
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
其他物业人员管家1-2人
物业客服管家
基本要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉物业管理法律法规;
3.优秀的语言表达能力;熟悉使用office办公软件;
4.服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神;
职位要求:
1.园区客户关系管理、客户投诉处理等;
2.完成年度客户满意度和收费率目标;
3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
物业副经理
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
持有高压电工证,负责管理实验室,配电室,电梯,水泵房锅炉房,制冷站,污水站等设施的维护保养管理工作。月工资6000,8小时,管吃住,上五险。工作地点北京市昌平区北六环附近。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责物业公司的管理工作。
2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。
3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。
4、处理业主投诉,协调各种内外关系。
5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。
任职要求:
1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。
2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。
3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。
4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
山东枣庄学徒薪资福利:包吃住,月休2天,工资每月15号发招工人数:一个工作地址:筹备店
餐饮学徒包住包吃1-2人
学徒
薪资福利:包吃住,月休2天,工资每月15号发
招工人数:一个
工作地址:山东枣庄筹备店
地砖贴砖
边上门头
装修活:墙面18平方 地面70平方
规格:地砖800*800 墙砖400*800
有没有包改价的 要求质量符合国家标准
联系 干完结账
管家包住包吃月结
管家
男女不限,成年即可,有经验的优先。管理平台,二销,接送客人
薪资福利:包吃住,月休3天,月薪3500元
号:(备注:袋鼠管家)
北京海淀区北京案场物业招聘少数民族管家,18-28岁,身高173以上管家,18-28,身高
7500-9000元/月
管家包住月结
北京案场物业招聘少数民族
管家 ,18-28岁,身高173以上
管家,18-28,身高183以上
综合工资7500至9000元,具体工资面议
提供住宿享受带薪年假及工龄工资等待遇
公司内部晋升机制,领导层面内部提拔,发展空间大
工作地址:北京海淀区
想详细了解的我
联系方式:(同步)
其他物业人员包住1-2人
物业收费员招聘启事
本小区物业服务中心现面向社会招聘收费员1名,具体信息如下:
1. 工作时间:上午9:00-12:30,下午2:30-6:00;周末轮流休息
2. 工作地址:西宁市城西区海晏路玉树新村小区
3. 岗位福利:提供宿舍,水电免费
4. 岗位特点:工作内容轻松,环境稳定
5. 联系电话:
欢迎有意向的朋友来电咨询!
台州椒江区招聘:物业管家兼前台薪资:3800-3800安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前
3000-4000元/月
管家餐补1-2人月结
招聘:物业管家兼前台
薪资:3800-3800
安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息(周末、节假日须上班),法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9:00~18:00,须在岗,工作时间餐补为13.5元/天。
山东枣庄维修主任45岁以下,大专以上学历,有五年以上维修经验,有维修管理经验,有电工证薪资
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
维修主任
45岁以下,大专以上学历,有五年以上维修经验,有维修管理经验,有电工证
薪资福利:薪资8000 - 10000元/月
招工人数:1名
山东枣庄维修主任45岁以下,大专以上学历,有五年以上维修经验,有维修管理经验,有电工证薪资
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
维修主任
45岁以下,大专以上学历,有五年以上维修经验,有维修管理经验,有电工证
薪资福利:薪资8000 - 10000元/月
招工人数:1名
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
物业经理/主管
6000-10000元/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
栏目概述
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