
办公室坐班人事招聘专员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限无责底薪带薪试岗工龄奖零食下午茶五险
岗位待遇
1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上
2.缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利
3.公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适
岗位要求
1.年龄在18至28周岁之间
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用键盘打字
工作内容
全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流
2、具备基础的计算机操作能力,熟悉常用办公软件使用
3、年龄在28周岁以内
4、班次安排为早班8:00-17:30,晚班14:00-23:00
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户咨询,妥善处理客户各类问题,保持良好的沟通互动
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄要求在28周岁以下
4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训
薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成
上班时间:早上8点半~晚上6点
月休四天,公休周六
每周三固定下午茶
月底团建聚餐
法定节假日带薪休假
公司整体氛围威海数一数二
年龄范围:18~28岁
形象气质佳,有经验者优先
文员
1、了解平台淘宝店铺运营,千牛软件操作基本流程
2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作,整理及优化店铺链接;
早9:00-晚6:00,周休一天,工作内容简单,工作氛围自由,熟练后可挑战高薪
山东威海崮山镇驻地招洗碗工,,,工作时间8小时,三餐免费,月休四天,法定节假日带薪休假、福
洗碗工
崮山镇驻地招洗碗工,,,工作时间8小时,三餐免费,月休四天,法定节假日带薪休假、福利。
配菜开荒保洁保洁清洗地热洗碗工
市中心星级酒店招聘:员工餐帮厨,洗碗,公区保洁
1、帮厨,洗碗3500元/月
2、公区保洁2800元/月
经验不限,工资不拖欠
提供食宿、月休4天+过节福利+生日福利+高温补贴等
住宿条件好:电梯公寓,配被褥(地暖、空调、洗衣机、淋浴、WIFI)。
有意向可以与我联系(威高广场东侧)
欢迎大家自荐或推荐
威海荣成市招光伏安装,打板工,或者点包打板子
6000-12000元/月
光伏安装1-2个月20人以上完工结算工商业光伏
威海荣成招光伏安装,打板工,或者点包打板子
电商文员(可居家)
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限免费培训,有提成,可支持居家办公居家办公
招电商文员,岗位职责
通过线上社交平台进行精准拓客;
根据公司提供的资源,无需开发客户,公司提供标准化流
程,简单易上手!任职要求:
年龄18-45岁,有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作,每天至少可投入半小时;责任心强,沟通能力良好,灵活变通;薪资待遇:
按量计提成,量越多赚得越多!周结,多劳多得!
12000招聘家政文员
8000-30000元/月
文员
因公司扩展,我公司招聘文员+讲师
(1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划!
要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做!
待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶;
(2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下!
待遇:包吃住,,每天7小时,正常法定节假日,,综合工资10000~30000上不封顶!
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求:
1、熟练办公软件操作能力,如Excel、Word等;
2、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
农产品电商文员
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.办公室农产品电商订单下单文员
2.工作认真细致,责任心强,执行力强
上班时间:
上午9:30-11:30下午1:30-4:30
单休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000起+提成
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用接待/外联
岗位职责:客户咨询接待、客户信息管理、预约安排及商品出入库操作
任职资格:
1、有美容行业前台工作经历者优先考虑;
2、具备三年以上服务业从业经验;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力;
5、形象端正,气质良好。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险零食下午茶节日福利保底工资通讯补贴
工作内容:
1.负责前台接待来访客户
2.办理员工入离职相关手续
3.建立并管理员工人事档案
4.协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达
5.组织与执行公司各类活动安排
任职要求:形象良好,气质出众,年龄22-28岁,具备基础计算机操作能力,稳定性强
岗位福利:无责任底薪5000元,每周四固定提供下午茶,每月组织团建聚餐,缴纳五险
后勤主管
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上不含销售性质
1、熟练操作公司调度系统,具备扎实的调度作业能力;
2、协同公司各职能部门,监督并指导客服调度人员的日常操作规范;
3、了解各业务单元对接人员,搭建有效沟通机制,及时更新客户联系信息台账;
4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求;
5、主动参与调度任务,协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排;
6、带领团队履行客服中心职责:组织对各平台用户进行回访,统计处理不满意工单;发现潜在投诉风险时及时安抚客户,上报总经理室,做好详细记录,并共同拟定应对方案,预防投诉发生;
7、及时整理调度人员反馈的问题,向相关责任部门传递信息,并同步汇报至总经理室
职位福利:五险、绩效奖金
工作时间:8.00-17.00
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹规划各类行政工作与项目执行,涵盖办公场所管理、会议安排等环节;
3、主导行政预算编制与执行,控制运营成本,统筹物资采购并维护供应商合作;
4、持续改进行政服务流程,提升支持质量,提高员工工作体验与效率;
5、及时应对突发情况及临时性任务,确保企业运转不受影响。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推进跨部门协作;
3、具有3年以上行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
4、具备团队领导经验,善于激发团队积极性并推动目标达成;
5、精通行政管理体系,具备良好的成本控制意识和主动服务意识。
商场服务台接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金有空调年终奖服务业前台迎宾/接待经验公司/
岗位职责:
1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务;
2.负责前台接待工作的组织与执行,保障服务流程顺畅;
3.及时响应并妥善处理客户投诉,确保问题高效解决;
4.持续维护客户关系,提升顾客体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识;
2.工作认真负责,能够准确理解并满足客户需求;
3.熟悉前台接待规范与客户服务方法,操作熟练;
4.具有良好的协作精神,能快速适应团队环境;
5.普通话标准,具备较强的应变与抗压能力。
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹安排各类行政活动与项目执行,涵盖办公区域维护、会议协调等工作;
3、负责行政预算管理,控制支出成本,组织实施物资采购并维护供应商合作;
4、持续优化行政工作流程,提升服务品质,提高员工满意度与办公效率;
5、及时应对突发情况及临时性任务,确保公司运营平稳顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能有效推进各项工作落实;
3、具有不少于3年行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
4、具备团队管理能力,能够带领团队完成既定目标;
5、熟悉行政运作流程,具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
行政人事主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
1.在董事长的指导下,全面负责人事行政管理工作,统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。
2.严格执行董事长的各项决策,依据公司战略目标与实际运营情况,拟定并推行各项管理制度,主导组织架构与岗位职责的优化与调整。
3.协助董事长推进跨部门协作,建立高效的沟通机制,协调内外部关系,推动各部门协同配合,及时汇报工作进展,确保信息上下畅通、反馈及时。
4.持续关注员工思想动态,开展部门人员的思想引导工作,营造积极向上的工作氛围,维护团队稳定与内部和谐。
5.组织召开公司级及部门级会议,协同相关部门筹备重要活动,负责会议记录、纪要整理,并将决议事项传达至责任部门,跟进执行进度确保落实。
6.负责公司后勤管理与服务保障工作,确保日常运营顺畅。
7.牵头安全生产制度的制定与完善,组织实施安全检查、监督与整改,确保各项安全措施有效落地。
8.完成领导交办的其他工作任务。
人事行政主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
1.在董事长的领导下,全面负责人事行政管理工作,统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。
2.严格执行董事长的各项指示,结合公司实际发展需求,制定并推行公司各项管理制度,主导组织架构与岗位职责的优化与调整。
3.协助董事长推进跨部门协作,加强内外部沟通联络,协调各部门高效配合,确保信息畅通,及时汇报工作进展,保障决策传达与执行到位。
4.持续关注员工思想动态,开展员工关怀与思想引导工作,营造积极向上的工作氛围,维护团队稳定与内部和谐。
5.组织召开公司级及部门级会议,协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录与纪要整理,并将决议事项及时传达至责任部门,跟进落实进度。
6.统筹公司后勤服务与保障工作,确保办公环境安全有序运行。
7.牵头安全生产管理体系的建立与完善,负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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