
四川成都双流区岗位工作地为矿山:云南禄丰县仁兴镇和乐山马边县;工作内容:矿山井下架设管道、
7000-9000元/月
电工隧道电焊长期1-2人月结技术好
岗位工作地为矿山:云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县;
工作内容:矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等(电、焊是辅助,必须有证);
要求:年龄40岁以下,有隧道、矿山工作经历优先,有电工证、电焊证,且愿从事井下工作优先;
待遇:五险一金,包吃住。
电力工程强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
德阳市旌阳区招强电
岗位职责:
1.负责强电(10-35kv)的现场安装、调试、验收及运行维护工作
2.参与成网、农网、配电、线路等工程实施工作
3.承担电力工程现场安全监督、隐患排查及应急故障处理,确保符合国家电气规范及公司安全标准
4. 配合完成承装(修、试)电力设施相关手续及资料归档,支持项目竣工移交与客户培训
5.协同研发与技术团队优化智能电网解决方案,推动物联网、智能控制等新技术在电力场景落地应用
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
3持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
4.具备良好的现场沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期出差与项目驻场
5.认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念,责任心强,注重质量安全
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的现场安装、调试、验收及运行维护工作
2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导
3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装(修、试)资质相关作业,严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证、登高证,具备承装(修、试)电力设施作业经验者优先
2.有1-3年及以上电力工程现场施工或运经验
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及项目制工作节奏
5.认同公司“精耕智能电网、服务电力行业”理念,责任心强,恪守安全生产规范
自贡荣县有耍起外线电工没?工程在周边要求,高压高空双证。电话:有意私聊。
8000-10000元/月
电工长期包住包吃1-2人月结点工
荣县有耍起外线电工没?工程在荣县周边
要求,高压高空双证。
电话:
有意私聊。
资阳安岳县招10kV0.4kV在线电工280-300一天。
200-300元/天
电工长期包住包吃3-5人完工结算点工
资阳市安岳县招10kV0.4kV在线电工280-300一天。
运行技工(综合维修+运行管理)
3000-5000元/月
低压电安装设备电工水泵长期包住包吃1-2人月结
岗位职责:
一、负责对本项目高低压配电、发电机、生活水泵房、直燃机、设备监控系统工作及设施设备的保养、巡查。
二、负责严格遵守监控室的值班、交接班和配电室的门禁有关规定,确保设备系统的安全运行。
三、负责参加公司组织的各种培训和教育,提高QHSE意识和业务技能。
四、负责岗位风险识别,排查和整改隐患,落实风险控制措施。
五、负责工程部晚间值班工作,按照规定填写值班记录。
六、负责部门安排的日常维修及维保跟进。
任职要求:
一、年龄45岁以下;学历:高中及以上学历。
二、专业技术职务任职资格及专门职业资格:有高压入网电工操作证、低压电工证。
三、工作经验或工作经历:有从事配、发电操作3年以上工作经验。
四、能力要求:具有完成本岗位工作职责的专业知识、操作技能、身体素质。
五、综合素质及其它要求:熟悉国家、地方有关法规和行业标准,熟练掌握物业服务知识,具有良好的职业道德,工作努力,好学上进。
联系电话:金老师
面试地址:成都市成华区猛追湾街道猛追湾街6号(建设北路地铁站B口步行约450米 川庆钻探综合大楼)
强电工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招强电工,要求持证上岗,年龄50岁以内。月工资10000元。要求身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录。
强电工电力工程月结
职位名称
10KV电力施工(技工)
岗位职责
1、负责10KV架空线路的登杆施工、巡检及维护(含立杆、放线、紧线、金具安装等);
2、独立完成10KV电缆中间接头、终端头的制作及绝缘测试;
3、参与配电线路抢修、故障排查及应急处理;
4、严格遵守电力安全规程,确保高空及高压作业安全。
任职要求
持证必备:
1、高压电工证(应急管理部颁发,作业类别:电力电缆/继电保护等);
2、登高作业证(高处安装特种作业操作证);
技能经验:
1、3年以上10KV线路施工经验,熟练登杆作业(脚扣、安全带使用);
2、精通10KV电缆头制作(冷缩/热缩工艺)、架空线路架设及设备安装;
3、能识读电力施工图纸,使用兆欧表、核相仪等基础仪器;
其他要求:
1、无恐高症,身体素质良好,适应户外及高空作业;
2、责任心强,具备团队协作意识及紧急应变能力。
工作地点与待遇
地点:成都市(驻场温江双流交界,公司项目部);
薪资:面议;
电气技术员(成都市双流区)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师
一、工作内容:
1、方案设计:依据客户实际需求,合理选型并制定匹配的设备方案;
2、订单跟踪:协同生产团队跟进产品制造过程,提供必要的技术协助;
3、销售支持:根据销售反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需随同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先;
2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作;
3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用;
4、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;
三、加入珞石机械的优势:
1、公司注重员工成长,提供完善的内外部培训机会;
2、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,氛围融洽;
3、企业处于快速发展阶段,晋升空间大,薪酬增长机会多;
4、提供住宿安排及工作餐支持。
公司网站:www.luoshijixie.com。
公司使命:为用户提供质优价廉的加热制冷设备。
成都金牛区招水电、弱电/安防、亮化、强电1.持有应急管理局颁发低压电工证2.持有应急管理局
6000-7000元/月
水电工强电工亮化弱电工长期3-5人月结电工证专业师傅
成都市招水电、弱电/安防、亮化、强电1.持有应急管理局颁发低压电工证
2.持有应急管理局颁发的高处作业证
3.年龄:未满60周岁
4.性别:
5.熟练掌握低压电气配管、布线、灯具安装等技能
电工
6000-11000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定
2. 参与变电站运维
3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修,编写技术报告及整改建议
4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含国网/南网相关规范)
5. 协助开展电力新技术应用研究,如智能运维、负荷预测、储能接入等
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
阿坝若尔盖县阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电(电工技工)岗位职责:1.负责强电系统(高低压配电、变压器、
8000-12000元/月
强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结包工高空作业证
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招强电(电工技工)
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的现场安装、调试、验收及运行维护工作
2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导
3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装(修、试)资质相关作业,严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求5.协助客户进行智能电网系统集成支持,提供专业强电技术解决方案与文档交付
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工操作证、具备承装(修、试)企业从业经验者优先2.有1-3年及以上电力工程强电施工、调试或运维实操经验,熟悉GB50168、DL/T596等电力行业标准
3. 熟悉智能配电柜、环网柜、直流屏等主流设备原理与接线规范,能独立识读电气一次/二次图纸
4.具备良好的安全意识与责任心,适应短期出差及现场登高、带电作业环境
5. 认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念,具备团队协作精神与客户服务意识
6.城网、农网的建设
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中及以上
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
阿坝理县藏族羌族自治州招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
1.5-2万元/月
工地学徒工强电工渣车维修拖车维修长期3-5人月结
阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
阿坝茂县藏族羌族自治州,招弱电/安防学徒薪资:底薪3000元,综合工资4000多
弱电工工地学徒工月结
阿坝藏族羌族自治州茂县,招弱电/安防学徒
薪资:底薪3000元,综合工资4000多
弱电工网线交换机长期1-2人
阿坝我公司长期回收求购弱电,安防,通信的线材和设备,网线,馈线,交换机,光模块,光交箱光缆等通信,弱电设备线材,客户有货联系后,量大上门现金求购,招聘通信弱电设备回收人员
1,按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格
2,熟悉各类回收网线,电源线,交换机,光模块,rru,bbu,服务器等弱电通信线材设备的型号参数,方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5*也可以代理部分区域合作
6,需要联系客户开拓更多业务和客户
阿坝阿坝县招弱电/安防,水电,强电,安装监控设施,更换老化强电线路
100-400元/天
弱电工安装监控强电工水电工1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿坝阿坝县招弱电/安防,水电,强电,安装监控设施,更换老化强电线路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝电力工程师兼职在线招聘信息,主要招聘阿坝电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。