招聘 职位：库管数名 要求：男女不限，年龄40岁以下 工作职责：根据系统录制的出入库单拿PDA扫码出入库，对货物定期进行盘点。 职位：运输管理员数名 要求：年龄40岁以下 工作职责：开电动地牛出入库，打印发车单，协调装车现场 职位：叉车工数名 要求：年龄45岁以下 工作职责：装卸车辆 薪资面议！ 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 每周单休 工作地址：太原市清徐县王答乡同戈站村元跃物流西区晶科VMI仓 联系方式：赵

山西太原招聘一名库管，负责库存管理、安排司机送货并配合装车工作，同时确保库房卫生安全。

招聘库管 早8点到晚8点 工作内容。来货收货 电脑入账 每月库房盘点 薪资。底薪5000 全勤100 月休四天 联系人 景师 工作地址，太原万柏林区万象城6楼

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

招聘：库房管理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、核对项目部物资检验入库流程单上的数量，并签字认可 2、对项目部采购的材料认真检验，验收合格后方可入库; 3、建立健全项目部材料入库、领取的台账，认真登记每笔出入库情况;保证项目部发料及时、准确。 4、定期上报各项目、基地库房的存货情祝清单。 5、对项目部仓库材料按类别、型号、规格进行管理，对材料进行定置管理，物资按要求有序堆放，并按规定标识; 6、对项目部库材料定期盘存，保证所管物资账、物、卡相符;出现不相符时，及时明原因，及时处理; 7、定期打扫卫生，保证项目部库房清洁，注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盜 8、严格管理危险品，对易燃、易爆物品要分门别类存放，确保项目部库房安全。 上班地点

招聘--库管1名 要求:人品佳。长期稳定 2.工作内容:库房整理与开车配送。 3.工资:底薪2500+500提成。 4.时间:8--12 14--18 联系电话:

入库，出库，盘库

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

招聘--库管1名 要求:人品佳。长期稳定 2.工作内容:库房整理与开车配送。 3.工资:底薪2500+500提成。 4.时间:8--12 14--18 5.地址清徐。 联系电话:

［上岗快］太原机场护卫 岗位：货库管控、控制区管控、防爆检查、航空器监护 要求：35岁内（男性放宽40），中专学历 待遇：3000/月，缴纳五险一金，上2休1，管吃住☎

明天有个地方要2个人打扫一下，日工。

太原市万柏林区招电焊，需要自带焊机，切割机，冲击钻

环氧自流平油漆

1. 按酒店标准完成客房清洁整理（含床品更换、卫生间清扫、物品摆放等），确保客房环境整洁、设施完好。 2. 及时补充客房日用品、布草及消耗品，核对物品数量，做好领用登记。 3. 遵守酒店卫生规范、安全制度及服务标准，维护工作区域整洁有序。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良从业记录。 2. 有酒店/民宿客房服务经验优先，无经验者可带薪培训，责任心强、细致耐心。 3. 具备基础服务意识，能服从工作安排，沟通顺畅，吃苦耐劳。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+计件提成，多劳多得，

招聘，配菜老大一名，工资7000，活不多，要求腌肉，刀工，干净利索，有责任人，地址杏花岭区小东门电话

湖北鑫威体育用品有限公司(鞋厂)现在因生产需求，诚聘以下有志之士加盟: 因生产订单爆满，需增加岗位，招以下管理以及技术人员，欢迎湖北老乡有意的回乡就业。 管理能力强的成型干部 针车熟手数名 品检成品仓库管 成型技术工: 攀帮、贴底、画线、刷胶药水、 普工等人员数名。 公司福利: 1、全勤奖+绩效奖金 2、上下班通勤车免费接送 3、公司免费提供工作餐、住宿; 4、工资面议 联系电话:潘女士 () 地址:湖北省黄冈市黄州区华海大道融创星城2号楼鑫威体育用品有限公司 谢谢提供的平台

招聘 装配工 2名 二保焊工 3名 试车质检。 1名 仓库保管。 2名 平面设计。 1名 外贸业务员3名 网站运营 1名 电话： 地址：沙河八里庄

仓库管理员 招工人数:1名 工作地址:棉湖新城后面新越工业区

招聘：仓管员（包吃包住+五险一金） 薪资：6000-8000元/月 【工作内容】 - 负责仓库货物的接收、验收、分类及存储管理； - 确保库存数据准确，定期进行盘点与核对； - 协助完成发货前的货物整理与包装工作； - 维护仓库环境整洁，确保物资安全与有序存放。 - 支持其他部门需用到叉车的工作,以及其他相关工作

仓库管理员 年龄45~65岁，能吃苦耐劳，有团队合作精神。保管好仓库的货品，负责进出库，货物与实际台账要相符。 薪资福利:￥4000 - 8000/月，基本工资加卸货提成 查看详情并线上投递简历 工作地址:江西省赣州市信丰县嘉定镇解放西路

123日兼职 ，下午3:00到6:00需要一个人，我们举办音乐会需要有个人帮忙看看孩子之类的。是50。 年龄：20-40 时间：下午3:00到6:00 地址：信约琴行-斯坦威专卖店 电话：

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.分析市场发展动向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队紧密协作，优化物流运作流程，提高服务效率与质量。 4.定期与客户进行对接沟通，收集意见建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中具备良好表现力。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立完成物流项目的策划与实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现业务目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续进取。

常年招聘55以下阿姨，，培训培训，就业，全国接单，机会难得，先到先得，电话

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户满意度。 2.分析市场发展方向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队成员协同作业，优化物流运作流程，提升服务品质。 4.定期与客户交流，获取反馈信息，并迅速响应处理物流相关事宜。 5.协同政府相关部门协作，确保物流运营符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能在商务谈判中展现良好表现。 2.熟悉物流领域运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立规划并推进物流项目实施，具备较强的项目执行能力。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现工作目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度市场竞争环境。

山西太原寻找小时工服务，提供日常家务或相关工作机会。

招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上， 主要工作内容拣货 【联系】张师傅

工作地址:太原 综合工资4000～5500 交五险 18～40周岁

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.主导物流业务的拓展与运营，保障各环节高效运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.研判行业趋势，拟定切实可行的业务发展方案，助力公司业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户服务思维，能妥善应对各类物流业务挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定目标 3.能独立设计并推进物流市场开拓项目，具备扎实的项目执行与管控能力