办公室工作人员1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法。2.年龄不超过35周岁，具备正常履职的身体条件和心理素质。3.具备良好的公共道德和职业道德，做到诚信、自律、规范、敬业；富有奉献精神和责任感，具备团队合作精神和整体意识。4.具备较强的沟通协调和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，文字功底扎实。5.具有国家承认的本科及以上学历和学士及以上学位，专业不限。薪资福利:按学校临聘人员薪酬管理办法发放工资，根据学校政策购买社会保险招工人数:1人招聘岗位性质：编制外II类（临聘）。报名材料于2026年9月11日前发送至邮箱：。学校不接收人事档案。工作地址:四川省汶川县水磨镇阿坝师范学院行政楼319办公室

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招聘：入户调查司机薪资：300元/天招聘兼职民政部门入户调查司机工作内容:1.负责入户调查项目的驾驶任务，安全准时接送相关人员2.配合调查人员完成外勤支持工作，保障调查流程顺利进行3.需自带车辆工作地点:黑水县，松潘县工作时间：每周六周日两天（节假日可去）工资待遇:300/天，包吃住，

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【我们希望你】 1、年龄25-45,学历大专及以上 2、根据公司产品，从公司提供的客户资源寻找可开发客户； 3、通过电话或者面访与客户进行有效的沟通了解客户的需求；维护与客户之间的良好关系； 4、有责任心，待人热情大方；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 5、经过培训，能提供业务咨询等日常操作类的工作，以及领导安排的其他事务； 【你可以拥有】 1、一经录取，公司将提供专业培训； 2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道： ①准销售员→销售专员→高级销售专员→资深销售专员 ②销售经理→高级销售经理→资深销售经理→总监； 3、员工定期免费、旅游、户外拓展、节假日福利、生日蛋糕； 4、享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5、除国家法定节假日外，公司有免费国内外旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、节假日活动会）； 如果你想挑战高薪，期待您的加入 正常干7000左右，努力干20000左右，拼命干50000左右

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尕里台地区需要一台小型挖掘机，工作时间为两到三天。

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招聘急救车司机岗位，要求持有B类及以上驾驶证。岗位职责包括：严格执行交通法规及医院规章制度，配合医务人员完成院前急救任务；听从120指挥中心调度，确保及时出车，接到急救电话后需在1分钟内完成出车响应，并使用车载GPS确认出车信息，以最近的行车路线安全快速到达指定接诊地点；熟练驾驶技术，熟悉辖区路线，遵守交通法规及警报器使用规定，确保行车安全，任务完成后立即返岗；正确使用车载设备，及时反馈急救信息，定期检查和保养救护车，确保车辆正常运行，发生故障及时上报，保持救护车清洁整齐；配合医护人员搬运病患，按医嘱确定行驶路线及速度，不得私自绕道或更改目的地；参加驾驶技术和急救知识培训，熟悉特殊急救任务，突发公共事件时服从指挥，协助救援；没有急诊任务时，可承担院内和院外的转运或文书工作，包括标本转运、物资配送、急救中心文书工作及出车记录等，具体由医务部调度管理；有急诊任务时，在无出车任务且未执行急救工作时，可承担院内转运工作，所有工作安排需确保不影响急救车响应速度，具体由医务部调度管理。 任职资格：高中或中专以上学历；具有3年以上医院急救车司机工作经验，且无重大事故记录；持有B类及以上驾驶证，有急救车司机经验者优先考虑；年龄不超过45岁。 其他要求：具备良好的沟通能力和服务意识，注重服务礼仪；熟悉深圳路况者优先；具备急救技能者优先。 薪资待遇面议。有意者可报名。

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

岗 位：文痕鉴定助理 人 数：2名 学历要求： 1、刑事科学技术专业，全日制本科学历，1名； 2、文件检验或司法鉴定学专业，硕士研究生以上，1名。 岗位描述：从事文书痕迹鉴定助理工作，协助鉴定人进行案件受理、出勘、检验鉴定、完善报告文书、档案整理等工作，在鉴定人指导下进行相关理论提升与实践学习，具有良好的成长空间。 福利待遇： 1、完善的薪资制度 年底双薪、午餐补助、社保五险、团体意外险、生日福利及绩效考核制度； 2、完善的工作制度 周末双休、带薪年假等

岗位职责： 1. 开展农村地区农户房屋租赁业务，重点对接平顶房屋及可改造的二楼斜屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏电站安装政策、收益模式及合作流程，促成租赁协议签订 3. 实地勘察房屋结构与光照条件，初步评估光伏安装可行性 4. 协调技术团队完成现场勘测、方案设计及后续施工对接工作 5. 维护长期客户关系，跟进项目落地进度并协助解决农户疑问 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与说服力，能适应农村一线走访 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4. 责任心强，吃苦耐劳，能接受常态化下乡作业 5. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

岗位职责: 1. 主动对接潜在客户，推广并介绍移动相关业务； 2. 维持良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 落实销售计划，确保销售任务按时达成； 4. 汇总市场动态信息，并及时反馈至主管； 5. 协助客户处理疑问，给予专业性指导建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与说服技巧； 2. 能够自主应对和解决工作问题； 3. 富有团队协作意识，配合团队完成销售目标； 4. 熟悉移动通信领域基本知识； 5. 具备服务导向思维，可提供高效优质服务。 福利待遇： 1. 五险，节假日，双休，每月十五日准时发薪； 2. 底薪加高提成，同事平均薪资7000，上不封顶;

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