岗位职责： 负责ToB业务对接，与企业客户进行联络并推进合作达成。 任职要求： 性格开朗，积极进取，具备强烈的事业心和收入追求，形象气质佳，语言表达与沟通能力突出，有销售从业经历，熟悉ToB客户服务流程，服务对象涵盖西北地区各行业中小型民营企业，具备大客户管理经验者优先。 岗位福利： 双休，依法享受各类法定假期，工作时间早9晚6，节日福利礼品，每日精致下午茶，提供具有竞争力的提成机制及长期收益回报。

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1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

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想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4k起 + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

岗位职责： 1、课程规划咨询：依据学员情况制定个性化学习计划，并推荐匹配的课程内容； 2、团队成长共建：参与业务复盘会议，交流行业信息与市场趋势，协助团队优化策略，提升整体签约能力； 3、合规运营资源：严格执行公司流程推进咨询转化，联动教务与直播团队做好服务衔接，增强学员粘性，建立持久稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备1-3年教培或公考课程销售经历，了解公考、事业编、央培训领域者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、掌握专业销售方法，具备出色的沟通表达及客户服务能力； 3、能在多任务环境下高效完成工作，具备良好自我管理能力； 4、可灵活安排工作时间，接受 occasional 加班需求 薪酬福利： 1、薪资结构为4k-5k+阶梯式高提成，成熟顾问月收入8k-15k，业绩突出者上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，周末单双休轮换，调休自由，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：社保、全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、下午茶点、生日活动、团队建设、节日礼品等； 4、提供新人系统培训，资深员工一对一指导带教； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境整洁舒适

【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【合同制用工，短工勿扰】

岗位职责： 1、负责项目初期合并报表相关的售前沟通及投标支持工作； 2、负责项目执行过程中系统业务需求的分析与设计； 3、牵头组织系统集成类项目技术方案的编制，参与标书准备、方案讲解及客户疑问解答； 4、协同客户经理开展技术对接，进行技术方案汇报、系统功能展示及交流答疑等工作。 任职要求： 1、具备财务相关知识者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，学习适应能力强 3、会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA证书者优先 4、具有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

职位描述 AI漫剧招生导师 AIGC岗位推荐，帼秧企定向就业推荐，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活群、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:在职上班族、自由职业者、全职妈妈、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。

工作职责: 【岗位职责】 1、及时接待公司安排的上门或到店客户。 2、为客户进行面料与款式的推荐、量体及订单录入。 3、维护现有客户关系，促进客户复购。 4、处理门店售后事宜及衣物修改服务。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，服装设计或美学类专业优先考虑。 2、具备两年以上服装销售经验，有量体经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、应变能力、亲和力及团队协作意识。 4、目标导向明确，具备持续追求更高业绩与收入的动力。 【福利待遇】 1、培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到岗后由资深量体师傅带教并协助下单。 2、专业形象：每年配备总价值约4万元的18件工装。 3、出行保障：因上门量体产生的由公司全额报销。 4、学习机会：每年至少组织一次不少于一周的量体、服装搭配与销售技能集中培训。 5、人脉资源：公司分配客户多为企业主、律师等高端人群，有助于个人优质人脉积累。 6、待遇丰厚：享有行业领先的提成比例及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等多项激励，薪资无上限；优秀销售在销售旺季月入可达4万元以上。 7、事业平台：客户资源由顾问自主维护，工作稳定可持续，公司处于快速成长期，为表现突出的员工提供充分的发展机会与晋升通道。 【沟通提示】 1、欢迎有意者留言交流或直接提交简历，若您的背景符合岗位要求，面试官将主动与您联系。 2、如当前暂无适合您的岗位，我们将在未来有更匹配机会时再次与您取得联系。感谢您的关注与支持！

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