【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 负责本班锅炉运行操作、现场设备巡检。 3. 确保生产现场安全管理，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，有机械、供热相关工作经验优先。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能。 4. 能够接受倒班作业。

招聘定向钻司机10名、普钻司机10名、井下电工2名。要求具备相关岗位操作经验，责任心强，持有省内井下瓦斯抽采证者优先录用。公司统一缴纳社保，每月28日准时发放工资。

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五台县城南外环下午需要一名小挖机司机。

招聘刮家人员，工作时间为一下午，薪资为二百元。

招聘能安装挂暖的师傅，有意者可私聊。

太原市有破除工程，需要操作风镐的人员，有意者可报名。

，本公司收家电，收手机，嗳气片。电动车，坏车，拉东西，打眼。打孔。楼房防水平房漏水。维修，擦玻璃，清洗油烟机，地嗳，洗热水器，洗小厨宝，洗衣机，冰箱。疏通管道。拆除。厨房，卫生间反味处理，洗马桶，除尿咸，挽普通窗纱，金钢网纱窗，通风门。打扫家，换马桶配件，换地漏，换水阀，换水笼头。换灯，按装马桶。修家电。转介绍有红包。另招聘学徒工。工资面谈。联系电话.

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

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招汽车修理工，学徒或中工，薪资2000一5000元，包吃住， ，负责汽车维修保养。拆装变速箱

岗位职责： 1. 负责商业楼与住宅楼给排水系统、强电线路及弱电/安防设施的日常巡检、故障维修与定期保养 2. 独立完成管道疏通、阀门更换、电路检修、照明安装、监控设备维护等实操工作 3. 配合物业团队响应突发性水电故障，保障两栋楼宇设施安全稳定运行 4. 做好维修记录与耗材管理，及时上报重大隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有效电工操作证（强电方向），熟悉低压配电及安全作业规范 2. 具备水工或机电相关实操经验，能独立处理常见给排水及电路问题 3. 年龄40-50岁，身体健康，责任心强，服从现场管理 4. 吃苦耐劳，适应物业类项目工作节奏，接受包吃住安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史 6. 不接受短期工

招聘有证的电工一名。

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