工作时段为7点至晚上12点内，每日八小时排班制，主要操作电脑完成工作任务，无销售任务 薪资保底2850元，综合收入3800-6000+元，每月休息6天

综合薪资5k-7k，缴纳五险，非销售岗位，实行8小时工作制 本岗位由公司直接招聘，办公地点在室内，无需外勤 每三个月享有晋升机会，晋升空间广阔 公司可提供住宿安排 享受不定期团建活动、节日福利及带薪年假

工作内容轻松，提供带薪培训，按标准流程处理用户问题即可 【工作内容】 审核用户提交的团购订单退款退货凭证，判断是否符合标准； 准确录入相关订单信息 【工作时间】 入职前两个月为长白班9:00-18:00，后续调整为8:00-22:00之间排班，每天工作8小时； 每月休息6至8天 【薪资待遇】 保底工资3200元，平均收入4000—7000+

岗位职责: 1. 核实餐饮券相关信息，确保内容真实准确 2. 执行上级安排的计算机操作任务，保障工作高效推进 3. 配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 能在既定时间内完成分配任务，维持较高工作水准 3. 具备积极的团队意识，快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1. 依据标准判定图片中的商品是否为同一件物品。 2. 按照项目规范，每日按时完成指定的标注任务，并对已标注内容进行自查，确保数据处理的准确性和效率。 3. 工作时间早9点至晚18点，每周轮休一天，节假日按排班正常出勤。 4. 入职后三个月内请假次数不超过4次，非必要不请假，培训期间不得请假。 任职要求： 1. 学历条件：大专及以上学历（已取得毕业证或25年应届毕业生无需长期返校者）。 2. 能够踏实工作、细心专注，具备良好的执行能力及学习适应能力。 3. 具备基本沟通能力，便于后续培养与指导。 4. 稳定性需满足6个月以上在职周期。 薪资福利： 1. 培训期为2周，按60元/天发放，通过考核后进入正式作业阶段。 2. 转正后，大专学历综合收入3000元，房补10元/天（入住宿舍者不享受该项补贴）。 3. 本科学历综合收入3600元，房补10元/天（入住宿舍者不享受该项补贴）。

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关岗位工作经验者优先考虑。

【青檀项目】【审核标注】 班次可自由选择，单休或双休按需分配；月薪3500-4500+，收入稳定、工作轻松，快速入门。 新人培训阶段无需排班；后期根据甲方要求进行排班安排。 薪资范围：3500---4500 到岗时间：2025.8.18 招聘人数：50

明天开始入职培训！就等你来了！ 工作内容： 负责电商平台直播内容审核，对图片、文字、视频及直播过程中出现的虚假宣传、欺诈引流、触碰平台红线等违规信息进行识别与处理。 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为早8点至次日凌晨3点之间，以白班为主，晚班占比约20%； 大夜班安排：23:00-次日8:00，每月约4次。 月休：6天 薪资待遇：3200元-5000元 年龄要求：20-35岁 学历要求：大专及以上 培训安排：为期15天带薪培训，培训期间每日补贴80元

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：对图像、文本、视频等样本进行内容审核，并标注相应标签。依据项目规范，按时推进任务进度，自行核查标注成果，确保数据标注的效率与准确率。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历应届毕业生； 2、每周工作六天，休息一天； 3、入职后安排为期2周的培训； 4、要求工作稳定性，至少在职6个月。

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

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1、负责监控审核平台信息，完善客户体验。 2、8小时工作制，月休6天，不加班。 3、综合薪资4000-5000，生日福利，带薪年假、广阔晋升空间、。

岗位职责： 1. 负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2. 依据平台审核标准与最新监管政策，准确判断内容风险等级并及时处置 3. 参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4. 配合质检与复审机制，确保审核质量符合KPI要求 5. 按时完成日/班次审核任务量，保障内容上线时效性 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，价值观端正，责任心强 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应轮班制工作节奏 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

一、岗位职责: 1、处理客户主动申请的订单，答疑解惑，邀约到线下签约。 2、无需开发客户，公司有在各大平台投放广告，客户主动在下面申请的，我们按照流程办理即可。 3、全程办公室办公吹空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务 二、薪资待遇: 1、底薪无责6000+提成(10%~40%)+奖金(3k~5万)+五险+年终奖+带薪年假+每周下午茶+月底团建+季度旅游 2、订单金额大，一单提成最低两千起，平均月薪一万五，新人试用期最低7千起 三、晋升空间: 新人最快两个月晋升 晋升通道:客服----团队主管-----区域总监-----片区总监 法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。 户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等等福利多多。 欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望和您成为同事

岗位职责： 1.依据平台审核标准与最新监管政策，准确判断有没有正确佩戴工装 2.参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 3.配合质检与复审机制，确保审核质量符合KPI要求 4.按时完成日/班次审核任务量，保障内容上线时效性 任职要求： 1.学历大专，年龄20-24，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，价值观端正，责任心强 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应轮班制工作节奏 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 6.上六休一，8小时制

岗位职责： 1、负责授理银行客户通过在线视频方式进行办理业务； 2、负责客户查询、咨询、解答等业务； 3、对客户的身份进行审核 ，确认是客户本人办理业务。 　　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、月休八天、做五休二。 6、公积金12%，带薪培训，接受小白哦 7、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。

1.能与家装公司合作，洽谈 2.有一定家装工作经验优先

试油监督，5工作地址:山西长治市周边试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发；转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发；其他福利：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；电脑费补助3000元（）工龄补助每年增加10元，5年封顶3-5年的煤层气，致密气经验55周岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

淮海附近来个小时工。

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襄垣移动招聘，薪资上不封顶，多劳多得，可兼顾工作与家庭，有意请联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

和平里需要一个小时工有空的联系

此岗位为装修公司电销专员 工作内容 1、通过电话方式邀请客户到店咨询； 2、接待来访客户并协助完成签约； 任职要求： 1、具备较强的分析与问题处理能力 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 3、对销售及业务拓展有浓厚兴趣，愿意在实际工作中持续学习与提升

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

岗位职责： 1. 负责电商平台推广活动的执行与落实； 3. 经过系统化培训，快速熟悉护肤领域的专业知识与实操技能； 4. 主动参与团队例会，享受团队提供的各类福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1. 年龄范围19~25岁，性别不限； 2. 热爱电商行业，具备挑战意识与进取心； 3. 具备责任感，能适应一定的工作强度； 4. 拥有良好的协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5. 态度积极，乐于接受系统的培训与个人成长机会。 不定期组织团建活动，享有弹性休假安排