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招聘区域业务五名要求：1、有快消品经验者优先，对市场有较强理解者优先；2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、能力优秀者可适当放宽要求；4、高中及以上学历；工作时间：8:00--18:00（午休两小时）工资待遇：底薪+提成+绩效+补助+岗位津贴（3000---无上限）​联系电话：​联系人：张先生​

促进商家成为会员。做好客勤服务。辅助主管做团队管理，可以晋升销售主管带领团队，做城市负责人。任职要求：1、年龄25-38岁2、有3年以上销售工作经验或1年以上带团队经验3、偶尔需出差（有补贴）工作时间：早上8:00-12：00，下午2：00-6:00每周双休薪资福利：4000底薪(无责）+团队绩效+提成+出差补贴。1、公司提供入职培训2、有完善的晋升机制3、提供五险和年终奖4、底薪+团队高提成

晋城新品牌筹备店(酒吧)招聘:岗位:营销经理薪资待遇:5000-10000岗位要求:性格外向，有一定的客源，良好的的沟通能力，服从管理；岗位:服务生前台薪资待遇:3500-5000岗位要求:形象好气质佳，工作认真负责，责任心强，服从管理；有意向可电话咨询️

義公馆开始招聘了❗️营销经理10-12名，底薪3500+提成； ❗️茶艺师2名，底薪3500+提成；❗️传菜员2名，底薪2800+奖金；❗️保洁2名，薪资2800+奖金；公休3天，公司免费提供食宿，员工福利多多，工龄奖金、年底红包等，详细面谈！

公司为矿山机电销售公司，作为公司销售代表，与甲方沟通相关业务合作事项。

【岗位职责】●配合主任经理工作，完成区域内下发的各项销售任务；●在主任经理安排下，走访老客户、拜访新客户，进行商务洽谈、制定合同；●独立开拓销售市场和渠道，建立新客户，增加销售业绩；●根据产品市场，锁定目标客户、汇总客户资料、完成合同签订、账款回收及落实客户结算后退款及款项核对事宜；●时刻关注客户交货周期日跟踪情况，保证客户交货周期，对所签订合同按时填写合同执行情况跟踪表，时刻掌握每个合同进度和需处理事项；●做好售后服务，维护良好客户关系；●学习钻研业务知识、积极参加岗位培训、提升业务能力；●客户意见及产销库存、需求、下游景气预估调查与市场行情、信息搜集。【任职要求】2022-2024年毕业，全日制专科及以上学历，无专业要求，有意向从事销售工作；有驾驶证、能熟练驾驶车辆，会使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;人品正、形象好；性格外向、有良好沟通能力；具进取精神，吃苦耐劳、能够适应出差。

招聘：销售主管、销售顾问、自媒体运营、主播、线上客服

销售耐火材料，开发客户资源，完成销售目标！

一、业务员5名，要求1、35岁以下，无不良嗜好；2、有业务从业经历最好，无从业经历者喜欢销售行业，对销售行业或碗团产品感兴趣者也可；3、吃苦耐劳，可以承受压力；4、会开车，有c本（没有c本的若能力突出也可）；5、碗团产品为市场成熟产品，业务员需要挖掘市场空白区域，培养和积累粘性客户；6、月工资3000-10000，上不封顶（业务初期要求高薪的请勿联系）；7、公司地址：晋阳街北张小区附近（对上班距离有要求的请勿联系）；8、月休四天，每月15号准时开支；

明天矿务局要两个小工，工资170元，附近优先，5天一结，电，

各单位：1、二期自金象路口开始至厂内全程限速15km/h，必须使用国六车及电动车承运，2、承运车辆GPS定位必须打开，3、司机佩戴的安全帽必须符合国标要求，电厂将重点检查4、重车进入电厂必须要在前挡风玻璃处放置所拉运矿点名称，电厂工作人员代刷时只认可该标志，5、运煤车辆入厂时车身应保持干净整洁！‼邮寄地址: 盖州，七一矿，朝阳矿，岳城到临汾热电的车，国锦电厂，国峰电厂，孝义煤电的，速把矿发票、电厂票，用（顺丰快递）快递到：晋城市阳城县北留镇李家村口（阳煤物流）收件人：原伟东，票到后联系结算

蒿峪煤厂到西万再来两个车

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白马寺附近食堂招聘一个帮厨切配大姐，每日两餐工资2400，每月公休4天，电话

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：鱼台县滨湖街道棠邑壹号院月薪范围(元)：5000-20000职位描述1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。　　2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。　　3、制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。　　4、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心。　　5、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁

职位类别：销售经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：南苑街道运河佳园怡居新城22号月薪范围(元)：4000-8000职位描述店面销售经理及店长职位，负责店内基本西欧销售、销售人员培训、活动策划、基本出入库统计。

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工作内容1、负责教育产品的销售工作，实现业绩目标2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力3、对教育行业有热情，能够承担工作压力，具有团队合作精神