有库房管理经验，会电脑，待遇4-6k

招聘：招聘仓库管理。会做表格。薪资：4000-5000元/月要求有耐心，学习能力强。

库房管理，库房产品分两大类，第一类防护用品，第二类，铜工艺品，负责货物出入库，整理摆放

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申通快递招聘岗位：免费三餐和住宿、工资准时发放！负责快递分拣扫描、破损件处理等。1、操作工：男女不限，18-45岁，白夜倒班，计件工资6000-7500元。2、半班操作工：男女不限，18-45岁，白班7:00-13:00，月休2天，计件工资3000-3500元。3、装车工： 工，18-52岁，计吨工资：装车长夜班7000-12000元。4、储备班长 工，18-35岁，要求已取得大专及以上学历（全日制、函授都可以），工资6000-8000元。

库房有两大类，一类，防护用品，二类，铜工艺品，负责库房出入库，货物摆放清点，库房整洁，负责库房全面工作。

招聘：仓库管理员薪资：面议一、物资管理方面1.验收与入库（1）负责对进入工程部仓库的物资进行严格的验收。检查物资的数量是否与送货清单一致。（2）检验物资的质量，查看是否有损坏、变质等情况。对于机械设备，要检查其是否能正常运转等。2.存储管理（1）根据物资的类别、特性合理安排存储位置。例如，将易燃的油漆类物资存放在专门的防火区域，将精密的仪器设备存放在干燥、防震的地方。（2）定期对仓库进行盘点，确保账物相符。每月或每季度对仓库中的物资进行全面盘点，统计实际库存数量，与记录的数据进行核对，对于盘盈或盘亏的情况要及时查明原因并上报。（3）保持仓库的整洁和安全。每天清扫仓库，清除杂物和灰尘，检查仓库的消防设备、通风设备等是否正常运行，防止火灾、潮湿等对物资造成损害。二、物资发放方面1.严格按照工程部门的需求发放物资。在收到领料单后，要仔细核对领料部门、物资名称、数量等信息，确保无误后才发放物资。2.对于贵重物资或限量供应的物资，要进行特殊审批管理。如特殊的工程材料，需要部门主管签字同意后才可发放。三、数据与文档管理方面1.准确记录物资的出入库数据。每一笔物资的入库、出库都要及时在库存管理系统中更新，以便随时查询物资的库存动态。2.整理和保管与仓库物资相关的文档，如采购合同、质量检验报告、物资说明书等。这些文档要分类存放，便于查询和使用。四、其他职责1.与采购部门保持良好的沟通。及时反馈物资的库存情况，当某些物资的库存达到最低安全库存时，要通知采购部门进行补货。2.协助工程部门进行废旧物资的处理。对于工程施工过程中产生的废旧材料、设备等，库管员要按照规定的程序进行登记、存放，并配合相关部门进行处理。

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