岗位职责： 1. 依据 PID 图纸开展三维建模工作，涵盖容器设备及管道系统。 2. 合理规划设备与管道的支吊架结构，确保具备足够的检修操作空间。 3. 优化撬装底座设计尺寸，符合喷漆房作业、运输宽度及限重等实际需求。 4. 完成三维模型搭建，并输出BOM清单及iso图纸资料。 5. 协助解决生产制造过程中出现的相关技术问题。 任职要求： (1) 机械、化工、油气储运等相关专业背景 (2) 熟练使用AutoCAD，掌握至少一种三维设计软件 (3) 具备石油天然气行业配管设计经验，累计1年及以上 (4) 有成橇设计经历或参与过大型项目配管工作的优先考虑 (5) 精通国内外管道设计规范（如ASME、GB、HG）体系 (6) 熟悉管道及阀门选型原则，可独立完成设备与管道整体布局设计 (7) 具备一定应力分析能力者优先 (8) 统招本科或以上学历

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人或设计工作，可独立完成IDC项目中暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压系统、柴油发电机等配电部分）的工程交付、设计与造价任务，负责该专业的交付计划制定、方案输出、风险管控、施工验收、技术管理与保障、技术交流培训以及深化设计等工作，具备工程造价相关能力。 服务内容： 1、牵头组织讨论并编制施工组织方案与工程质量控制方案，并推动施工团队学习落实与执行。 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的技术交底工作。 3、参与施工图设计过程，参与变更协商，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4、现场监督施工实施，检查施工质量，组织自检、互检、交接检及各项测试工作。 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6、提供运维支持，依据华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理；完成系统健康检查、应急演练及重大活动保障任务；负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持。 7、协助开展项目的预算编制及审计结算相关工作。

精通燃气锅炉供暖，处理供暖中的问题

岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理，具备相关产品交付实践经验； 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，满一年享带薪年假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职满一年可免费领取办公五件套，节日期间发放礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上

作为公司及项目暖通专业技术执行核心，负责项目暖通系统（空调、通风、净化、采暖等）设计、施工及调试验收全流程技术支持，保障项目暖通专业按规范、进度及质量要求推进，配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责： 1、设计与图纸管理：参与项目暖通专业图纸会审、技术交底，在专业总工带领下独立完成图纸设计与优化；发现项目执行偏差并纠偏，提出合理技术整改建议；整理归档暖通专业设计文件、图纸及变更资料。 2、工程量清单编制：根据项目踏勘或施工图纸等需求，准确编制暖通专业施工工程量清单，精准核实施工实际工程量，为工程结算、付款审核等提供依据。 3、项目技术支持：负责项目现场暖通系统施工技术指导及支持，针对暖通安装、风管制作安装、系统调试等关键疑难环节提供专业支持，确保施工工艺符合规范及设计要求；解决现场施工中出现的暖通重大专业技术问题，制定合理解决方案并跟踪落实；在项目需要技术支持时进驻项目一线，协助项目进行暖通施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控：审核项目暖通专业施工进度计划，参与采购、安装、调试等各环节技术管控，协调解决影响施工的重大技术因素；进行项目暖通施工工程质量抽检，进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理：参与项目暖通专业成本预算编制，在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案，根据实际问题制定纠偏措施，确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调：配合总工统筹协调暖通专业与土建、机电、电仪等相关专业的交叉施工，确保管线排布、接口衔接合理；对接甲方及相关方沟通暖通专业技术要求、验收标准，及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理：参与暖通系统设备、材料的选型审核，核对设备参数、材料规格与设计要求的一致性；跟踪设备到货验收及安装调试全过程技术难题，协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效：审核项目暖通专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底；持续总结提升项目暖通技术水平。​通过技术方案优化与增值服务策划，提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收：参与内外部暖通相关工程验收，必要的工程量测量，核对并审核工程资料完整性，确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、暖通工程等相关专业。 2、专业能力要求： 1) 熟练掌握暖通专业设计规范、施工验收标准（如 GB 50736、洁净室设计规范等），能独立设计并暖通施工图纸，具备基础图纸深化能力；熟练使用 CAD、暖通专业计算软件等工具；​ 2) 具备扎实的暖通专业技术功底，精通通风及管道安装、设备调试、系统运行等实操技术，能独立解决现场常见技术问题；​ 3) 具备项目现场施工进度与质量管控能力，能制定合理技术措施保障施工推进； 4) 具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力，能有效对接各方完成协同工作； 5) 责任心强、执行力强，能适应公司及项目现场工作节奏；具备良好的团队协作精神，抗压能力强，服从项目安排。" 3、必备资格证书：持有暖通相关专业工程师职称、建造师等资格证书者优先。 4、具备 3 年以上项目暖通专业施工技术管理经验，有工业厂房（如药厂、半导体、电子厂房）或大型建筑项目暖通施工经验者优先；熟悉项目暖通专业施工流程及全生命周期技术管理要点。了解暖通系统节能优化、智能化控制相关技术者优先。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

找烧烤师傅一名商州城区工资面意。

商洛单位接待服找一名有经验的服务员，工资四千，公司缴纳五险一金，国家法定公休，每周五天上班时间。25—40岁、形象气质佳、身体健康，有包间接待相关经验。联系人胡总景师介绍

楼板切割，10公分左右厚度

商洛市商州区招家具修复

防火门(防火门安装)

船长工作地址:大连新船养老正常干都可以

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，无犯罪记录————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

（同）招＃高级工程师（带证）年薪20W+能力优秀者条件可谈，有意者联系

找个水暖工长，工地在宝清852农场，手把够用的联系我

负责人防工程现场管理和甲方协调，人证和一上社保，工资面谈

主要工作内容是风电叶片维修

招聘光伏运维人员，工作地点不固定， 待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。 工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月，实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:（程老板)或者联系电话:(余女士） 展开

招聘光伏运维人员，工作地点不固定， 待定地 点:鄠邑、周至、安康、商洛。 工作期间管住 不管吃饭。实习期一个月，实习期间没有 宿， 绩效,工资4500元。联系电话: (程老板)或者联系电话:(余女 士） 展

招聘光伏运维人员，工作地点不固定，待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿，不管吃饭。实习期一个月，实习期间没有绩效，工资4500元。联系电话: （程老板）或者联系电话:（余女士）

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

一、岗位任职资格要求： 1、经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景，5年以上设计类岗位工作经验，其中至少1年相同岗位经历； （2）具有设计院工作背景者优先考虑； （3）学历要求大专及以上，给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先； 2、能力要求： （1）能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制； （2）熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件； （3）具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力，具有较强的团队管理与领导力； 3、其他要求：工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力，持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容： 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作； 2、推动技术革新与优化升级：包括制定并持续优化公司出图标准，主导技术解决方案的创新与迭代； 3、承担图纸设计及相关技术支持任务，推进设计优化； 4、参与并协助完成投标相关技术工作。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

西安市未央区招工长/工程师