
弱电工给排水工强电工暖气1-2人月结
写字楼物业团队新组建招聘:
1、强电技工1名
2、弱电技工1名
3、暖通技工1名
4、给排水技工1名
5、更加欢迎一人多岗位的人员,薪资更优。
招聘要求:有过写字楼物业运营从业经验,年龄50岁以内。
上班地址:南二环
薪资:面议
联系电话:
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气装配
PLC系统调试
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上机械设计三维造型设计
岗位职责:
(1) 负责举升设备电气系统的研发与设计;
(2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作;
(3) 负责PLC程序的编写及现场调试;
(4) 负责新产品的调试与优化改进;
任职要求:
(1) 电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业背景;
(2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能服从工作安排;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、定期团建
宝鸡陈仓区找一个有高低压电工证,带电操作证的人,有空的联系,工资面谈,联系电话:薛总
1-1.1万元/月
低压电电工长期1-2人月结点工技术好
找一个有高低压电工证,带电操作证的人,有空的联系,工资面谈,联系电话:薛总
宝鸡渭滨区招中低压开关柜及成套设备售后服务人员,能适应出差去往全国或西北地区项目现场服务。
2000-5000元/月
插座长期3-5人月结
招中低压开关柜及成套设备售后服务人员,能适应出差去往全国或西北地区项目现场服务。
机电工电工电力工程电气工维修设备强电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好专业师傅
镇安抽水蓄能电站 电气辅助运维工 招聘公告
一、招聘岗位
电气辅助运维工
二、招聘条件
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力系统及相关电气专业。
2. 持有高压电工特种作业操作证,熟悉电气一、二次设备,能独立开展设备巡检、日常维护及基础倒闸操作。
3. 有抽水蓄能电站、水电站、变电站、电力运维等相关工作经验者优先。
三、工作内容
负责电站电气设备日常巡检、数据记录、隐患上报、现场辅助运维及现场文明生产等工作。
四、工作地点
陕西省镇安县抽水蓄能电站
五、薪资待遇
薪资面议,包住,餐补,月休加调休,意外险,社保
联系人:严
陕西榆林招聘凤凰新城职教学校,招帮厨2名,礼拜六礼拜天节假日不上。工资3800到4000千
3800-4000元/月
配菜/打荷1-2人月结
招聘凤凰新城职教学校,招帮厨2名,礼拜六礼拜天节假日不上。工资3800到4000千联系电话。
陕西榆林九溪贝尔幼儿园招聘1⃣名专业厨师,身心健康、能吃苦耐劳,年龄40岁及以下有工作经验
8000-8500元/月
厨师1-2人月结
九溪贝尔幼儿园
招聘1⃣名专业厨师,身心健康、能吃苦耐劳,年龄40岁及以下 有工作经验者优先
月薪8000-8500
联系☎:
陕西榆林大保当顾当保安人员了,18----45岁,一个月3600,四天休假,管吃管住,电话
3600元/月
保安包住包吃月结
大保当顾当保安人员了,18----45岁,一个月3600,四天休假,管吃管住,电话号码
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
陕西榆林招聘:火力发电厂招聘检修工薪资:5000-8000元/月火力发电厂招聘脱硫检修员工
5000-8000元/月
强电长期月结
招聘:火力发电厂招聘检修工薪资:5000-8000元/月火力发电厂招聘脱硫检修员工,工作时间上午8:00-12:00下午12:30-18:30工作八小时,工资每月25日准时发放,不拖欠,不延迟,一次发放半年用品,口罩,手套,洗衣液,肥皂,毛巾,耳塞,鞋工作服每年三身,工作稳定,长期模式。
陕西榆林电厂运行工工作地址:榆林市附近50公里大保当月休4-6天,加班享足额加班费刚刚入职
5000-7000元/月
电气工月结
电厂运行工
工作地址:榆林市附近50公里大保当
月休4-6天,加班享足额加班费
刚刚入职4000元左右,转正月薪5000-7000元,企业直签正式劳动合同
入职即缴五险,一金岗位技能补贴+高温/取暖补贴
核心岗位化工/电气相关专业或有相关工作经验者优先
年龄45周岁以内高中及以上学历
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
持有高压、低压及高处作业证者优先,暂无证者也可报名并安排考证!
工作模式为非驻场性质,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高
岗位职责:
负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态,一旦发现异常需及时前往现场处理,如无特殊情况,平时主要在办公室待岗值守。
薪资待遇:
试用期3个月,综合收入5000+;转正后缴纳六险,每满3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500);6个月后综合薪资可达7000-9000,1年后月薪过万;工作满6至12个月期间,根据个人能力享受项目分红
岗位福利:
提供食宿、无需上夜班
陕西榆林榆阳区地区招外线强电技工要求:1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线,电力抢修工作经验的优先
7000-11000元/月
强电工电力工程月结
榆林地区招外线强电技工要求:
1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线,电力抢修工作经验的优先考虑;
2、需能驻外工作的。(陕西榆林)
3、有应急管理局发的高低压电工证。
4、薪资待遇:7000元—11000元不等(根据个人技术水平而定)
陕西榆林10KV线路运维、检修、招聘岗位:组长:4人(8000-9000)技术工21人(7
4000-9000元/月
强电工20人以上
10KV线路运维、检修、招聘岗位:
组长:4人(8000-9000)
技术工21人(7000-8500)
技术能力一般有1年工作经验者若干(5500-7500)
拥有双证者学徒若干(4000-5500)
必须有:高压作业证、高处作业证
有驾驶皮卡能力者优先
联系
榆林定边县招强电,长庆油田10一35KV线路运行维护,35KV变电站运行维护
强电工长期包住包吃11-20人
榆林市定边县招强电,长庆油田10一35KV线路运行维护,35KV变电站运行维护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林电力工程师兼职在线招聘信息,主要招聘榆林电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。