生管员（成都有机厂区）
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1. 负责生产加工任务的统筹与安排；
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行；
3. 核对并发放各类作业标签；
4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕；
5. 推进OA体系相关环节的优化改进；
6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成；
7. 完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程；
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统；
3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力；
4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；
理货员
招聘：前厅|红跑车滨江龙湖天街店薪资：22.00/时职位详情：协助门店完成面包西点打包、理货上货工作。穿黑色皮鞋！！！20-30岁175cm以上到店着工服扫码！！！打卡福利：环境好
通信工程月结
基站维护员岗位，工作地点为四川亚馨电信工程有限公司。薪资为4000-6500元/月，缴纳五险，要求会开车。
杂工
招聘：渝辣度重庆小面|杂工薪资：25.00/时职位详情：1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。
工长小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A489车。
吉林长春路园区老城区改造项目招聘工长一名，要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工
工长
长春路园区老城区改造项目招聘工长一名，要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工。
工长工程师月结
招聘废气处理总工程师，薪资为10000-15000元/月。
岗位要求：
1. 年龄在35-50岁左右，身体健康，能适应项目现场驻场及出差需求，具备强烈的责任心与敬业精神。
2. 本科及以上学历，环境工程、大气科学、化工工艺、市政工程等相关专业，持有注册环保工程师等相关高级执业资格证书者优先。
3. 具有10年以上废气处理行业技术研发、工程设计、项目管理相关工作经验，其中至少5年以上同岗位（总工/技术总监/项目总工程师）管理经验，具备环保企业任职经历者优先。
4. 熟悉国家及地方废气处理行业相关政策法规、环保标准（如GB16297、GB37822等）、工程设计规范及验收流程，能精准把控行业技术发展趋势。
5. 精通废气处理核心工艺技术，包括但不限于吸附/脱附、催化燃烧（CO/RCO）、蓄热式燃烧（RTO/RCO）、低温等离子、光催化氧化、生物法、脱硫脱硝、布袋/静电除尘、VOCs深度治理等，能独立完成复杂工况（如工业有机废气、高浓度恶臭气体、含尘/含硫/含硝废气、难降解特征废气等）处理工艺的选型、设计优化及技术创新。
6. 具备扎实的工程设计能力，熟练使用AutoCAD、鸿业环保、Civil3D等专业设计软件，能主导废气处理项目从可行性研究、初步设计、施工图设计到施工交底的全流程技术把控，确保设计方案的科学性、经济性与可实施性。
7. 具备较强的技术研发与攻关能力，曾主导或核心参与废气处理相关技术课题、专利研发（需提供相关证明材料），能解决项目实施过程中出现的复杂技术难题（如废气处理效率不达标、工况波动适配、设备腐蚀、二次污染等）。
8. 熟悉废气处理行业主流设备（如风机、吸附塔、催化炉、除尘器、喷淋塔、在线监测设备等）的性能参数、选型标准及运维要点，能结合项目需求优化设备配置方案，降低投资与运行成本。
9. 具备废气检测与数据分析能力，能通过废气监测数据（如VOCs、颗粒物、SO₂、NOₓ、H₂S、非甲烷总烃等）精准判断处理系统运行状态，制定针对性的工艺调整与优化方案。
10. 具备大型废气处理项目（处理风量10万m³/h以上）或VOCs综合治理EPC项目的全生命周期管理经验，能独立统筹项目的技术规划、团队搭建、进度管控、成本控制及质量安全管理，确保项目按期达标交付。
11. 具备较强的技术团队管理能力，能搭建并完善技术团队，提升团队整体技术水平。
工长工程师月结
招聘项目工程师，提供五险及工作餐，薪资为10000-15000元/月。
岗位职责：负责项目工程的规划与执行，确保项目按时完成；参与项目的需求分析，进行系统设计和模块划分；与团队合作，快速定位和解决问题。
任职要求：会使用2D和3D软件；具备良好的团队协作能力和有效沟通能力；具有解决问题的能力，能够独立承担模块开发任务；对项目管理流程有一定的理解和经验；抗压能力强，有责任心。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
系统研发岗（机电方向）（校招）
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机载作动器、电推杆、舱门锁等作动器产品的需求分析、方案设计，输出三维模型与工程图纸；
2. 负责与供应商对接关键零部件（电机、丝杆、传感器等）器件的技术要求和验收标准；
3. 解决试制阶段的工艺、装配及测试问题。
【岗位要求】
1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、航空航天类、机械类、力学类、自动化类等专业优先；
2. 技能要求：具备机械设计、自动化原理等基础专业知识，有相关项目辅助经验者优先；责任心强，具备良好的团队协作能力与执行力，能适应项目现场工作要求；
3. 工作经历：校招无要求。
饲料厂生产部主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
生产现场管理储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责：
· 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准；
· 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成；
· 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果；
· 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求；
· 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用；
· 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景：
· 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求：
· 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结；
· 具备初步的组织与管理能力；
· 愿意扎根基层，踏实稳定；
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
结构研发岗（光电设备整机结构方向）
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出；
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作；
3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展；
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先；
2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺；
3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力；
4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
CAM制作/审核工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，3年以上PCB CAM制作/审核经验。
2. 熟悉CAM/MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。
3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。
4. 熟练使用Genesis2000/InCAM。
5. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科数据统计采购内勤/后勤
1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急需求）：根据部门实际需要，完整且按时提交各类采购申请；
2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程；
3、会议支持工作（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，会议资料齐备并做好记录归档；
4、SAP系统数据管理（BOM+工艺路线+生产版本）：确保相关数据准确录入与维护；
5、台账更新与管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效；
6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取；
7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅；
8、部门沟通协调：及时接收并传达联络群内通知，确保信息传递无遗漏、执行到位；
9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备；
10、完成上级交办的其他临时性任务。
应聘要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、工作细致、责任心强；
4、具备良好的沟通与表达能力。
生产主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面：
- 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
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拆模板拆架小工
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