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岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装、转运等任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒及吊具工况确认 3. 配合项目现场调度安排，按时抵达指定工作地点并高效完成运输吊装任务 4.做好车辆及吊机的日常清洁、保养与基础故障排查，及时上报异常情况 5. 如实填写行车日志、吊装记录及安全交接班信息，确保作业可追溯 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类吊装场景与安全规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，能吃苦耐劳，适应工地或户外作业环境 6要求初八开始干活，

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岗位职责： 1. 负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4. 能适应弹性工作时间，接受 occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 原标题：《经理助理》

招聘：行车工（包食宿+节日福利） 薪资：元/月 岗位描述： 1.严格按规程操作行车，负责物料吊装、转运； 2.检查设备运行状态，处理小故障； 3.记录运行情况，确保作业安全与效率。 岗位要求： 1845岁，有工作经验优先。 薪资待遇： /月 绩效:满半年工资200元， 满一年工300元， 满两年工资加400元， 每月餐补300元 发放节假日福利 供班中餐、住宿

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招聘：招商专员/节假日休息/奖金/高提成薪资：2800-10000元/月岗位职责:1、负责公司招商渠道的拓展与维护，挖掘潜在合作资源并推动合作落地;2、协助制定招商策略，配合完成招商方案的实施与优化;3、收集行业市场信息，分析行业趋势，为招商决策提供支持;任职要求:1、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧;2、有较强的市场敏感度和执行力，能适应一定频率的外出工作;3、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力;4、对招商或市场拓展类工作有浓厚兴趣。薪资待遇：基础工资2500+300全勤，月休4天，每周末休＋奖金＋节假日休。奖金500-5000每个月都有

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岗位职责: 1. 负责订单接收及客户答疑，保障客户需求及时响应与落实； 2. 承担客户日常销售协助及售后事务的跟进与处理； 3. 配合销售团队完成订单执行及客户关系的持续维护； 4. 参与销售数据的汇总与分析，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 熟练使用办公软件，高效完成销售相关文档及流程操作； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4. 工作认真负责，具备较强细致度，确保客户诉求与订单准确处理。

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