
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容
1,负责日常行政文件的整理与处理
2,接待来访人员,解答日常咨询事项
3,办公用品的管理及出入库登记工作
4,协助各部门间的沟通与协调事宜
5,完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求
1,具备高中或以上学历
2,有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并符合安全规范;
2.协助开展公司内部行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理;
3.配合团队沟通协作,准确传递相关信息,协助完成各项通知的发布与后续跟进;
4.参与项目相关文档的撰写与校对,确保内容专业、表达准确。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效应对多项任务并保持工作有序性;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础的文字处理技能;
3.有高度的责任感和保密意识,工作态度严谨细致;
4.具备良好的团队协作能力,能够与同事顺畅交流,共同推进任务完成。
5.懂英语
货运司机文员
河北沧州荣兴封头招聘多种职位,包括送货司机、办公室文员等,提供全面福利和丰厚奖金,工资有保障并统一上保险,常年招聘,常年不放假。
列车乘务员1-2人月结
诚聘:餐车售货员一名:要求长期、有沟通售货经验、每天工作时间:上午:10:00一1:00(3个小时) 下午4:10一7:40(3个半小时) 月薪3000元、有议者电联: 兰亭苑
文员货运司机箱车
井号:迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~
●迁安市友拓商贸公司招聘
①业务员2名
主营:白象方便面 名仁苏打水
有工作经验者优先
要求:吃苦耐劳,服从管理年龄40岁以下会开箱货均可
薪资待遇:底薪+提成+保险
②送货司机2名
要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可
薪资福利:4000——6000
招聘办公室文员一名熟练操作电脑
联系电话:
文员学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
顺义招聘调度文员一名,
男女不限,年龄:20-40周
会使用电脑,头脑灵活特别好上手,
上班时间:13点-23点,230/天
需要长期工,不包食宿。15号发薪。
办公室文员月保底8K+长白班不打电话
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班不打电话全是00后氛围好定期团建
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
临时工免费培训月结
重要的事情说三遍‼
招聘❗招聘❗招聘❗
月入5000以上,时地间点不限,18-45岁,【小白宝妈】都可以,不误耽接孩送子,兼全职职皆可,不任收何,提免供费培训!!!
电话:
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员本科及以上资质/证照管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1.负责人力资源管理以及行政支持工作。
2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识,熟悉行政流程,并且对建筑行业有深入理解。
主要职责
1.管理人力资源相关事务,包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。
2.负责日常行政工作,如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。
3.熟悉建筑行业相关法规,负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。
4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。
5.维护公司内部沟通渠道,确保信息流畅传递。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,有建筑行业背景者优先。
2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。
3.良好的组织、沟通和协调能力。
4.强烈的责任心和自我驱动力,具备优秀的团队合作精神。
5.熟练使用办公软件
临时工月结
招聘
招聘宣传员上班时间8:30-11:00
一天上班2个半小时,
工作家庭两不误!实现个人经济自由
要求:有无经验均可
年龄25-55周岁
工资详情面谈
咨询电话☎
数据管理员,资料统计员
2000-5000元/月
资料员经验不限学历不限验收资料员监理资料员
岗位职责:
1.负责信息的采集、归类与统计分析,确保数据真实可靠、使用有效。
2.负责数据库的日常管理与维护,保障数据完整且便于查询调用。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进各项工作。
2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立开展数据相关操作。
3.工作细致认真,责任心强,能够持续保证工作成果的准确性与时效性。
栏目概述
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