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四川广安邻水县,招架子工,竹架师傅,杂工。
300-400元/天
架子工小工外架长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳
四川省广安市邻水县,招架子工,竹架师傅,杂工。
广安 邻水县
3月10日 13:06拨打电话
成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
工长水电工长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
成都简阳市招架子工
架子工
成都市简阳市招架子工
成都 简阳市
3月8日 09:21拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
架子工长期20人以上月结点工专业师傅高空作业证
最后5个名额 江苏南通大量招收架子工师傅,月工资1万以上,造船厂活轻松工作稳定,常年有活,管住不管吃,需要,月发工资,中途可以借生活费,培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我
成都 双流区
3月19日 20:10拨打电话
巴中通江县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、建筑木工、钢筋工、架子工
建筑木工浇筑建筑承包架子工打灰钢筋工砼工
巴中市通江县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、建筑木工、钢筋工、架子工
巴中 通江县
2月1日 09:30拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
内江市中区市招架子工
300-330元/天
架子工3-6个月3-5人架子工证
内江市市中区招架子工
内江 市中区
5月6日 11:57拨打电话
内江市中区市招架子工突击
300-340元/天
架子工1-4天3-5人完工结算
内江市市中区招架子工突击
内江 市中区
5月7日 07:14拨打电话
巴中南江县招建筑木工
110-120元/米
建筑木工1-2个月1-2人完工结算包工技术好自备工具
巴中市南江县招建筑木工
巴中 南江县
5月7日 07:29拨打电话
四川巴中明天国贸招木工四个支模,要好手,9个小时日结工资320,能去的抓紧时间联系
320元/天
建筑木工3-5人日结
明天国贸招木工四个支模,要好手,9个小时日结工资320,能去的抓紧时间联系
巴中
5月7日 07:21拨打电话
巴中巴州区招光伏安装、电焊会看图纸要施工队班组
电焊光伏安装3-5人
巴中市巴州区招光伏安装、电焊 会看图纸 要施工队 班组
巴中 巴州区
5月7日 07:14拨打电话
营业员1-2人
学校门口文体办公店需要兼职营业员1名、15/小时、7.50—8.50.下午5.00—6.00、周一到周五,节假日不上班地址:通江小学联系方式:
巴中 通江县
5月7日 07:11拨打电话
巴中巴州区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
巴中巴州招建筑木工
巴中 巴州区
5月7日 07:08拨打电话
山西阳泉招聘工长一人,联电话
工长
山西阳泉招聘工长一人,联电话
阳泉
5月7日 06:36拨打电话
工长
调机OP,3 两班制 正式工长期利润200/月(需满月)给6个月 处理机台异常/调机穿无尘服 25岁左右高中及以上学历
苏州
5月7日 06:34拨打电话
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
居然装饰招聘: 1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议 2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。 3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议 4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。 电话 地址清苑
保定 清苑区
5月7日 06:14拨打电话
工长工程师
招聘:安环专员 薪资:4000-7500 岗位职责 1、对全工厂提供EHS方面的技术支持; 2、工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进; 3、每日巡检,稽查"三违"; 4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作; 5、协助管理外部施工团队,减少施工现场安全隐患; 6、协助三废处理、台账建立; 7、完成领导安排的其他事务。 任职要求 1、大专及以上,安全、环保专业优先; 2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣; 3、有良好的沟通能力,团队合作意识强,有一定的文字功底; 4、 能适应短期出差
嘉兴
5月7日 06:10拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
四川巴中通江县有没有在?在老家干活的架子工。
架子工
有没有在四川巴中通江县?在老家干活的架子工。
巴中 通江县
3月4日 11:01拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、协调、执行及跟进,深入掌握销售运作与管理流程。 4. 产品服务掌握:全面熟悉企业所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训:参与系统的销售培训课程,掌握实用的销售技巧与策略,增强客户对接、需求洞察及问题应对能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心,具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能配合市场部经理开展团队运营与营销任务,乐于接受新知识。 工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
巴中恩阳区招架子工
架子工
巴中市恩阳区招架子工
巴中 恩阳区
3月11日 09:24拨打电话
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量,保证产品符合标准 3.协调车间人员工作,提升生产效率 任职要求: 1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容: 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。 6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
其他生产营运人员包住月结经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 学习专业知识与营销能力:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业知识及营销方法,提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展:通过多元渠道与客户建立联系,积极开发潜在客户资源,同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 协助销售管理项目:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容:深入理解公司所提供的产品与服务,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 掌握销售技巧与策略:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑,年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断与问题处理能力。 3、有进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务,学习意愿强。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
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