
四川广元岗位名称:服务工程师;岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不
3000-9000元/月
工长工程师月结
岗位名称:服务工程师;
岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不限;
薪资待遇:月薪30009000元;招聘人数:30人;工作性质:全职;公司福利:五险、节日福利、餐补。
中高级电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上安装/调试维修/保养
1、大专及以上学历,机电类相关专业,持有低压电工操作证,具备电工职业资格证者优先;
2、3年以上工厂设备电气维护经验,具有数控设备维修与管理经历者优先;
3、熟练掌握OFFICE办公软件及常用工具软件,熟悉计算机及网络基础知识;
4、思维灵活,表达清晰,具备良好的沟通能力与交流技巧;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备优良的职业素养,积极乐观,勇于担当,诚实守信、作风踏实,热爱本职工作;
7、具有团队合作意识,乐于面对挑战;
8、能接受长期出差安排。
9、五险一金(公积金)、法定节假日、提供年终奖、有出差补贴、提供宿舍(成都崇州市)。
岗位职责:
1、负责公司物联网项目硬件的安装、调试与实施工作,承担售后服务,并配合开展售前技术支持;
2、面向客户开展系统操作培训与技术讲解,及时收集并反馈客户需求信息;
3、能运用单机工具对常见工控协议进行配置与调试,如MODBUS、OPC、OPCUA、MQTT等,掌握主流组态软件的操作;
4、熟悉工控设备常用通信接口,包括RS232、RS422、RS485、RJ45,可根据技术说明完成线路连接;
5、配合销售团队完成售前技术交流,编制相关技术文档与方案材料;
6、遵守公司各项管理制度,积极参与和支持公司组织的市场推广活动;
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
水泵研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都
一、岗位职责:
1、依据研发目标,拟定项目执行方案,开展产品开发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化升级,制定改进计划,完成设计调整,并对相关技术文档进行整理与修订。
二、任职要求:
1、年龄28-45岁,本科及以上学历;
2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域,本科及以上学历;
3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验,有污水泵项目团队管理经历者优先;
4、掌握设计与制图技能,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力;
6、熟悉新产品开发全流程,有实际主导项目经历者优先;
7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先;
8、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感和执行力,恪守职业操守。
电气工程师
岗位职责:
负责高低压设备的售后维修工作,确保设备稳定运行;
进行现场查勘,准确判断设备故障,并提出有效的维修方案;
对电力系统故障进行深入分析,找出根本原因,预防类似故障再次发生;
迅速响应报修需求,高效完成故障排除任务;
任职要求:
专业技能:熟练掌握10kv电气调试技术,具备扎实的电气理论基础和实践经验;
故障处理:具备较强的设备故障分析能力和处理经验,能够迅速定位并解决问题;
工作经验:有在电气成套厂从事售后服务经验,或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先;
团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成任务;
安全意识:严格遵守安全操作规程,具备高度的安全意识;
学习能力:愿意不断的学习新知识,新技术,以适应行业发展的需求。
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责:
1. 可独立制定电气自动化控制方案
2. 负责控制原理图的设计与绘制
3. 完成控制系统调试及相关技术工作
4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
射频主管工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频仿真微波雷达收发信机接收机
岗位职责:
主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作,带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。
任职要求:
1. 具备微波电路设计及仿真经验,本科需5年及以上,硕士需3年及以上;
2. 在微波电路设计领域有深厚积累,拥有丰富的项目实践经验,可独立完成项目设计及相关任务;
3. 具备良好的团队领导能力,能够指导组员开展技术工作;
4. 具有强烈的团队协作精神,性格坚韧,责任心强,坚持原则,以集体利益为重;
5. 能根据技术需求与客户对接技术指标,撰写方案文档,完成电路原理设计及调试任务;
6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景,熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金。
电子电气工程师(四足机器人领域)
1.5-3万元/月
电气工程师经验不限本科及以上研发
专业技术能力
(1)深入掌握模拟与数字电路设计技术,可独立承担四足机器人硬件系统中各类电路原理图的规划与绘制工作,保障电路运行稳定、性能可靠。
(2)熟练运用主流PCB设计工具(如Altium Designer、PADS等),具备出色的布局布线经验,能够完成满足EMC/EMI规范要求的PCB设计。
(3)了解常用电子元器件特性及选型方法,能依据机器人硬件系统需求进行合理选型与验证,确保元器件与系统的兼容性与长期可靠性。
核心业务能力
(1)主导四足机器人硬件系统的整体开发任务,涵盖主控板、传感器板、电机驱动板等关键模块的设计与实现。
(2)负责硬件电路板的制板、调试及测试流程,具备快速排查和修复硬件问题的能力,保障系统稳定运行。
(3)协同软件开发人员推进软硬件联合调试,确保机器人硬件与软件功能无缝对接、高效协作。
综合能力
(1)实践动手能力强,能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试仪器,完成电路调试与性能验证。
(2)具备扎实的问题分析与处理能力,面对复杂硬件故障时能迅速定位根源并提出有效应对措施。
(3)具有良好的团队合作意识,能与结构、控制等相关领域工程师保持顺畅沟通,协同推进项目进展。
资质与经验要求
(1)电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
(2)具备机器人硬件或嵌入式系统开发经验者优先考虑。
(3)了解硬件生产制造流程,有与生产厂商对接协作经历者更佳。
四川广元来5个画师要熟手,要上架子,预计3天后开工,工期约5天左右,500/天,8小时加班
500元/天
壁画师5-14天3-5人
广元来5个画师要熟手,要上架子,预计3天后开工,工期约5天左右,500/天,8小时加班另算,三包
营业员3-5人月结
招聘:苍溪鑫磊典当行 诚聘精英
薪资:面议
苍溪鑫磊典当行 诚聘精英
招聘3名,男女不限
要求:
年龄25–50岁
业务能力强,善沟通
人品端正,做事靠谱
工作做得好,待遇优厚、收入高!
工作地点:苍溪滨江路
有意面谈,非诚勿扰!
联系电话:
四川广元望各位朋友转告帮忙介绍,每只45元到50元,工资1月結,工期一年多,。
45-50元/件
电焊长期月结
望各位朋友转告帮忙介绍,每只45元到50元,工资1月結,工期一年多,。
开工第一批招搬运工380一天,周结工资,包吃住,满月津贴奖金6400
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月13000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
工长测量员
招聘高速路基施工工长、测量员、公路工程预算员、资料员、会计,要求具有高速路基相关工作经验,工作地点:涿州松林店镇宇明轮胎旁。工资面议,联系电话:(手机)
年龄不超过45岁,主动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
涂料防水工贴砖月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
饲料机械技术支持与设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合;
2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑;
3.技能要求:
o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景;
o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势;
o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案;
o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求;
4.综合素质:
o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系;
o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率;
o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况;
o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度;
o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成;
o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
PLC工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计与实现;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备之间的通信协议;
5、参与产品交付相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气、自动化或相关专业毕业;
3、具备6年以上现场开发及工程项目经验;
4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程;
5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议;
6、具备工业级客户端软件界面开发经验;
7、加分项:了解国内主流PLC品牌;
8、加分项:有FM、UL等国际认证经验者优先;
9、具备较强的执行力和任务落实能力
栏目概述
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