要求持有危化品操作证熟悉常见仪表结构原因，故障处理和维护

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作； 2、开展项目现场实地勘察，并依据勘察情况制定技术方案； 3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作； 4、负责上位机与下位机程序的开发与编写； 5、执行工程项目现场的调试任务，并完成竣工资料的整理归档； 6、积极协助并完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。 2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与调试的能力。 3、熟练操作主流上位机组态软件。 4、能够运用AutoCAD进行电气图纸设计，具备Eplan使用经验者优先。 5、逻辑思维清楚，沟通能力良好，可独立推进项目实施。 6、态度积极，服从工作安排，具备较强的团队合作精神。 7、能适应工作压力，根据项目需要接受适度加班。 8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。 9、该岗位需频繁出差，无法接受出差者请勿投递。 10、了解环保水处理行业的控制流程与工艺要求。

PLC柜调试，变频柜接线打线，故障排查等

变频器，自动化

1.负责与业主及设计院沟通协调，完成图纸深化工作，编制自控系统原理图、施工图及竣工图； 2.编制工程项目所需材料与设备的工程量清单； 3.参与仪器仪表及相关自控设备的选型工作； 4.提供现场布线、接线等施工过程中的技术指导； 5.按照工艺需求进行现场程序编写、系统调试及组态配置； 6.组织实施系统联调测试，并在质保期内提供相应的技术支持服务。 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化、电气自动化、建筑电气等相关专业；具备工程师或建造师资格者优先； 2.具备工业电子厂房智能化项目的设计、施工与调试经验，有洁净室或半导体电子厂房自控项目经历者优先； 3.熟练使用autocad、eplan等绘图软件； 4.精通西门子主流PLC的编程与调试，尤其在暖通、动力及节能系统的应用方面有实际经验； 5.熟悉intouch、wincc等组态软件的开发与应用，掌握常见的上下位机数据通信方式； 6.能够适应频繁出差或长期驻场项目工作。

岗位职责： 1、前往客户现场完成仪器设备的调试、检测与维护，提供软硬件使用及操作培训支持； 2、通过电话或邮件形式，为客户解答仪器设备在应用和维修过程中的技术问题； 3、具备项目执行管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有3年以上相关工作经验，有机械或设备维修背景者优先； 2、取得仪器设备助理工程师或以上资格，动手实践能力突出； 3、持有电工证者优先，能胜任日常强电作业，具备基础电路检修能力； 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 5、身体状况良好，能接受全国范围内的出差安排。

电柜装配、调试、电气设计

Plc安装调试

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行 3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效率推进工作任务，具备较强的故障分析与解决能力 3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性

因工作需要现招聘年节礼盒促销员5名，年龄18到45岁，有超市相关工作经验者优先。联系电话：

年产工9天，每天530一天。5天一结，西风酒厂找突击钢筋工散人团队都行，平时白班280夜班300必须要干到年底。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

岗位职责： PLC编程：运用梯形图语言开发控制程序，保障设备实现自动化运转。 系统设计：依据生产实际需求，规划PLC控制系统的整体架构，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化：在项目现场进行PLC程序测试，定位并排除故障，持续优化控制策略，提升产线运行效率，掌握机器人点位调试技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时处理异常问题，实施程序更新与系统升级，确保设备长期可靠运行。 团队协作：与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合，保障自动化系统与相关设备高效协同工作。

岗位职责 1. 负责机械加工工艺方案的设计、优化与实施，编制加工程序及工艺文件（工艺卡、作业指导书等）； 2. 根据产品图纸和技术要求，设计工装夹具及刀具选型，制定加工工艺流程和合理加工方案； 3. 解决生产中的技术难题（如加工变形、精度超差、效率低下等），提供现场技术支持； 4. 产品试制，完成加工可行性分析及工艺验证； 5. 负责数控编程（CAM软件应用），优化加工参数，提升加工效率与质量； 6. 参与设备选型、技术改造及自动化生产线的规划与导入； 7. 对生产人员进行技术培训，推动工艺标准化和知识沉淀； 8. 协同质量部门分析不良品原因，制定纠正预防措施。 任职要求 1. 教育背景 专科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型等相关专业； 2. 专业技能 精通机械加工工艺（车、铣、磨、钻、线切割等），熟悉金属材料特性及热处理工艺； 熟练使用CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG、MasterCAM等）进行车床及三、四轴加工中心编程； 熟悉数控机床（车床、加工中心）操作及G代码调试，具备工艺仿真分析能力； 掌握公差分析、尺寸链计算及几何尺寸与公差标注规范； 了解先进制造技术（如高速切削、精密加工、复合材料加工等）； 3. 工作经验 3年以上机械加工工艺设计或相关领域工作经验； 有复杂零件（如航空航天部件、精密模具、医疗器械等）加工经验者优先； 具备自动化生产线或智能制造项目经验者优先。 4. 其他要求 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力； 良好的沟通协调能力，能跨部门协作并主导技术攻关；

电气设计 设备电气装配 PLC系统调试

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控策略及检验规范。 (2) 明确生产工艺路径、配置设备与工装治具，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线顺利搭建。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常趋势并提出改善对策。 (2) 持续提升制程良率与产线运转效率，按周期汇报改善进展与成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应原材料及制程中出现的异常情况，推动整改措施落地闭环。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退换货事项，确保问题有效解决。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。 (2) 审核仪器设备使用需求，拟定校准计划，保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术岗位经验，熟悉封装制程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基本绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理生产异常。 晋升方向：品质技术主管

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

高中低压压力容器设计