工作职责： 1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作； 2、 达成公司制定的年度（月度）销售任务指标； 3、 维护客户关系，推进项目后续服务及售后支持； 4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态，积极参与投标，完成项目申报及相关材料准备； 5、 跟进项目款项回收，落实资金结算事宜； 6、 配合开展其他工程类项目（产品）的技术支持与协调事务。 产品项目：聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广（涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域）。 岗位要求： 1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验；有在农业、水利系统从业背景者优先考虑； 2、 熟悉国家农业、水利产业政策，了解政府办事流程及项目招投标运作机制； 3、 具备较强的市场拓展能力，能独立推动项目落地执行； 4、 拥有良好的政府职能部门对接能力，善于应对复杂人际环境与工作局面； 5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力； 6、 能够接受区域内出差安排，接受外派驻点工作。

1、带领销售团队达成特约店各项销售指标； 2、熟悉本地汽车市场变化，掌握竞争对手运营状况； 3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划； 4、分析厂家商务政策，结合实际制定店内销售政策并推动落地； 5、组织销售团队推进水平业务目标的达成； 6、负责销售团队的搭建与日常管理，拟定员工成长规划及激励机制； 7、定期组织召开营销工作例会； 8、监控客户满意度相关数据，确保客户满意目标有效达成； 9、妥善处理客户投诉与反馈问题； 10、编制商品车采购方案，落实车辆库存管控措施。

1、具备一年以上电话销售相关工作经验 2、曾从事销售团队管理工作，带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力

销售经理，底薪+提成+裂变奖励。灵活办公，

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理，带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力

工作职责： 1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进； 2、达成公司制定的年度（月度）销售任务指标； 3、维护客户关系，并承担项目后续的售后服务相关事宜； 4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态，积极参与投标活动，完成项目申报及相关材料准备； 5、跟进项目款项回收，落实资金结算流程； 6、配合开展其他工程类（产品类）项目的技术支持与协调事务。 产品项目： 主要面向农业农村领域，负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广（涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向）。 岗位要求： 1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验；有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑； 2、熟悉国家农业、水利产业政策，了解政府办事程序及项目招投标操作流程； 3、具备较强的市场拓展实力，能独立推动项目落地执行； 4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力，善于应对复杂人际环境与工作局面； 5、具备出色的沟通谈判技巧，以及分析和解决实际问题的能力； 6、能适应区域内出差安排，接受外派工作模式。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化渠道资源，高效获取客户，提升品牌市场认知度与影响力； 5、收集并分析市场相关信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

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招聘 荣伟沾沾店 储备店长 1 名 工资 4300 元+200 全勤 店员 3 名 工资 3500 元+200 全勤 休假 2 天 无住宿 上班时间 早 9:30—晚 9:00 要求 年龄 40 岁 左右，容貌端正，人勤快。 联系电话 : 地址:上城华府 19 号楼 门面

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陕西延安急聘扯面师傅，工资为每月7500至8000元，具体信息可联系陕西延安的招聘电话了解。

岗位职责 负责化工产品的市场拓展； 跟踪订单全流程（下达、物流、验收及异常处理），解决订单问题，提升客户满意度。 负责供应商评估与优化，主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收，确保采购质量与成本控制。 协调生产、物流、仓储等部门，保障货物安全及时交付。 管理合同执行与资金回笼，确保合同执行率100%及资金安全。 监督采购合规性，确保符合国家法律法规（如危化品管理）及公司制度。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化工、贸易、市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上化工贸易或销售经验，熟悉贸易流程及产品特性者优先。 技能要求： 熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力； 优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。 个人素质： 责任心强，能适应出差，具备团队协作与问题解决能力。 可培养专业相关的优秀应往届毕业生。

一【为什么选择我们】 我做销售做了十一年了！阿里铁军体系出来！有体系 从销售小白，到销冠，再到自主创业！现在年入百万，是拿到结果的！ 我感恩销售，带给我好的生活！也希望通过销售，帮到更多的人 所以，公司的使命是: 帮助每一个热爱销售的小伙伴。觉醒成为一流销售 愿景:希望小伙伴通过销售让家人过上更好的生活 能进公司的小伙伴，一定是热爱销售，想要成为一流销售的！在公司，一个月2万，3万小伙伴常有，月入10万，也是正常 公司做Y美项目，和广东美容院合作，帮助美容院带顾客出来成交 1、客单价高: 客单价从几千到十多万！平均客单价3万多！有专门售后成交团队！提点收入高 2、资源可沉淀: 认识的都是珠三角老板娘！ 3、业务简单:0元启动，合作门槛低 4、美业行业前景大，适合长期发展 5、公司提供《阿里系》系统性销售培训，能够在这里学习到更多销售能力！ 二【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄:20-30岁。 2、一年以上销售经验优先考虑。 3、有电话销售经验，想在美业长期发展。 4、对未来有规划，有目标感，有挣钱欲望 5.有美业资源或者开店经验优先考虑。 三【工作内容】 1、公司提供客户资源，高效，精准！电话开发链接美容院客户，了解客户意向，添加客户微信，二次跟进签约。0元合作，合作比较简单 2.邀约客户来公司参观或者线上启动合作拉群，可下店洽谈合作。 四【薪资和工作时间】 薪资： 方案一: 底薪+提成+奖金+社保，综合薪资在1万-5万 一3000无责＋店启动一家奖励500元 二、业绩2-4个点＋奖金 方案二: 后期有能力，，可以拿业绩10%，一个月30万业绩，3万提成 工作时间： 朝10晚9，单休！每天7小时工作 （中午12.00-13.00午休 17.00-18.30晚休） 弹性工作，扁平化管理，法定节假日正常休息。 五【晋升空间】 销售代表-实习主管-主管-分公司负责人 六【我们能帮你做什么？】 hey，我们希望通过以下方面帮助你进步 1、入职提供一对一培训，含产品行业知识、销售技巧和实战演练，1-5天即可上岗。 2、传帮带文化，带你轻松融入团队，协助谈单，还有上市公司优秀总监关注你的成长状态，手把手帮助你解决工作中所有问题，第一个月让你快速拥有签店挣钱能力。 3、团队有定期组织分享学习，文化建设，福利丰厚，让大家工作时间努力挣钱，假期时间快乐生活。 4.行业收入:正常员工，1-2个月月薪过万，3-6个月月薪2-3万以上是常态。 5.选择大于努力，有前景是因为我们选择了美业，工资高是因为我们选择了好项目，能挣钱是因为你选择了优秀团队。

一、招聘岗位 软件销售经理（1-2名） 二、岗位职责 1.负责公司众和智慧云系列软件产品（设备管理系列、物业服务管理系列、企业综合管理等），市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的年度、季度、月度销售指标。 2.挖掘潜在客户需求，对接企业客户（决策者、采购负责人、技术负责人等），开展产品演示、方案讲解、商务谈判等工作，推动合作签约，维护客户长期合作关系。 3.跟踪行业动态、竞品信息，结合市场需求，向公司反馈产品优化建议及市场推广策略思路。 4.带领销售小组（若有）开展工作，指导下属完成销售任务，搭建高效销售团队，提升团队整体业绩（根据公司实际情况调整，无团队可删除此条）。 5.负责销售合同的签订、履约跟进，做好销售数据统计、客户档案管理，确保销售流程规范有序。 6.配合公司市场部门开展产品推广活动、行业展会等，提升产品市场知名度和影响力。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、计算机、软件工程、企业管理等相关专业优先；有3年及以上软件行业销售经验，有企业级软件、 SaaS产品销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历要求。 2.能力要求：具备较强的市场洞察力、客户挖掘能力和商务谈判能力，能独立完成销售全流程（从客户开发到签约回款）；熟悉软件产品特性及行业客户需求，能快速理解产品核心优势并精准传递给客户。 3.素质要求：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神，目标感强，责任心强，勇于开拓新市场、挑战高业绩；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售管理工具。 4.其他要求：能适应出差（根据业务需求调整出差频率）；有相关行业客户资源者优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。

2.工作经验要求 需具备1年以上量贩式KTV行业管理经验（基层楼面管理或同岗位经验优先）对KTV运营模式、服务流程及客户需求的熟悉，能快速上手并解决实际问题。 3.核心能力要求 -现场管理能力：能统筹楼面人员调度（如带客、送餐、清包等流程）、设施设备维护（如包厢设备、制冰机、等），确保营运现场有序； -沟通协调能力：需对接顾客（处理投诉、满足需求）、员工（传达指令、激励团队）、上级（汇报进度、执行决策）及其他部门（如前台、后勤、安保），保证信息畅通； -应变处理能力：能快速应对突发情况（如顾客醉酒、设备故障、客诉升级），采取合理措施解决问题，维护公司形象； -团队管理能力：具备员工培训（如服务标准、业务流程）、绩效考核（如考勤、工作表现）及团队凝聚力建设能力，打造高效服务团队。 4.基本素质要求 -责任心与敬业精神：严格遵守公司规章制度，对楼面运营结果负责，能承受夜班、节假日值班等工作压力； -服务意识：以顾客为中心，主动关注客户需求（如及时响应服务铃、提供个性化服务），提升顾客满意度； -职业形象：身体健康、头脑灵活、反应机敏，语言表达清晰（如使用标准普通话与顾客及员工沟通），符合娱乐行业从业者的形象要求。 5.优先条件 -有大型娱乐场所（如连锁KTV、高端派对会所）管理经验者优先； -熟悉KTV行业活动策划（如节日促销、会员活动）或成本控制（如易耗品管理、能源节约）经验者优先。

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照片打印师 招工人数:若干名

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大苹果找2个装苹果的最好是长期手脚麻利的，8点上班，30分钟下午5:30来的联系

招聘： 薪资：3200-3200 岗位职责: 1、对路边收费泊位管理； 2、车辆进入泊位引导停车并打印单据小票； 3、督促车主进行欠费催缴(必须主动催缴); 4、按照公司规定动作开展工作； 5、能熟练使用智能手机，操作巡检APP； 6、服从公司安排，接受公司的路段调配； 7、有同岗位工作经验优先聘用； 岗位要求： 1、年龄30-58岁之间，有同岗工作经验可适当放宽； 2、最好自带摩托或电动车，有同岗工作经验可先安排入职； 3、不限学历，支持残疾人就业（不影响工作开展） 上班地址：小车河、延安南路、公园中路，其他路段陆续开放招聘 联系人：陈先生- 注：本岗位为路边室外工作，，非坐岗

学生兼职 ，年龄40以下，有经验者优先考虑，需要善于沟通，能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:2000元，每月带薪休假2天，上班时间两班倒；岗前3天免费培训，一经录用培训带薪 招工人数:5名 短期勿扰 工作地址:南较场翡翠世家正门

岗位名称：收派员（市场沟营业店） 岗位要求：1.年龄：1845周岁（含）2.学历：高中/中专及以上3.职业素养：服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳 薪资待遇：月薪500010000元。参考经验和技能：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。

岗位职责： 1.负责统筹县域整体经营规划与市场目标的推进与落实； 2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量； 3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作； 4.负责监控本地合作伙伴动态及竞争格局变化，及时制定匹配的销售与产品应对策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一至三年零售行业从业经历，拥有快消品销售背景者优先考虑。 3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与团队协作精神； 4、具备优秀的沟通表达能力，有较强的学习主动性与职业进取心； 6、为人诚信、作风踏实、反应敏捷、性格温和、富有耐心； 职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

在陕西延安，需招募装卸工装运玉米秸秆，包括倒装一捆的工作，相关车辆为17.5米挂车和6.8米车，报酬为每捆两块。

石油小区快递便利店寻求长期负责、高效能店员，待遇优厚，地点延安吴起。