招主体预埋水电工

太原市万柏林区招水电工4人，干过叠合板，铝膜的，工期3年，不能超过50岁，要求拿到图就能干活的，联系电话

招电工一名，年龄55左右，工资面议，有证无证皆可，单休，8小时制，法定节假日。 地址：迎泽桥东劲松路2号劲松新景小区物业 联系电话：史女士

园区招聘水电综合人员 工作地址:太原

招聘水电工，综合维修人员，主要负责工业园区内的日常水电，设施维修工作，管吃管住，年龄要在45岁到55岁之间的。薪资3000到4000不等，电话。。

太原市小店区招电工，二把刀也行，手头工具，二天

太原小店区单多收入高！急聘水电工不会可学徒 岗位职责： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、25至45岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

太原小店招水电维修，空调维修，门窗维修

需要一名全能工，主要是水电刮家等户内零星维修，日结320元每天，地点在龙城大街东延融创城，要会拍水印照片，有空的联系

太原市晋源区招做五更科技系统的

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及拣选作业，确保准确高效 2.按订单完成打包、贴单、复核等发货前准备工作 3.配合物流调度完成出库交接，保障货物及时发出 4.保持作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材 5. 遵守安全操作规范，配合完成日常质量检查与流程优化 任职要求： 1.学历不限，手脚麻利、责任心强，能适应快节奏作业 2.无经验者可带薪培训，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.吃苦耐劳，接受计件制工作模式，追求多劳多得 5.长期或短期用工均可，当天入职安排上岗 6，附近人员最好

招聘配菜一名工资4000-4500电话地址体育北街（同苑小区）沐羊兄弟铜锅涮肉

清徐打结构胶手艺好的联系我，今天施工，

太原市小店区招外墙漆/真石漆

二保焊工，会氧气割，长期的，做挂车，包吃包住，工资月结，8000—9000，吃苦耐劳，工作地址：太原

今天需要一个电工师傅做空调排水，点工350，一天不包吃住，工作8小时，附近有时间的师傅，今天可以来做事的请联系。

常州市新北区招光伏电器安装师傅，新手不要大电话！

普市，市内物业公司招一名，有电工证的人员，具体情况跟经理联系

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【招聘】因业务发展需要，现面向社会招聘电工。要求持有电工证，服从安排。有意者请联系：张经理，电话活轻松，工资3500元每月，工资准时发，有想法的朋友欢迎介绍、自荐！工作地点哈尔滨市区，3班倒，医院后期维护。

太原市小店区招开槽/切割

数据通信网络工程师工作地址:山西省内，以太原市为主初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右岗前培训后从事数据通信网络相关工作，包括售后、交付、运维等；培训期间做真实项目，并考取华为中级证书，无经验要求，提供岗前培训30周岁以下，考取华为中级证书，全日制大专毕业生（计算机专业和普高升大专)具备其一；或全日制本科毕业生，不限专业

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太原市小店区招弱电/室分传统室分

太原市迎泽区招水电

太原市万柏林区招水电、消防电预埋

太原小店招水电维修工

招聘：弱电智能化学徒工 工作地点：太原普国电子城(山西省内安装调设备，周期1-3天、7-10天） 岗位职责： 1. 配合完成舞台灯光、音响、显示屏、监控、门禁、网络布线、机房整理等弱电智能化系统施工； 2. 学习设备安装、调试、熔纤、桥架、穿线等工作 3. 服从领导安排，能吃苦耐劳； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 有弱电、安防、装修、水电经验优先，无经验可带薪学； 3. 能长期干，踏实肯干，不偷懒； 薪资待遇： - 学徒工：带薪学习，工资随技术上涨； - 包吃 / 包住 / 工资准时发放； - 长期稳定活多，技术好可长期合作；

岗位职责 1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。 2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。 3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。 6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。 （2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。 （3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。 3、优先考虑： （1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。 4、素质要求： （1）具备良好的组织协调与团队领导能力。 （2）沟通表达顺畅，抗压能力强。 （3）责任心强，执行坚决。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响； 4. 结合客户使用反馈，制定并优化提升焦炭质量的技术路径； 5. 针对用户实际应用场景，设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业方向； 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求，具备现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。