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我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

一起创业，自媒体直播，送车。干过租车有自媒体运营经验的，会剪辑直播的优先，分红制。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

招聘销售

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

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到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

双流中医医院招聘5个保安工资3000，60岁以下 白班:早上7点半到晚上7点半 晚班:晚7点半到早7点半月休4天， 不包吃住，工装免费，每月20号发上月工资

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招聘：韵达快递招聘晚班主管 薪资：4500-6000元/月 工作内容： 1. 负责晚班的日常管理 2. 监督并协调晚班操作流程 3. 处理晚班期间的突发问题 4. 负责晚班员工的工作安排及安全会议 工作时间： 下午4:00-12:00

仓储主管 1、高中以上学历，45岁以下，具有3年以上仓库管理经验，会开叉车有叉车证；2、熟悉仓库管理，对仓库收发货、进出货台账管理、产品整理、陈列、装卸等各环节有较为系统的管理经验；3、具有良好的沟通能力，组织协调能力，及时解决对接工作中出现的常见问题；4、工作态度积极，执行力强，同时具有一定的创新能力。 薪资福利:公司提供宿舍、包吃、生日福利、节日福利，薪资范围5000 - 7000元/月，具体待遇根据其工作能力当面告知。 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口街道成阿大道一段4号

仓管 1、高中及以上学历；2、有1年以上仓管工作经验；3、熟练操作叉车，持有叉车驾驶证；4、熟悉仓库管理流程，能够熟练使用仓库管理软件（如WMS）；5、具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件（如Excel、Word）进行数据录入和文档处理；6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的合作关系；7、认真负责，细心严谨，有较强的责任心和敬业精神；8、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 薪资福利:当面告知。 招工人数:1名 工作地址:金堂县浩旺工业园A10-2

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

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此兰商贸招聘销售业务员数名 岗位介绍： 1.工作区域：成都市武侯区武兴四路166号五栋二单元712室 2.工作内容:客户开发与维护：积极开拓新市场，寻找优质的潜在客户，全力推广“此兰”粮油产品，确保完成销售目标。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，深入了解需求并及时解决问题，切实提高客户满意度与忠诚度。 3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险 4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等 5.综合到手薪资：5K-1.2W/月上不封顶 6.联系方式：李女士，蒲女士 任职要求： 1.男女不限，年龄20-45周岁，学历不限。 2.会运用Word、Excel、PPT等电脑基本表格 有C1及以上驾照、自有车辆者优先。

福利待遇： 1、试用期无责底薪4000+15%，转正4000-5500级别底薪+23到50%提成+司龄100/年，每月10号准时发工资，从不拖欠。 2、成熟的管理团队，帮助新人快速进行行业成长和客户产出。 岗位职责： 1、通过公司资源进行客户挖掘，开发新客户邀约上门，没有通时要求，真的（资源优质且精准） 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，给予客户最适合的产品和方案进行成交。 3、维护老客户，挖掘新客户。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利： 绩效奖金，签单奖金，出单奖金，全勤奖，，不加班，双休，法定节假日全休，婚假，孕产假，不定时下午茶，15天春节假期！ 注：可做全国客户！，我们是正规的金融公司，有金融持牌证书，也有电信资质证书，不违规操作。

【上班时间】 早上9:10—6:00中午休息2.1小时 过年享受15—20天超长带薪休假 【岗位职责】 负责接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的家居装修咨询与解决方案 协助客户挑选合适的装修风格、主材及家居配套产品；全程跟进订单执行，把控施工进度与工程质量，提升客户满意度 持续维护客户关系，主动开发新客户资源，完成公司制定的业绩目标 公司配备成熟的营销体系，按模式开展客户邀约工作，让销售过程更高效、更轻松 【任职要求】 高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），男性23-38岁，女性23-45岁，无经验者公司将提供系统化培训，性格积极向上，具备强烈进取心和感染力；有家装行业工作经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系 热爱家居装修领域，关注行业趋势与市场变化 拥有较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应并融入企业环境 【薪资待遇】 当前岗位新员工前三个月平均收入约6000元，70%的老员工月收入稳定在12000元以上。公司为家装行业领先企业，致力于保障前端人员实现万元月薪 【培训学习】 1.入职即享总部集中培训+销售技能专项训练，系统掌握行业知识与实战技巧 2.作为全国性连锁企业，现有运营模式专注于各区域人才储备与培养，内部晋升需求大，只要你愿成长，就有广阔发展空间！ 【晋升空间】 部门员工⇒部门经理⇒中心总监⇒分公司储备总经理⇒分公司总经理，晋升路径清晰透明，能力决定发展，平台全力支持！ 【我们为您提供】 健全的培训机制，助力您快速提升专业能力； 广阔的发展平台，支持您在职业道路上持续进阶； 具有竞争力的薪酬福利体系，让您付出有回报，生活有品质； 轻松融洽的工作氛围与积极向上的团队文化，让您工作更有归属感。 我们真诚欢迎有志于投身家居装修行业的您加入团队，携手为客户实现理想人居梦想！期待您的到来～

不打电话！不打电话！不加班！不加班！找工作的小伙伴看过来！！！！ 职位描述: 1、公司提供大量资源！！通过微信等在线聊天工具，回复客户的咨询，并引导其与公司达成合作 2、熟悉公司的主营业务。能准确有效的为客户解答问题 3、擅长沟通，懂得把握客户的心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题 4、写字楼办公，不接打电话，不外出推广，纯网销 职位要求: 1、有相关销售经验优先，无经验可培养，有专业培训有主管一对一带教 2、逻辑思维清晰、学习能力强、性格开朗 3、做事认真踏实、热爱工作、能快速融入团队合作共赢 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金福利+年终奖+工龄奖+生日会 上班时间:10:00一18:30周末大小休月休6天法定节假日正常休 福利待遇: 1、员工活动:公司每段时间组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助。 2、各项福利:公司提供免费下午茶、、节假日福利(礼品/礼金)、带薪十几天年假，婚假，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面。

公司团队以00后为主，充满青春活力，氛围简单纯粹，没有复杂人际关系，专注踏实赚钱！同事个个厨艺在线、沟通暖心、团结友爱！诚邀有志向、渴望突破自我的年轻人加入我们，共同拓展事业版图，携手成长，成就更好的自己！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的线下销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上，开拓市场资源，发展新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、维护客户关系，推动与客户的长期稳定合作 【岗位要求】： 1、不限经验、不限性别，年龄16-26周岁，欢迎应届毕业生投递 2、热爱销售岗位，性格积极阳光，具备良好的沟通表达能力，有强烈赚钱意愿的年轻人都可报名 3、具备基本的抗压能力和吃苦精神 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假长达15天左右 注：本公司直招，不收取任何费用！！！ 一、薪资待遇： 1、月结模式：无责任底薪4500元＋提成＋奖金（表现优异者享额外激励），提供成长周期，支持应届生入职！奖金涵盖每日、每月、每年多个维度 2、日结模式：急需用钱人员可申请日结＋高额提成！！收入上不封顶 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 奖金每天，每月，每年都有 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，含晚餐（四菜一汤＋水果＋饮品），电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤仅需十分钟 2、享受国家规定节假日，超长带薪年假15天 3、定期组织团建活动，火锅、蹦迪、野炊、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、温泉等轮番安排，快乐是主旋律 4、生日节日均有专属礼物，感受如家庭般的关怀与温暖 5、下班后提供水果零食，便于同事间轻松互动与经验分享 6、公司组织省内外热门景点旅游，如三亚、新疆、云南等地，全员参与 7、工作氛围轻松融洽，无内耗，互帮互助，实现共赢 8、提供带薪培训，管理层一对一指导，助力快速成长为销售精英 9、额外奖励涵盖手机、iPad、洗衣机、按摩椅、冰箱、服饰鞋包、护肤品、手表、腰带等 晋升机制 销售代表-----主管----总监-----副经理-----经理（所有晋升均内部培养，无空降） 公司地址：成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813

双流钱大妈蔬菜分拣长白班周结（文星镇附近） 可预支工资，不体检，免费办理健康证 综合工资：4500-6000左右 年龄：18-45岁 每周五发上周工资，可以提供住宿 蔬果分拣:14:00-23:0018元/小时包吃可以提供住宿 工作地址：双流区物流大道

【工作内容】 本岗位面向已入驻平台的酒店商户（商户对平台具备一定认可与信任——精准资源），推广流量曝光类产品，并通过后续运营服务提升酒店在平台内的排名及流量转化效率，助力商户提升平台订单量。 【上班时间】 早10点至晚7点，周末双休，无加班，节假日正常休假（中午休息2小时） 【薪资福利】 1、底薪5000元+提成＝综合薪资稳定在8-17k以上（试用期与转正薪资一致，不打折） 2、入职即缴纳六险一金； 3、节日福利、员工活动丰富多样； 4、享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期待遇。 【晋升发展】 1、每年四次晋升机会，晋升后底薪与提成基数均上涨1000元； 2、职业发展路径：专员-组长-主管-经理（管理岗内部选拔，不对外招聘，晋升空间大，凭能力说话）

结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.针对目标客户电话销售，与目标客户建立连接，添加微信，促成签单。 2.单位提供白名单号码，工作手机和电脑，通讯录及全程培训； 3.记录沟通情况，更新客户信息至系统，维护客户关系； 任职要求： 1.沟通能力强，普通话流利，有亲和力，善于表达。 2.有责任心，工作积极主动，具备良好抗压能力和应变能力。 时间：班次1：09:00-12:20,14:00-18:00；班次2:11:00-21:00,（中午休息1.5小时，晚饭小时） 1.底薪：100元/天（满足250个呼出，100个接通） 2.加微客资每＋1个，奖励+5元；5个以上微信7元/个。 3.日有效通话次数≥80个（按照外呼标准外呼的录音30s以上的）有效通话数量部分，按1.2元/个额外补贴； 4.完不成按比例算工资， 其他灵活时间均可，17:00,18:00开始均可，21:00结束，按15/小时算，加微客资每＋1个，奖励+5元；5个以上微信7元/个。 要求有电话销售经验或者其他销售经验

城市更新改造项目销售职位描述 根据公司要求完成销售任务。 1、负责合同签署及配合后续合同执行工作； 2、搜集市场动态、掌握客户信息、分析客户实际需求，并推荐匹配的电梯产品； 3、获取重点项目的前期投标资讯，结合项目实际情况参与招标文件解读、技术方案沟通、投标方案制定、标书编制，并视需要参与客户相关的技术与商务交流活动； 4、在上级指导下按时完成既定量化工作任务，具备独立应对和解决电梯销售过程中各类问题的能力； 5、高质量达成电梯销售目标，并接受相应的业绩评估； 6、及时准确掌握已签约项目现场进度，合理把控发货与安装时间节点； 7、负责货款回收及应收账款催收工作； 8、完成销售主管安排的其他与业务相关事务。 任职条件 1.大专或以上学历。 2.具备电梯行业背景或房产销售经历者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具备较强的沟通协调能力，反应灵活，服务意识良好，富有耐心与责任心。 5.能够适应工作压力，勇于面对挑战。 6.有房地产领域工作经验者优先考虑。 职位要求 学历要求：大专 工作经验：3年 外语要求：不需要 公司福利 购买社保、带薪年假、薪资面议。