达州市大竹县招电力运维值班人员，新手熟手都可以，要50岁以内，要高压电工证，上班时间20天休息20天，吃住行全包，工资待遇：购买五险后到手5000元十资金和资料费。车费报销

有低压登高双证

 全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

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风电运维岗位工作地址:全国各地户籍地就近安置上2-3月休息12-20天左右五险一金扣除到手工资5000-10000元每月！工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度

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【双胞胎集团养殖川陕区域急聘】1、【配种/产房技术员 】 5名，年龄35岁以下，中专/高中及以上学历，具备机电工证书，有养殖场1年及以上养殖场同岗位相关工作经验优先。2、【机电工程师/主管】 5名，年龄45岁以下，中专/高中及以上学历，具备机电工证书，有养殖场1年及以上机电岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强、服务意识好。3、【环保站长/环保员】 3名，年龄40岁以下，中专/高中及以上学历，有1年以上猪场环保站及污水处理站站长工作经验优先录用。4、【母猪场兽医】 5名，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，畜牧兽医相关专业，1年以上兽医及猪场生产管理同岗位工作经验。5、【繁殖场饲养员】 6名，年龄50岁以下，男女不限，有1年以上养猪行业相关工作经历，能够吃苦耐劳，行业熟手、夫妻搭档优先录用，无经验者勿扰。福利待遇：接受猪场封闭式驻场工作环境，具备较强的抗压能力，工资结构：基本工资+绩效工资+奖金包⛳工作地点：四川省

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负责火电厂设备安装及调试工作把关

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真实工资，无套路，报销来的路费！！想挣钱的报名！常州二期已开工工作内容：一人负责10名工人生产供应，上班第一时间拿到清单，去仓库用液压车（地牛）拉相应所需要的产品原材料，供应好自己线上人员生产，上完料之后可以休息，等没料了再去拉我司初六全面复工复产，现招兵买马储备工人待遇如下：1：储备50名车间工人（负责生产汽车外壳）2：配料员10名（用地牛给产线配料）薪资待遇：工人：前三个月按照白班32/小时夜班34/小时，过后按照28/小时计算薪资，一金，提供4～6人间公寓提供免费食堂饭卡推荐朋友在职满月奖励3000元2月底前入职报名奖励开门红包欢迎您的到来！

【岗位需求】1️⃣车间工人（50名）工作内容：汽车外壳生产，流水线作业，简单易学。薪资：前3个月：白班32元/小时，夜班34元/小时（夜班多补贴）转正后：28元/小时+公积金（月均8000+，多劳多得）2️⃣配料员（10名）工作内容：用液压车（地牛）拉原材料，保障10人产线供应；上料后可休息，灵活自由，体力要求低！【福利拉满】免费吃住：4-6人间+食堂饭卡（三餐全免）推荐奖励：推荐朋友在职满月，立得3000元！开工红包：2月29日前入职，额外领现金红包！路费报销：凭车票实报实销，绝不克扣！

达州市达川区招：防火门灌浆

达州市大竹县招建筑木工高铁附属工程，支模，混泥土一起做

目前摆地摊创业。有想法想创业的一起发展男女不限

运维工程师岗位是负责风力发电场的日常运营和维护工作的专业人员，也是保障风力发电场正常运行的关键人员主要职责包括：设备维护、故障排除、数据分析、巡检维护、运行优化、安全管理。风电运维工程师：工资：6万－10万/年（适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄：20－35周岁三证：低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：六险一金，包吃住，8小时工作制，上20天班休10天。无夜班，特殊天气情况（如：雷雨天、大风天）不用上班，工资照常。

风电机电工程师岗位职责负责风电项目机电设备的安装、调试和维护工作。制定机电设备的操作规程和维护计划，确保设备正常运行。解决机电设备运行中的故障和问题，提供技术支持。任职要求3年以上风电机电设备安装调试经验，熟悉风电设备的工作原理。掌握机电设备相关技术规范和标准，具备一定的故障诊断和修复能力。持有相关职业资格证书优先。本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。薪资福利月薪10,000-18,000元，根据项目完成情况发放补贴。提供免费工作餐，定期发放劳保用品。组织技术交流活动，鼓励员工参加行业技能竞赛。入职满2个月报销路费。联系方式工作地点为新疆自治区巴州若羌县罗布庄风电场范围内。可添加微信，添加时请注明应聘岗位。

招聘全国风力发电定期检查保养，运维工程师岗位定检岗位年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，专业老师培训课时，简单培训，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。上手快，专业不限，没有力气活，轻松好干。按身份证就近安置工作，能出差者待遇更丰厚。薪资待遇：第一到六个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万~20万之间）面试地址:阜新市行政服务中心电话:杨总

有维修风电叶片经验。每月工资9000-13000，包吃住。

全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄，最好来我公司见面签上岗合同，靠谱最重要。上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，阜新，彰武，朝阳，锦州，沈阳，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维岗位①年龄要求：，包吃包住，不需要经验，专业老师培训课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组，没有力气活，轻松好干。②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排③薪资待遇：第一到六个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第二年13000-15000+/月@运维工程师六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。统一培训，好男儿志在四方，需持证上岗，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。公司承诺：签约后会员，保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业，不会让你失业，目前安置上岗人数近千人，可实地考察。福利：干满一年以上，优秀者用工企业给报销特种作业证。我们安置学员的宗旨是，一单一成，一单一好，一单一朋友。​

四川达州市附近一煤矿招机电副总一名，要求机电专业统招大专以上文凭，从事煤矿机电相关工作5年以上工作经历，中级及以上职称。熟悉煤矿综采工作面生产工艺和管理，月休2天，薪资1万2-1万5。另：招附近监测监控电工一人，薪资5500-6500，联系人刘总工。电话

电气技术员电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，应届毕业生。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:5人

自动化工程师本科及以上学历（电气自动化相关专业）；熟悉西门子、三菱等PLC编程，够独立进行电气元器件选型，具有较强的团队意识和沟通协调能力；具有较强的学习和适应能力；熟悉常用ProfiBus、ProfiNet、CC_Link、Modbus、CAN、Link等通信协议，熟悉MES、ERP、MOM等业务系统上位机数据交互。自动化工程师薪资福利:标准工时制，入职购买社保公积金，提供员工宿舍，工作餐，绩效奖金，节日礼品等福利，综合薪资8000-15000元/月，优秀者薪资可面议。招工人数:1名退伍军录用。认同企业文化，团队意识强，无违法犯罪记录。车间每年7、8、9月发放高温补贴。工作地址:宣汉县普光镇普光工业园区

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四川达州市附近一煤矿招机电副总一名，要求机电专业统招大专以上文凭，从事煤矿机电相关工作5年以上工作经历，中级及以上职称。熟悉煤矿综采工作面生产工艺和管理，月休2天，薪资1万2-1万5。另：招附近监测监控电工一人，薪资5500-6500，联系人刘总工。电话

达州市达川区招一级注册消防工程师，全职。

PLC工程编程，变频、仪表调试，能吃苦耐劳服从安排，能够出差。

达州市达川区招消防一级注册消防工程师2名，全职，买社保，有工作经验优先，薪资面议。

最好做过火电厂发电项目

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建