岗位职责: 1.负责电商平台产品信息的审核，确保内容真实、准确、合规。 2.对上线产品进行系统化分类与管理，保障信息结构清晰、数据精准。 3.跟进审核流程运行情况，及时发现并解决流程中出现的各类问题。 4.与团队成员密切配合，提升审核效率与整体工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。 2.熟悉电商产品特点，对内容细节有较强判断力和敏感度。 3.工作认真负责，能够在快节奏环境下持续保持高效输出。 4.了解电商平台审核机制，能快速掌握并熟练使用相关操作工具。 5.需接受每周一次夜班安排（提供相应的夜班津贴）

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任职要求：20-30周岁，大专及以上毕业人员；有审核经验优先。 岗位职责：负责对图像、文本、视频等样本进行审核，标注对应的标签。按照项目要求，按计划完成任务，对自己的标注结果进行检查，保证数据标注效率和质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历毕业生； 2、上六休一； 3、培训期2周； 4、稳定性6个月； 综合薪资3000-5000元，可提供住宿。

岗位职责：对短视频中的内容进行审核，避免有违规内容，违禁词，反时事政治等言论的发表 任职要求：全日制大专及以上，全日制大专有一年及以上相关短视频审核经验，18-30岁，能接受晚夜班，细心认真负责，能灵活变通 岗位福利：薪资4000+补贴，综合4500-5000，

1.三班倒 2.毕业生优先实习生六个月也可

工作时间：8小时工作制（排班） 薪资：3500-5000+ 休息：双休 工作内容：实时监控智能客服模型的回复准确性，发现错误时及时通过文字输入或标准话术进行修正 上手容易，入职提供培训及专人一对一指导，无销售性质

岗位职责： 判断用户上传的内容是否合规，违规内容进行提示或拦截 任职要求： 1.高中及以上学历，18-35岁之间，男女不限 2.可接受夜班安排 岗位福利： 1.上五休二，八小时工作制 2.坐班制工作，无需外出，不含销售性质，无销售压力 3.夜班补贴

你可以得到的: 1.无责任底薪5000+全勤奖+高提成+大金额奖金，上不封顶，人均月收入1W以上; 2.优厚福利:五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、 任职要求: 1:有无经验均可，男女不限 2:表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧， 具有一定的亲和力 3:具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 岗位福利：五险、住房公积金、节假日礼品或过节 费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、年假、婚假等带薪假; 加入我们吧!只想等最契合的你! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、节日福利

岗位职责： 1.标注电商数据，处理评价和图片对比 2.熟悉电商规则和标注工具 3.分析消费者和商家问题 4.从数据中发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.大专及以上学历 2.学习能力强，能快速适应变化 3.逻辑分析能力好，善于发现问题 4.懂得站在用户和商家角度看问题

明天南村需小工一名，工资 200元一天搭雨棚有经验者优先。

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公司直招，不喜欢加班想赚钱的来，节假日正常放假不加班 岗位职责： 1.负责审核客户信息，确保信息的准确性 2.符合公司要求后，将客户信息移交到下一个部门。 3.确保工作效率，不加班。 薪资福利： 1.无责底薪5000元。 2.业绩提成，范围为15%-45%。 3.1000元绩效奖金。 4.奖金范围为3000-20000元。新人综合薪资都是在八九千以上的 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.接受公司直招，有责任心，不喜好加班。 3.带薪培训，法定节假日正常休息。 4.购买。 福利 每月团建，下午茶，轻松愉悦的工作氛围，舒适漂亮的办公环境。

电脑办公，免费培训，工作弹性自由，无销售性质 月薪5000+双休，节假日三薪，8小时工作制 缴纳六险一金，定期团建，不定时下午茶，节日福利 晋升空间大，可参加内部竞岗，有大学生就业补贴~ 有意向可详聊~岗位较多

山西晋城栖箐园市场招聘两名年龄在30至45岁之间的分割师，主要职责是剔肉和分肉，薪资待遇为3500至5000元。

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招聘岗位：市场管理员 工作地址：栖菁园市场 年龄要求：58岁以下 8个小时倒班 薪资待遇：2000 工作内容： 交通疏导等市场管理 联系人：冯主任 联系电话： 人数需求：5—8人 福利待遇： 各项福利奖金齐全 干满12个月，年底多发一个月工资 每干满一年底薪多100元工资

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运行 2.研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高客户满意度与订单增长 3.与团队成员密切配合，确保外卖服务在质量和效率方面持续达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部工作资源 2.具备协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 3.长期关注行业发展动向，具备主动学习意愿，推动个人与团队共同进步

招聘监理师，要求有省级监理师证或中级职称证书，熟悉监理业务（做过监理工作的优先），年龄在55岁以下。

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