四川成都招聘工地锅炉师傅，需持锅炉证，工资待议，有意者请电话联系。

招聘：调温工 薪资：4000-5000/月 身体健康，吃苦耐劳

寻找能够维修锅炉的专业师傅，有意者可私信联系，现有业务合作机会。

电收尘3.6-4.2千 能吃苦耐劳，工作态度积极，服从领导的工作安排，能够接受倒班 搬运4-7千 长白班，吃苦耐劳，有一定的安全意识，听从指挥安排，计件薪酬，每月不超4天请假 高压电脱盐水4-6千 初中以上学历，具有一定安全意识和用电常识，服从安排 库管员4.2-5千 负责组织实施仓库物料的入库、出库和移动，以及库存的管理。维护仓库的一致性，确保仓库保持整洁，清洁，并对仓库中的物料进行清点。负责编制和更新库存清单，确保准确性和及时性，确保物料的安全和及时发放和安全。组织完成仓库物料的统计工作。 中控操作人员4-8千 熟悉冶炼生产技术工艺（火法），有冶炼生产相关经验，有一定的学习能力，大专及以上学历 机修工4.6-5.6千 45 岁以下，高中及以上学历; 持有焊工资格及操作证书;有机修、焊工等经验者优先 生产普工4-6千 三班两运转，上六休三，月休10天 装卸员面议 薪资是计件制 炉前岗位4-7千 45 岁以下，高中及以上学历, 有炼铁、炼钢等金属冶炼行业经验者待遇从优，能够接受倒班。 毛老师 - - 四川成都彭州市 - 丽春镇跃进村 中合镍业有限公司

急招打四面白师傅2名，和锅炉师傅一名电话

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电仪专工（1.1W），化水专工（9K），垃圾炉锅炉专工（9k-1w）,机组检修（7-8K），化水运行5K—6K 五险一金，月休四天 联系电话陈主任

岗位名称：司炉工；装卸工；车间普工。 岗位要求：1. 司炉工：* 有锅炉工经验* 年龄25-50岁* 具备一定的技术能力和安全意识2. 装卸工：* 身体健康* 吃苦耐劳* 年龄25-50岁3. 车间普工：* 身体健康* 吃苦耐劳* 负责方便面流水线工作，设备操作，物品摆放、整理等。年龄范围20-45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试或入职后了解，包含包吃住和购买五险一金的福利。

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直接到厂面试，电话咨询，都可以 1.司炉工 有锅炉工经验，25-50岁 2.装卸工 身体健康 吃苦耐劳 25-50岁 3.车间普工 身体健康 吃苦耐劳 20-45岁 方便面流水线工作，设备操作，物品摆放、整理等 一个月休4天。7点到19点。包吃包住。入职购买五险一金。 有意向可以直接到厂了解 工作地址：成都今麦郎面业有限公司 联系人：吕老师 四川成都彭州市 - 西河东路125号

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品，2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感， 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事， 任职资格： 1、年龄17-30岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、前期有老员工带，没有经验没有关系。薪资待遇：月综合收入5500以上， 免費提供吃住，不吃或者不住宿都有补贴补助，包吃住，二人间，四人间都有，洗衣机，电视，空调，无线网齐全， 住宿当天安排，无试用期直接上班！公司直招，中介勿扰。

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都双流招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.初中及以上学历，不限专业背景

成都市成华区招家电清洗

招锅炉工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招聘锅炉岗位2人， 要求：1、能适应倒班 2、大专学历 3、无经验也可；薪资3000-5000，入职缴纳五险一金 地址：太和县双浮镇双兴村太和县天楹环保能源有限公司；联系人：张妮

用个锅炉安装的队伍，要求能看图纸，独立施工

招聘信息编号：1⃣0⃣0⃣6⃣9⃣ 招聘单位：山西洪天高温建材有限公司 招聘岗位：炉前工，机械维修工 岗位要求：身体健康，50岁以内 ，有工作经验者可适当放宽 福利待遇：工资面议 工作地址：义安镇张良村附近 联系人：程总

浙江乐清电厂锅炉炉本检修，受热面技术员需要一位，有空挡的联系我，.同步

公司简介 我们是一家专注于机械设计与制造的高新技术企业，致力于为客户提供优质的技术解决方案。现因业务发展需要，诚聘机械设计工程师加入我们的团队！ 工作职责 负责机械图纸绘制、技术文件编写、资料整理与归档工作。 参与项目现场测量，指导设备安装调试并提供现场技术服务。 为生产、采购、销售等职能部门提供专业技术支持。 能接受短期出差（根据项目实际需求）。 任职要求 本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先考虑）。 5年以上机械行业从业经验，具备非标设备设计经历者优先。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Office等办公及设计软件，具有较强的机械制图功底。 能熟练使用各类测量工具，具备独立完成测绘工作的能力。 熟悉常用材料的加工方法及热处理工艺流程。 掌握机械原理、机械设计基础、材料力学及相关制造工艺知识。 工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应出差安排。 （综合能力优秀者，部分条件可适度放宽） 福利待遇 薪资结构：岗位基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 福利保障：六险、带薪年休假、双休制、餐费补贴、出差补助 节日关怀：节日津贴、生日礼金、员工及家属患病慰问金 健康关怀：年度健康体检 加入我们，携手共进！ 欢迎有志之士投递简历至：招聘平台链接 —— 期待您的加入！ ——

岗位职责： 1. 制造成本策划与管控：负责成都工厂制造成本全流程策划，梳理生产成本构成（人工、物料、能耗、设备、场地等），建立成本分析模型，定期输出成本分析报告，识别成本浪费点及优化空间，制定合理的成本控制目标及落地计划。 2. 精益改善落地执行：主导工厂精益生产体系的推进与优化，聚焦生产现场、工艺流程、作业标准，推行5S、TPM（全员生产维护）、JIT（准时化生产）、价值流分析等精益工具，落地成本改善项目（如降本增效、减少物料损耗、优化人力配置等），跟踪项目进度，确保达成降本目标。 3. 流程优化与标准化：梳理工厂现有生产流程、作业规范，识别流程冗余、效率低下、成本偏高的环节，牵头制定优化方案并推动落地；建立并完善精益改善、成本管控相关的作业标准、管理制度，确保流程标准化、可落地、可追溯。 4. 成本改善效果跟踪与复盘：跟踪成本改善项目的实施效果，对比改善前后的成本数据，分析改善成效，及时解决项目推进中的问题；定期组织成本改善复盘会，总结经验教训，形成可复制、可推广的改善方法，持续降低制造成本。 5. 跨部门协同与培训：联动生产、采购、仓储、质量、设备等部门，推动跨部门成本改善协同工作，协调解决跨部门成本管控中的分歧；开展精益理念、成本管控相关培训，提升工厂全员精益意识和成本节约意识，推动全员参与降本改善。 6. 数据统计与汇报：负责工厂制造成本、精益改善相关数据的统计、整理与分析，定期向工厂管理层汇报成本管控情况、精益改善进度及成效，提供合理化建议，支撑管理层决策。 7. 完成工厂交办的其他与精益改善、成本管控相关的工作任务。 技能描述： 1. 熟练掌握精益生产核心工具（5S、TPM、JIT、价值流图VSM、快速换模SMED、防错法Poka-Yoke、标准化作业SOP等），能够灵活运用工具解决生产现场及成本管控中的实际问题； 2. 具备较强的制造成本分析、数据处理能力，能够梳理成本构成、识别浪费点，制定可行的降本方案，熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT等办公软件，会使用CAD、Minitab等相关工具者优先； 3. 熟悉制造业生产流程、作业规范，了解设备管理、物料管理、质量管理相关知识，能够联动各部门推进跨部门协同工作； 4. 具备清晰的逻辑思维，能够快速识别问题、分析问题、解决问题，有较强的项目管理能力和执行力。 其他： 1. 本科及以上学历，工业工程、精益工程、机械制造、工商管理（成本方向）等相关专业优先； 2. 持有精益相关认证（如精益绿带、黑带）者优先。 3. 2-5年及以上专职精益工程师工作经验，有制造业工厂制造成本策划、成本改善相关经验者优先，熟悉离散型或流程型生产企业的生产模式、成本构成； 4. 有成都本地工厂工作经验、或大型制造企业精益推进、成本管控项目主导经验者优先； 5. 能够独立牵头精益改善、成本降本项目，具备完整的项目策划、落地、复盘能力。

工作内容： 1、承担硬质合金刀具的结构设计及加工工艺的持续优化； 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范的编制； 3、对客户现场反馈的刀具问题进行诊断分析，提出改进措施并完成验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备良好的机械设计理论基础； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具有设备制造或加工业从业经历者，学历可放宽至大专。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保！ 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青

1.机械或电气类专业背景，具备3年以上非标设备设计经验 2.熟练运用CATIA进行三维绘图，有自动化焊接工作站经验者优先

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标达成。 4. 处理现场电气技术问题，并提供及时有效的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业基础，有行业经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图绘制工具，如Protel、CAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 能适应工作节奏与压力，接受阶段性出差安排，确保项目进度与客户满意。 5. 拥有良好的自主学习能力，能快速响应不断变化的市场需求。 单休！！！公司提供食宿！！！

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

本岗位需具备相关经验 结构工程师 岗位性质：全职 薪资福利：4-6k 任职要求： 1. 具备机电一体化、机械工程等相关专业大专及以上学历； 2. 掌握机械设计基础理论，了解结构设计领域的基本知识体系； 3. 熟练使用常用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks或其他三维建模工具，能独立完成常规机械零部件的设计工作； 4. 有机械设计类实习经历或项目实践经验者优先考虑； 5. 对机电设备及相关领域具备一定的实操认知； 6. 工作积极主动，具有较强的责任意识和创新思维能力； 7. 关注细节，作风严谨，具备认真细致的工作习惯； 8. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 岗位职责： 1. 设计支持与学习 * 协助开展设备结构设计工作，包括部件设计、三维建模、工程图出图等； * 参与设计方案研讨和技术对接，配合完成设计计算与分析任务； * 学习并掌握行业相关的技术规范与设计标准。 2. 项目协同与实施 * 配合完成项目前期调研、技术筹备及设计阶段的辅助工作； * 与相关部门高效协作，保障设计流程顺畅推进； * 参与设备装配与调试环节，收集现场反馈信息，提出优化建议。 3. 文档管理与质量控制 * 负责整理和更新设计资料，如设计说明、技术参数、物料清单等文档； * 协助开展设计质量审查与风险预判，确保成果符合客户要求及安全规范。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 待遇及福利： 1. 工作时间：双休制，根据项目实际进展合理安排工作时段； 2. 休假制度：严格执行国家规定，享受双休、带薪年假，以及婚假、护理假等法定假期； 3. 提供年终奖、绩效奖励，缴纳五险一金，并附加员工补充保险（含人身意外险）； 公司提供岗前培训，为新员工设置3-6个月的成长培养期，职业发展路径清晰，晋升机制完善；管理风格年轻化、人性化，营造舒适和谐的工作氛围。

负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后服务，熟悉二次接线者优先考虑。 任职要求：不限性别，不限学历，年龄18至45岁，具备2年以上成套设备安装经验，可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母制作与调试工作，工作态度端正，责任心强，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。

协助工程师画图，维修设备