在北京市耀县工地寻找短期冲床下料小工，工作时长为一个月。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力； 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目运行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，协助完成投标文件编制，并负责现场答疑； 7、开展客户现场水泵运行数据采集，指导泵类产品测试，分析现场运行参数，组织技术沟通与问题解答，推进项目顺利实施； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、掌握电机选型知识，熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、开展离心泵叶轮与蜗壳的结构优化设计； 3、负责用户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目执行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，配合完成投标文件编制，并在投标现场提供技术答疑； 7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试，指导泵类产品现场试验，分析实测数据，组织技术交流并解答疑问，推进项目实施进度； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备电机选型知识，熟悉水泵在现场运行的实际环境与工况条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联泵系统节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

1. 根据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2. 审核压力容器条件图，补充并优化相关技术内容； 3. 分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂装标准及其他技术要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸及设计计算书，并提交审查； 5. 结合校对与审核反馈，修订和完善施工图纸； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图细节，发现问题及时修正； 7. 按项目需求编制压力容器的风险评估文件； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致；

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计，完成标准件选型与材料选择； 2. 在项目经理统筹下推进设备结构方案设计，独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制； 3. 设计适配自动化设备的工装与夹具； 4. 为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 5. 协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作； 6. 负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验，有激光加工设备行业背景者优先； 2. 精通机械结构、工艺流程及装配设计，熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成结构设计出图及BOM制作； 3. 掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺； 4. 熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置，如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等； 5. 动手能力强，具备设备调试实操经验； 加分项：1. 具备整机开发经历 2. 拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2. 依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3. 按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6. 制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7. 配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8. 根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1. 机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3. 能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5. 具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6. 逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7. 具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

要熟练工。

青桔电动车（工作时间自由） 电动车调度员（男女不限、45岁以下，身体健康，会骑电动三轮车，吃苦耐劳）3000-3500 电动车换电池人员（男女不限、45岁以下，身体健康，会骑电动三轮车，吃苦耐劳）3000-3500 工作地点：铜川市王益区、印台区 ✅郑先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

来个铲车替班

雅乐汤 戏水区服务员，40岁以下，热情大方，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，长白班）3100 服务员（50岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3100 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

诚招：集成吊顶 安装师傅和 安装团队 20人，三年以上施工经验 有服务意识 手艺牛B的☎。 公牛铜富运营中心

【安庆常庆汽车零部件】缺口500人 发货员、看板员、质检员、叉车工、驾驶员、班组长、焊工、物管员、普工等。 工作内容：主要生产汽车零配件，操作悬挂焊，辅助机器人焊接，冲压岗位，发货员等。 薪资待遇：20元/小时，计薪11小时，月综合工6500-7500元。免费工作餐，免费住宿（宿舍标准4人间），水电费平摊，每月25号发上月工资。 年龄要求：18--50岁，工人18-48岁以内，少量工人，要求认识字， 工作时间：8：00-8：00 两班倒，一个月倒一次班 面试时间：全天面试 工厂地址：安庆迎江区老峰镇常庆汽车零部件 备注：不满7天、，（不开票含 政策1：+不长期支付 人多可+ 政策2：打卡7天300+再打卡15天1000 +再打卡15天1200 合计2500 资源对接：小惊喜任（同步）

马东村大伟五金厂，年后招冲床工人20名，压铆工3名，滑孔工3名，包装工5名（要求55周岁以下）磨活工人2名，检验员2名，正月初九开工，联系人：李总

招 聘 1、冲床上下模8000+/月 2、普工5700/月 3、小货司机会叉车工资6000+/月 4、冲床下料工人6500/月工人5500一个月 地址:淋川工业区 电话:

招聘 因为产量增加，需要加人岗位，正月初八开工， 下料工2名 冲床臥冲4名 校正检验2名 氩弧焊6名 二保焊对架子3名 二保焊小件3名 活多，常年有活，单大单整，工资每月10号发 有食堂，有宿舍。 地址，广宗县万达轮胎南400米路东 电话

招吹膜儿工一名，自动冲一名有意者联系

2年以上标识焊接工艺经验，熟练操作氩弧焊，二保焊设备

公司工作环境好待遇高嗯

一、岗位职责： 1. 按规程及质量标准，负责园区废水处理站设备管护保养，开展电焊、气割、塑料焊作业及离心泵维修保养，落实设备维修计划与修造改造工作。 2. 做好设备巡检、隐患排查及5S管理，规范记录维修数据，及时提出设备优化解决方案与建议。 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 必须持有焊工证，熟练掌握电焊、气割、塑料焊操作技能； 2. 具备离心泵维修与保养能力； 3. 有工厂设备维修相关经验者优先考虑。 三、薪资标准 试用期2个月，试用期工资4000元+餐补25元/天；转正后工资4400元+餐补25元/天，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险）；工龄工资100元/月（入职满一年次月起发放）生日福利200元、节日福利，随工资发放。 四、工作时间：8:30—17:30，上六休一

管道焊工厂内预制焊接，脱轨配合二保焊需要焊工数名有需求的☎

一、岗位职责： 1. 按规程及质量标准，负责园区废水处理站电气设备管护保养。 2 .制定执行维修计划，落实设备修造改造、二次线路故障处理及电动机保养工作。 3. 做好电气设备巡检、隐患排查及5S管理，规范记录维修数据，熟练使用万用表、解读电路图，提出设备优化解决方案与建议。 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 必须持有电工证，熟练掌握二次线路故障排除技能； 2. 能看懂电路图，熟练使用万用表，具备电动机保养能力； 3. 有工厂电气维修相关经验者优先考虑。 三、薪资标准 试用期2个月，试用期工资4000元+餐补25元/天；转正后工资4400元+餐补25元/天，包住宿。 福利待遇：五险+商保（雇主责任险）；工龄工资100元/月（入职满一年次月起发放）生日福利200元、节日福利，随工资发放。 四、工作时间：8:30—17:30，上六休一 工作地点：陕西铜川耀州区姚老城南889米铜川新能源产业园废水处理站

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

铜川耀州区新能源企业 [庆祝]缴纳社保 招聘岗位：机修工/化验员/仓管/叉车/普工/铲车工/司炉工 机修工有焊工证或者电工证即可 [太阳]机修工薪资待遇23/小时，月薪6700+ [太阳]化验员/仓管/叉车/铲车工/司炉工薪资待遇:22/h，每班有效工时11/h月薪6200+ [太阳]普工薪资待遇:20/小时，月薪5700+ 上班时间:白班早8点～晚8点，夜班：20点～早8点，白夜班均提供两餐，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，提供住宿，住宿费100，干满6个月后住宿免费，水电费均摊 ️面试不要迟到，迟到者无法参加面试

岗位名称：铜川科达化工设备有限公司，电焊工、喷漆工； 岗位要求：1.电焊工要求：50岁以下；持有焊工证；具备3年以上电焊工作经验，熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊及气割气焊。2.喷漆工要求：45岁以下；具备三年以上工作经验；熟悉常用油漆的种类、性质及用途，能够熟练使用专用喷枪和压缩机进行作业。 薪资待遇：1.电焊工薪资：600010000元。2.喷漆工薪资：700012000元。

铆工、打磨工招聘 公司因生产发展需要，现诚聘铆工、打磨工数名，具体要求如下： 岗位职责 1、铆工：能看懂图纸，有一定的钣金工作经验，熟练掌握折弯机、卷板机、压力机等相关设备操作。 2、打磨工：按照生产图纸和工艺要求，对金属工件进行打磨、排除零件缺陷，确保表面光滑、无毛刺，符合质量标准。 3. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全事故。 4. 做好生产过程中的工件数量、质量记录，完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 1. 年龄20-60岁，身体健康，无粉尘过敏史。 2. 有相关经验者优先（钣金行业铆工实操经验，钣金打磨经验） 3. 具备良好的质量意识和责任心，工作认真细致，服从管理。 4. 无不良工作记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 月薪 4000-8000元或（根据技能水平与工作经验面议）。 2. 入职，过节福利等。 3. 提供员工宿舍。 应聘方式 联系电话：

铆工、打磨工招聘 公司因生产发展需要，现诚聘铆工、打磨工数名，具体要求如下： 岗位职责 1、铆工：能看懂图纸，有一定的钣金工作经验，熟练掌握折弯机、卷板机、压力机等相关设备操作。 2、打磨工：按照生产图纸和工艺要求，对金属工件进行打磨、排除零件缺陷，确保表面光滑、无毛刺，符合质量标准。 3. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全事故。 4. 做好生产过程中的工件数量、质量记录，完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 1. 年龄20-60岁，身体健康，无粉尘过敏史。 2. 有相关经验者优先（钣金行业铆工实操经验，钣金打磨经验） 3. 具备良好的质量意识和责任心，工作认真细致，服从管理。 4. 无不良工作记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 月薪 4000-8000元或（根据技能水平与工作经验面议）。 2. 入职，过节福利等。 3. 提供员工宿舍。 应聘方式 联系电话：