岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

保险销售人员工作要求（简洁版） 1. 主动维护客户关系，做好需求分析与方案讲解 2. 熟练掌握保险产品知识，合规销售，不误导、不夸大 3. 按时完成业绩目标，及时跟进保单、理赔及续期服务 4. 遵守公司制度与行业规范，做好客户信息保密 5. 积极学习提升专业能力，保持良好服务态度与执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

企业过磅，上一天休息一天，负责过磅开单

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监） 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

招电直翻司机多名，山西潞城到武安拉白灰！固定活！找能吃苦受罪服从领导的优秀司机！工资一月一清不拖欠！！！电话

长治县有1000平米顶喷黑色乳胶漆，谁愿意去 联系

武乡蟠龙找山上除荆条工人（发油锯）、 要求：每天不低于 1.5 亩/每人 （60 以下能上保险）、 待遇： 200、 、、包食宿（干满 2 个月）、工期半年、熟练以后可包工 联系电话：

明天东柏林用微挖替班干一天二把刀勿扰

山西长治小挖司机一名。半把手勿扰，地里挖沟平地。。

诚聘英才：加入泰康HWP，开启健康财富规划新纪元 一、 我们是谁？—— 一个定义未来的全新职业 健康财富规划师（Health Wealth Planner，简称HWP），是泰康保险集团在“长寿时代”背景下，倾力打造并引领行业变革的全新职业。它并非传统的保险销售岗位，而是一个融合了保险顾问、医养顾问、理财顾问三重角色的综合性、专家型职业。我们依托泰康全球领先的“保险+医养康宁”大健康生态体系，致力于为中高净值人群及其家庭提供覆盖全生命周期的健康、养老与财富管理一站式解决方案。 HWP职业已获得国家层面的高度认可。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，其职业技能等级证书成为国家第三批“1+X”证书制度试点之一。2024年，泰康HWP更荣获“北京知名商标品牌”，是保险业内首个获此殊荣的职业商标，这标志着HWP“专业、职业、诚信、向善”的职业形象已获得市场广泛信赖。 二、 我们提供什么？—— 一个无限可能的职业平台 1. 极具竞争力的收入与福利体系 我们相信，卓越的贡献应匹配卓越的回报。HWP的收入模式旨在突破传统行业天花板，实现收入与价值的双重飞跃。 收入上不封顶：薪酬结构多元，包括责任底薪、高额提成、绩效奖金、各类津贴（新人津贴、英才津贴等）、季度奖、年终奖以及长期服务奖。从合格到卓越，年薪从数十万至数百万乃至千万级，一切取决于你的努力与能力。 完善福利保障：提供商业团体保险、企业年金、节日福利等全方位保障。更有国内外旅游、实物奖励、荣誉奖励等丰富激励，让你安心奋斗，无后顾之忧。 2. 顶级的资源支持与赋能体系 你无需从零开始，泰康强大的平台是你最坚实的后盾。 资源支持：泰康之家、泰康拜博口腔、纪念园、健康财富中心等超体资源，可以直接接触和服务客户，通过线上邀约、线下体验的模式开展业务。 全球医养生态：你可以依托泰康遍布全国37城45家（已开业26家）的高端养老社区“泰康之家”、健保通医疗网络、口腔专科等实体资源，为客户提供独一无二的“保险+实体服务”体验。 终身学习平台：我们建立了行业顶尖的“HWP企业家学院”培训体系，提供涵盖保险、金融、医疗、法律、养老等领域的终身免费进阶课程。更有机会获得赴清华、北大、武大等国内外高等学府交流深造的奖学金支持，持续拓宽视野，提升专业高度。 3. 清晰透明的职业发展路径 在HWP，你的成长路径清晰可见： 晋升通道：遵循“英才—储备HWP—新锐HWP—正式HWP—HWP导师”的成长阶梯，并享有专属的《基本法》保障，晋升公开、公平、透明。 发展多元：你可以选择成为顶尖的个人绩优专家，也可以向团队经理、区域总监等管理岗位发展，享受团队管理收益，实现从个人成功到组织成功的跨越。 4. 自主平衡的工作生活方式 我们倡导高效工作，享受生活。工作时间弹性自主，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，让你能更好地平衡事业与家庭。 三、 我们需要怎样的你？ 我们寻找的是志同道合的伙伴，而非简单的雇员。如果你符合以下特质，这里就是你梦想的舞台： 1. 年龄与学历：年龄在23-50周岁之间，大专及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专。 2. 经验与潜力：过往年收入不低于15万元（需提供证明），或拥有金融、保险、养老、健康、医疗、地产、教育、营销等相关行业经验者优先。我们同样欢迎经验不限但具备极强学习能力和企图心的转型人才。 3. 核心素质：具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户服务意识。拥有强烈的责任心、团队合作精神、高度的工作热情与稳定性，渴望一份长期可持续发展的事业。 四、 你的职责与使命 作为HWP，你将肩负以下核心使命： 1. 需求洞察与方案定制：深度沟通，为客户进行健康与财务风险评估，制定个性化的健康管理、养老规划、财富传承与资产配置一体化解决方案。 2. 资源链接与体验营销：依托泰康生态，为客户安排体检、就医绿通，组织参观高端养老社区，策划并参与高端沙龙、医养论坛等活动，通过超级体验促成合作。 3. 全流程服务与关系经营：为客户提供从投保到理赔的全流程服务，并持续维护客户关系，定期回访，动态调整方案，实现客户的终身价值管理。 4. 终身学习与品牌塑造：持续学习，考取相关专业资质，不断提升综合素养，以专业、诚信的形象，成为客户身边最值得信赖的健康财富管家。 五、 加入我们，共创未来 HWP不仅仅是一份工作，更是一个拥抱长寿时代、服务美好生活的崇高事业，一次在万亿级大健康产业蓝海中实现个人价值的“轻创业”。 如果你不甘现状，勇于挑战高薪；如果你渴望时间自主，追求工作与生活的平衡；如果你希望在一个连续多年跻身《财富》世界500强的顶尖平台上，整合资源，向上社交，实现阶层跨越与人生破圈——那么，请不要再犹豫！ 有梦想，想挣钱，泰康HWP给你平台，实现梦想，实现价值！ 期待不平凡的你，与我们联系，共赴这场关于健康与财富的未来之约！

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户。 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

不接受居家办公 不加班 销售人事/销售从业经验 双休 正规公司大平台，公司直招!没有套路 主管培 养方向! 太升南路地铁站附近，交通便利!办公环境宽敞舒适：空调，微波炉，冰箱，饮水机等，最重要的是领导人很nice，团队氛围非常好!!!! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松! 从业职责： -负责深入了解公司文化，最新政策，参与团队建设，帮助主管组建团队 -负责新人培训，管理，帮助新人快速融入公司 -负责主管日常工作事项的协助，包括客户资料整理，登记，接待，理赔，续保等 -主管安排的其他工作相关任务

本岗位主要负责客户保单全生命周期服务维护，深耕客户服务与保单后续管理，无需高强度外出展业，工作稳定，是兼具专业性与发展性的优质岗位，诚聘细心负责、沟通能力强的人才加入！ 岗位职责 1. 负责现有客户保单的日常维护与跟进，包括保单信息变更、续期缴费提醒、保费催收、保单理赔与保全业务办理等全流程服务，确保客户保单权益正常享受。 2. 主动对接客户，解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、保费缴纳等各类咨询，提供专业、细致的服务解答，提升客户满意度。 3. 协助客户完成保单年检，梳理客户保障需求，针对客户情况提供合理的保单优化建议，维护良好的客户关系，增强客户粘性。 4. 整理、录入客户保单相关资料，建立完善客户服务档案，确保客户信息准确、完整，做好各类服务单据的归档与管理。 5. 配合公司完成客户回访工作，收集客户反馈意见，及时上报客户需求及问题，协助优化服务流程。 6. 完成上级安排的其他保单服务相关工作任务，遵守公司各项规章制度与服务规范。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，金融、保险、行政管理等相关专业优先，有保险行业相关工作经验或客户服务经验者优先。 2. 熟悉保险行业基础知识，了解保单保全、理赔、续期等基本业务流程，持有保险从业资格证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致、责任心强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成客户信息录入、资料整理等基础工作，逻辑思维清晰。 5. 具备良好的抗压能力与团队合作精神，工作积极主动，服从管理，严格遵守行业合规要求。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司企业文化与服务理念。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+服务提成+全勤奖+年终奖，综合薪资4500-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 福利补贴：节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴、定期团建、员工体检等。 4. 发展空间：完善的岗前培训+在职技能提升培训+管理晋升通道，表现优异者可晋升为服务主管、区域经理，职业发展路径清晰。 5. 工作环境：办公室办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需外出奔波，工作时间规律。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，无加班文化，兼顾工作与生活。 工作地点 金堂 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：保单服务专员+姓名+来源） 2. 联系电话：（舒经理） 3. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，简历审核通过后将第一时间邀约面试，合则约见，非诚勿扰！

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

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本单位现招聘工人数名，年龄30一50岁， 要求，身体健康，吃苦耐劳，工资面议， 地址，安阳村东明集团院内 有意者联系，

山西长治将发放名片活动邀请函，预定价格为每小时发放名片数量二人，全天共计五个工时以实际接听的电话为准。

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襄垣侯堡本地招聘客服人员 主要负责淘宝、天猫及拼多多店铺的客户服务工作 解答买家咨询，处理产品相关问题 要求工作细致认真，具备团队协作意识 会基础电脑操作，打字速度熟练 入职后提供简单岗前培训 上班时间为两班制：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00（可根据个人情况灵活调整） 薪资待遇：第一个月2000元加提成 第二个月综合收入约3000至5000元（多数人员第二个月可达到3000元左右）

襄垣本地客服招聘 主要负责淘宝店、天猫店、拼多多店铺的客户服务工作，解答买家咨询及产品相关问题，要求工作细致认真，具备良好的团队协作意识，会基础电脑操作，打字速度熟练。（入职初期提供简单培训） 工作时间分为两个班次：早上8点至下午4点，或下午4点至晚上12点，可根据个人情况灵活调整。 薪资待遇：第一个月保底2000元，后期综合收入在3000至5000元之间（通常第二个月收入可达3000元左右）

要4个人。

星含电商网络有限公司，一部，二部，招聘社会人才，客服组长，客服 福利待遇：第一个月无责底薪2000，综合薪资2600~5000+，团建活动，员工聚会 招聘要求：不限性别，*****，思维敏捷，掌握基础电脑操作，具备团队合作意识！ 工作时间：8.00---16.00，16.00---24.00，需适应倒班安排 工作地点 一部：新华保险三楼 二部：东关医院斜对面，福鑫大盘鸡院内 晋升空间广阔，工作氛围轻松，压力小

职场环境好，团队氛围佳，入职交五险，下午茶歇，双休，新人小白无经验有主管带，办公室打打电话，不风吹日晒，收入高。中午有员工食堂。