招聘：农业技术人员 薪资：4000元以上/月 生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。

项目经理，技术负责，全能技术人员

榆林榆阳区招工程技术员

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

实外技术员

要求做过风叶安装的师傅。

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

湖羊养殖项目施工

招聘一位具有五年以上工作经验以及土木类专业毕业的技术总工一名，主管房建类项目。 年龄45岁以内，薪资8000至11000元，管住不管吃。

水利工程技术员

招聘做饭阿姨一名，年龄五十岁以下，会缝纫机优先，待遇面谈，联系电话

❤【招聘】城固县东伟门窗主要生产销售高档门窗，断桥系统门窗。 因业务需要现招聘以下人员： 1.门窗制作师傅2名 2.学徒2名 3 文员一名 45岁以下，身体健康。吃苦耐劳✊。有团队精神，每月2天假。工资面议❗ ☎☎电话：

招聘❗❗❗（早餐店） 前进东路朱家营一组（包小满）招熟练包子工（2名） 工作要求：认真负责，动手能力强，会包包子，长期干。年龄53岁以内。（短期勿扰） 薪资待遇：2600~3000➕ 上班时间：5：00—14：00 （包两餐） 联系电话：

【招聘】 因业务发需展‬要现招聘下以‬岗位： 司机 多名 收货装车人员 多名 长期，临时均可以（短期临时最少需干到正月初10） 要求： 布草布包30斤左右，需搬运上下车，一天50-80包货。 50岁之内，能吃耐苦‬劳，团结奋进，服从管理，反应能力强！ 司机要求C1驾照，能驾驶小型货车 工资待遇，具体面议 咨询电话☎ ： 屈先生（） 西乡县尚洁清洁

年后初五初六需要做移动酒席师傅两位

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位名称：油漆工技术工； 岗位要求：1.会简单机械识图；2.年龄在2555岁之间；3.身体健康，遵纪守法，服从安排，具备基本的职业素养。 薪资待遇：1.提供岗前带薪培训机会，试用期满签订正式劳动合同，并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险；2.试用期二个月，平均月薪资为35005000元；3.提供舒适的住宿条件。

熟悉五轴数控工具磨床操作，调试，刀具制作。熟悉num软件，新代系统，龙门式结构五轴数控工具磨，有相关工作经验者优先！

招聘：SMT松下技术员 薪资：7-11K/月 工作职责： 1、负责SMT车间日常转线与设备调试； 2、负责SMT内部设备故障处理和保养； 3、负责SMT制程不良分析处理，提升直通率 。 岗位要求： 1、有SMT相关工作二至五年以上经验者优先； 2、熟悉松下DGS、雅马哈P-tool、AOI编程； 3、服从工作安排。

陕西汉中招聘打磨钳工，薪资范围50007000元，具有军品加工经验者优先。

【招聘】业务拓展需要，现面向社会招聘以下人才: 一、区域销售业务员2名，财务人员1名，办公室人员1名，电工1名及小车司机1名，生产人员2名。 要求：年龄30至45岁，身体健康，高中(中专)以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，工资待遇面议。对能够胜任工作并表现优异，能够长期稳定工作者。 咨询电话：

招聘：电焊工 薪资：10000元以上/月 专业电焊切割，不锈钢焊碳钢焊，机器设备，机架，电焊等，非专业勿扰

航博人力2026年春季招工简章2 月 20 号（正月初四）开始发车 请提前联系预留座位【安徽芜湖华星集团】 用工需求：80名员工。工作时间:两班倒。 工为主20-58岁以下(面相好可以放宽）无需认识字，只要可以干活就可以。 薪资待遇：19元/小时，综合工资6500以上。 工作介绍:机器辅助，2人一台机子，上下料，活非常轻松简单，无需要经验，好上手，生产奇瑞汽车配件。 工人：18-55岁，用工需求：40名 长白班 工资17元/小时。 吃住行：提供二餐，，自己需要带餐具、免费提供住宿，公寓式宿舍，厂附近走路200米，次月20号发薪资。商保。【安徽芜湖城南三花制冷配件厂】 用工需求：80名员工，男女不限16-55岁以下(面相好可以放宽）无需认识字，19元/小时，综合工资6000以上，第二个月按计件核算工资。无需要经验，好上手，生产空调制冷压缩配件。提供二餐，免费提供住宿，提供夫妻房，厂附近走路200米，。《安徽芜湖笔记本散热器厂》 用工需求：80名员工，男女不限18-45岁，小学文化，简单认识字，白班18元/小时，夜班18+1元/小时，月工资5000元～7000元。生产电脑散热器，看机台，无需要经验，工作两班倒，15天转班，免费二餐，免费提供住宿，住宿在厂内，走路50米，商保。【安徽滁州小家电】 用工需求：600名员工，18-60岁男女不限！空调 沙冰机 包装、贴标签、组装等工作，180元/天，长白班，记薪12个小时，工作餐免费，住宿免费，商保。《广东中山黄埔电器》 用工需求：500名员工，16-56岁男女不限，挂件，面板车间！注塑车间，家用小电器/组装 长白班为主，17/小时，工时330以上！月薪6000，个别夜班！夜补10元，免费包吃标准餐，免费提供住宿，商保。【广东江门礼盒包装厂】 用工需求：500名员工，18岁-53岁，男女不限，同工同酬，满月不低于19元/小时，月薪5500元左右！生产纸盒、纸袋、贺卡等小产品，包吃3餐（餐补够吃标准餐），包住免水电费。商保。【杭州上虞化妆品厂】 用工需求：200名员工，16-50岁工人，个别超龄提前沟通，不要文化，从事化妆品外包装的，组装装配等简易工作！工资18/小时 (白班198-夜班212/晚)，免费工作餐，免费4人间，商保。《江门志格

钳工，1 工作地址:城固县三合循环经济产业园区外贸轻工产业园（江湾外贸轻工产业园6号厂房） 3000-6000元/月 2年以上相关工作经验，能看懂图纸 18-40岁

勉县鑫隆诚实业旗下：不锈钢橱柜厂招聘橱柜组装氩弧焊接大工两名。全铝家居定制工厂招聘安装工两名设计师一名：不锈钢制作部招聘剪板折弯学徒2名。联系电话李总

打包师傅（吊篮打包机） 机器打包、装车（抱砖机） 薪资福利:机器打包价格170，装车价格170，包吃包住 工作地址:2026年汉中旋转窑