任职资格 1.具备扎实的焊接专业理论基础，深入了解焊接加工的基础知识，熟练掌握钢、铸钢件等常见金属材料的焊接工艺和焊接方法。​ 2.熟悉材料组织和性能分析的基本方法，包括但不限于拉伸试验、显微硬度测试、金相组织分析等，能够依据分析结果优化焊接工艺。​ 3.熟练运用各类办公软件，如OFFICE系列软件进行文档编辑、数据处理与报告撰写；精通CAD系列软件，能够独立完成焊接工艺图纸、产品设计图纸的绘制，部分岗位要求熟练掌握SolidWorks三维设计软件，用于产品结构设计与模拟分析。​ 4.了解自动化焊接技术原理，熟悉自动化焊接设备的操作、编程与调试，有自动化焊接经验者优先。5.拥有至少4年的焊接相关工作经验，具备独立承担焊接工艺开发、产品研发项目的能力。​ 6.有参与从项目立项到最终产品交付全流程经验者优先，能够把控项目各个环节，确保项目按时、高质量完成。7.逻辑思维能力强，善于分析和解决复杂的技术问题，能够独立自主完成项目任务，并在项目中发挥主导作用。​ 8.对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和强烈的学习欲望，能够持续关注行业前沿动态，不断提升自身专业技术水平。 岗位职责描述 1.焊接工艺规划与制定：根据产品设计要求，负责编制详细、精准的焊接工艺流程及相关焊接工艺文件，包括焊接方法选择、焊接参数设定、焊接顺序规划等，确保焊接工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。2.工艺优化与技术创新：持续完善已有产品的焊接工艺，降低生产成本，提高生产效率与产品质量；积极开展焊接类新工艺的研发工作，引入新技术、新材料，探索创新焊接方法与工艺，提升公司在焊接技术领域的竞争力；同时，负责产品自动化设备的焊接研发工作，实现焊接过程的自动化、智能化，提高焊接质量稳定性与生产效率。3.材料与设备研究：深入研究焊接材料的特性与应用，根据不同产品需求选择合适的焊接材料，并进行焊接材料的性能测试与评估；了解焊接设备的性能与参数，参与焊接设备的选型、采购与维护工作，确保设备正常运行，满足研发与生产需求。4.试验与数据分析：全面组织实施焊接工艺试验，对试验过程进行详细记录，准确采集试验数据；运用专业知识对试验数据进行深入分析，总结规律，为焊接工艺改进与新产品研发提供数据支持与决策依据。5.文档与知识管理：负责编制研发报告，详细阐述焊接研发过程、成果、存在的问题及改进方向；积极撰写学术文章，分享研发过程中的技术成果与创新点；开展专利申报工作，保护公司的知识产权；整理、归档各类焊接工艺文件、试验报告、技术资料等，建立完善的技术知识库，为公司后续研发与生产提供参考。6.项目协作与支持：积极配合团队完成其他与焊接研发相关的工作，如参与产品设计评审，从焊接工艺角度提供专业建议；协助解决生产过程中出现的焊接技术问题，确保生产顺利进行；与外部科研机构、供应商保持良好沟通与合作，共同开展技术研发与项目合作。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。

工作内容 负责冷库制冷工艺设计、食品工厂工艺流程规划及净化车间装饰方案设计； 承担施工图纸绘制，编制工程所需材料清单。 任职要求 1、具备团队协作能力，能够配合项目进度确保任务如期交付。 2、大专及以上学历，主修低温与制冷工程、能源与动力工程或暖通相关专业。 3、具有3年以上相关工作经验，掌握各类机电设备知识，熟悉冷库设计标准及AutoCAD等绘图工具，精通制冷系统设计、热力计算以及GC2压力管道设计规范。 4、具备食品厂建设装修或冷库施工图设计经历者优先考虑。 5、可接受因工作需要的出差安排。

有三年以上工作经验

成都市青白江区招聘家装工长

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

1、综合薪资：5000-8000《接受无经验》 2、男女不限，16-48岁 负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 负责安装，调试设备，以满足生产的要求 负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 解决个类技术问题 3.长白班两班倒都有早8到晚5，月休4天 4、提供食宿：配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时 热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生 活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。

岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果满足项目实际需求及行业技术规范；负责编制供暖可行性研究文件、初步设计文档，以及投标资料和报价材料的撰写。 2、配合团队推进暖通施工图纸的设计任务，参与设备选型及平面布置等技术环节； 3、跟踪项目执行进度，协调处理施工现场的技术难题，保障设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件，具备较强的图纸绘制与表达能力； 3、熟悉暖通系统设计标准及施工工艺流程，具有一定的项目管理实践经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并适应施工现场的工作环境。

江油大道找炒锅一名6500左右技术好的工资还可以谈，墩子一名4500--5000月休4天，工资准时，联系电话邓

东方国际，套一的，40个平方，不用擦玻璃，明天有空的吗？。

明天游仙区柏林短转小挖机两个(一个60，一个三一75)就近有拖车的师傅联系

哪个小挖机空起的

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排》

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员

工作经验在五年以上，有海外工作经验，会英语优先，工资面议

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.持有暖通高级工程师职称，并具备注册类暖通专业资格证书 2.具备大型项目实施经验者优先考虑

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

管道安装工程管理，技术控制，驻工地，保吃住

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

1.制定、执行并优化设备的TPM方案，全面负责组织、指挥、协调与管控各环节，及时归纳实施过程中的经验与不足，形成标准化指导材料，并推动横向推广； 2.建立公司TPM考核指标及持续改善目标，明确OEE核算规范，设定相关设备KPI体系； 3.组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4.联动相关部门推进设备保养与点检流程的改进与升级； 5.设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制备件及工装的库存成本； 6.主导公司级TPM活动，促进各部门TPM工作的落地执行；推动全员参与TPM实践，策划配套的TPM宣传看板； 7.通过计划性维修、状态监测、故障分析及维修方式优化，构建预防性维护机制，保障设备运行完好率； 8.聚焦现场微小停机情况，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9.编制设备自主维护与预防维护计划，并跟踪实施成效；实时监控设备的MTBF与MTTR数据； 10.依据预防性维护计划，推进TPM项目落地，并监督检查执行进度与质量； 11.跟进产线产能爬坡进程及新产品导入进展，聚焦OEE提升目标

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

高空作业证