合分析数据、测试结果或生产端反馈，对结构设计进行迭代改进，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包括物料清单（BOM）、技术规范文件、装配指导文档等。 5、与制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密协作，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计具备良好的可制造性（DFM）。 6、量产支持：针对试产或批量生产中出现的机械类故障或质量问题进行排查与解决。 7、编制生产工艺相关文件，制定材料消耗工艺定额，根据实际工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化改进。 任职要求： 1、熟练操作CAD/CAE软件：掌握至少一种主流三维设计及工程分析软件，具备工程力学、材料科学、机械原理、公差配合、热处理工艺等专业知识基础。 2、了解常用机械加工工艺：熟悉车、铣、磨、钻、钣金、焊接等加工方式的特点及其在设计中的应用限制。 3、具备优秀的逻辑思维和现场技术问题解决能力，对图纸尺寸及公差标注具有高度严谨性，能关注行业新技术发展并应用于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上机械设计领域工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持开展项目可行性研究，并形成可行性分析报告； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度与质量方面的最优达成； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争对手及客户需求变化，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其技术与业务发展需求，解答相关技术问题； 8、组织处理合同执行及售后维护过程中涉及的机械类技术难题； 9、牵头推进部门专利申报工作，达成年度专利申请指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督和专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的团队氛围； 11、负责部门员工的绩效考核管理，持续提升个人工作成效； 12、组织开展团队业务培训，不断提升成员的专业能力与职业素养； 13、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上面板/半导体行业非标自动化设备设计经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等制图软件； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休（项目紧急时需加班） 入职即缴五险一金，享受节假日福利、年终奖金等，可提供免费住宿。

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。

岗位职责； 1.负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3.主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4.提供海外现场技术指导与操作人员培训支持 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化等相关专业 2.具备3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3.能够接受高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力

一、岗位职责： 1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性和质量水平； 3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段，保障产品研发有序推进； 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1.具备硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景，具备相关设备设计与开发经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀团队合作意识。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及夹具的研发与设计工作； 2、负责设备3D建模、装配图纸及零件图纸的绘制； 3、配合电气、软件等相关模块，协同推进项目实施； 4、参与设备优化升级，提供安装指导，并编写使用说明书等技术文档。具备精密机械设计与制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、运动仿真、热力学分析等）； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，具有较强的创新思维和持续改进能力。

要会做彩钢瓦门窗收边条的师傅，

广元市剑阁县招PE管道安装/维修、水电、强电

有空闲木工师傅不，在国际大酒店里定几天提角线。

四川广元朝天区正在招聘多名熟练的A2驾照司机，工资待议。

找墩子一名，人品要好，工资美丽，

岗位名称：焊工；冲压工；打磨工。 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.接受学徒，并助考焊工证；3.具备相关工作经验和技能要求（具体视岗位而定）。 薪资待遇：底薪＋产量奖＋绩效奖＋奖金，月薪约为人民币8000元至11000元不等。每月准时发放工资（大致在每月的15至18号）。提供住宿和餐饮，住宿环境为6至8人间。工作地点在河南驻马店。

招聘：冲压学徒 薪资：3500-5000元

瑞京汽配零部件汽车空调组装，汽车线束17-45岁 男女不限白班9，夜班20包吃住主要是生产汽车底盘:17-45岁，工作岗位有: 焊接、焊接辅助，底盘装配, 冲压！工作性质: 两班倒焊工熟手26/27每小时秦女士，地址:荆门市团林零部件产业园8号

岗位名称：冲压工；油压工；激光切割工；激光焊接工；品检打包装工人（男女不限）。 岗位要求：1.学历：初中以上；2.年龄：17至38岁；3.行业：涉及首饰饰品五金行业。 薪资待遇：计件制工资。湖南邵阳地区薪资标准面议，具体根据工作表现及业绩确定。

龙田印刷厂招临时手冲，电话：

推油漆工 ，视力好，年龄50岁以下，身心健康，无传染病无犯罪记录。工作内容简单，会与不会均可，具体面议详谈 薪资福利:4000—6000元/月，另加全勤+奖金，，包三餐 招工人数:1名 工作地址:四川省广元市经开区袁家坝工业园区

汽车试驾员直招:技术岗位、试驾员，试驾员免费办理证免费培训月薪7000以上,18-45岁身体健康 普工岗位:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸，总装电焊二保焊,零配件包装,打胶，座椅贴标签，普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，278-300每天，月薪7000, 上班时间8-10小时左右;每月休息4天，每月15号发薪资,打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人间年龄16-50岁男女不限，能吃苦耐劳

汽配厂 工作内容：焊接汽车框架 工作时间：早8到晚5，自愿加班2小时，月休4天 薪资：32/小时，288-320/天，保底8000/月，可预支 待遇：包吃住，购买五险，

电工兼锅炉工 1.高中学历，勤快，服从管理，有电工相关证书和锅炉工操作证，有一年以上电工工作经验；2.能独立操作设备；3.能独立完成电路维修；4.年龄45岁以内；5.上班时间8:30 - 17:30。负责厂区设备维修，能独立操作设备，能独立完成电路维修 薪资福利:3500 - 4500元/月，可提供食宿，购买社保，法定节假日休，周末大小休（月休6天） 招工人数:1人 工作地址:四川省广元市利州区盘龙镇秦巴生物医药园区

铸造工艺技术人员 熟练掌握三维制图软件 有经验者优先

给料机，69破碎机，振动筛，日常保养维护，电路维护

电工兼锅炉工 1.高中学历，勤快，服从管理，有电工相关证书和锅炉工操作证，有一年以上电工工作经验；2.能独立操作设备；3.能独立完成电路维修；4.年龄45岁以内；5.上班时间8:30 - 17:30。负责厂区设备维修，能独立操作设备，能独立完成电路维修 薪资福利:3500 - 4500元/月，可提供食宿，购买社保，法定节假日休，周末大小休（月休6天） 招工人数:1人 工作地址:四川省广元市利州区盘龙镇秦巴生物医药园区

工作时间每天8-10小时 招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26/小时！26/小时！26/小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 工作地点在成都

岗位名称：焊工;岗位名称（备选项）：未提供其他岗位名称。 岗位要求：1.年龄要求：年龄35岁以下（熟手可放宽至40岁以下）。2.技能要求：会二保焊，会氩弧焊。3.其他要求：入职购买五险一金+餐补+通勤车+提供住宿。 薪资待遇：薪资面议；具体待遇需面谈。

招聘：机修工 持有电工证的优先考虑 广元市昭化区元坝镇