岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一定管理压力 5.持有相关职业资格证书者优先

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

宝鸡市眉县招消防安装工程师，技术负责人 具备机电安装建造师考试 有B证优先

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

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岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

聘请酒店精英【凉菜老大】要求菜品精细，可创新、有责任心、可带帮工【面房老大】家常小吃，臊子面可自行调制、可带助手【卤肉师傅】主做烧鸡、椒麻鸡等系列，专业卤肘子，千阳特色压肉等各档口帮厨两名，地点：千阳县【工资面议或电话联系

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各位老乡有宝鸡市的师傅吗25号左右有35卷纸，部分墙布，老乡帮忙推荐一下

长白班长白班虢镇桥南某机械厂招聘：焊工4人（二保焊要有证），年龄50以下，薪资25元/小时1元/小时（补贴），。铆工55以下要6人，55以内，能看懂图纸，负责管道管体对接、划线、开孔接管等！【薪资待遇】：29元/小时+1元/小时（补贴），未满月不享受补贴，综合工资7000-8000【上班时间】：长白班8：30—18：00（如有加班另算），月休4天【食宿待遇】:可以安排住宿，吃饭福利食堂！，常规体检！【社保情况】：，工资次月月底发放，吃饭福利食堂，4人间宿舍。工作地址：凤凰大桥南，

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雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张经理（简历投递邮箱）

招工程师傅一名，有意向的联系。

招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

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1、资质要求：持有《一级注册消防工程师资格证书》，可注册（无在途注册、无违规记录）；熟悉消防相关法律法规及行业最新规范。 2、具有消防设施维保、检测相关工作经验，熟练掌握各类消防设备原理及实操流程；能独立完成检测报告编制及现场技术问题解决。 3、具备良好的沟通协调能力、现场执行力；严谨细致，责任心强。 4、薪资：面议。 5、福利：五险一金、年假、单休、节日福利。

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培训消防设备操作，监控，维保方向

岗位职责： 1、参与监理规划的编制工作，独立完成本专业监理实施细则的编制； 2、审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况； 3、参与分包单位资格审查，对发现的质量问题和安全隐患进行处置； 4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展； 5、核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况； 6、负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，参与分部工程的验收工作； 7、组织编制监理日志，收集、整理和汇总监理资料，参与编写监理月报及相关专业技术文件； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上工程管理类工作经验，持有中级职称或监理注册证书（省监、国监）者优先考虑； 2、掌握工程监理、工程管理等相关专业知识，熟悉本专业技术标准与规范要求； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的开展，工作细致严谨，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，能适应较强工作压力，具备较强的学习能力和吃苦精神； 5、愿意服从工作地点安排与调配。