链邦地产招聘二手房经纪人： 20名房产精英，名额有限，男女不限，年龄20-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，为人正直，善于交流，会基础电脑操作，执行力强。 工作时间： 早上8:20—12:00 下午2:30—7:00 午间休息时间充裕，方便接送孩子，特别适合宝妈群体，工作生活两不误，轻松上手收入高。 薪资待遇： 底薪3000元+20%-50%提成+月度奖金+年终奖励+旅游大奖+节假日正常休假 收入区间： 正常完成任务：5000-10000元/月 积极投入工作：10000-15000元/月 全力冲刺业绩：30000-50000元/月 工作灵活不误家庭，尤其欢迎宝妈加入！ 全新工作模式，全新收入体验，宝妈也能实现高收入突破，最高月薪可达11万元，期待你的加入！ 工作时间： 早上8:20—12:00 下午2:30—7:00 午间时段自由安排，不影响接送孩子，宝妈首选职业，简单易做收入可观。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业建议 2、及时对接客户订单，做好全流程沟通与跟进 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 积极开拓新房源并挖掘潜在客户资源 3. 完成客户跟进及后续服务相关工作 4. 持续维护新老客户关系，提升客户满意度

只要有梦想，有热情，这里将助你实现所有期待。 职位招聘15人

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

◎你与别人的差距不在于入职的早晚，而在于别人已开始拼搏时，你还在原地徘徊。 ◎无需掩饰，这是一次真诚到极致的招聘，彼此都懂。 ◎你怀才不遇？巧了，我们正“怀财”待人。 ◎你斗志满满？这里就是你的舞台！ ◎世界如此广阔，你不现身，谁又知道你有多优秀？ ◎高薪不是难题，真正的挑战是——你敢不敢来？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专及以上学历； 2、了解房地产销售相关领域知识，具备一定的行业与企业研究基础； 3、熟练使用常用办公工具，能独立完成信息解读与报告撰写； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战应对能力，富有团队协作精神； 5、逻辑思维严谨，具备较强的分析与判断能力； 6、拥有良好的语言表达及人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：周末双休，享受国家法定节假日（无需调休补班）； 3、晋升制度：公开透明的考核标准，健全的晋升机制与广阔成长空间； 4、培训体系：提供系统化的专业知识与技能训练； 5、员工活动：不定期组织聚餐、团建及员工旅游； 6、年终奖金：业绩突出者可获公司额外发放的年终奖励； 7、员工福利：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队激励奖； 福利：定期组织团队聚会、聚餐，享有绩效奖金、全勤奖、员工旅游等…… 职位招聘1-5人

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元+带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

招聘做饭阿姨，日常打扫卫生！两顿饭，工作时间上午9到1.30下午5.00到7.00点，有意者面谈！位置府前街四七六小区

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘保洁大同经开区新能源汽车城招聘办公楼保洁员2名。，年龄50岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有较强的服务意识。工作地址：实验中学往东500米。工作时间7：30-11：30，14：00-18:00。工资2400元。联系：张

薪资详情：无任务要求，有无经验均可（城区就近分配） 薪资范围：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：无责任底薪4000元/月+10%-50%（含端口补贴1000元） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 养老保险 上班时间：8:20-12:00 14:30-18:30 下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，准确了解客户及业主需求并实现资源对接。 2、带客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的拓展与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司分配资源，完成既定销售任务。 5、具备挖掘客户潜在需求的能力，能将初步意向转化为实际成交机会。 不惧辛苦，工作本就不轻松；不怕吃苦，缺的从来不是力气，而是坚持！没钱才最伤面子，行动才能改变现状！

招聘 地址：大同棚户区洗涤厂 洗涤工 4 名，男女不限，年龄 30-60 岁，工资 3500+ 电话：

山煤上德府因工作需要招聘保洁员2名，有工作经验者优先，工资2440元每月休息四天，每天上班7小时，联系电话：

下午平城区武定街道通运街2号要1人，清理房顶垃圾，90元，1点至6点

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责：负责房源开发与客户拓展，对接客户需求，推动新房、二手房买卖及租赁业务的成交 薪资待遇：8000-15000 职位要求：具备较强稳定性，责任心强，有销售经验者优先考虑 工作时间：8:30--12:00 14:30--18:30 职位招聘5-10人

医药园区紧急招聘岗位：保洁员，2名，年龄：45周岁以下，，工资2600左右，月休4天，上班时间8：00-5：00，马上安排面试上班。 管饭，班车免费接送！ 管饭，班车免费接送。 联系电话：

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