负责顾客出游，服务顾客

工作内容: 1.在办公室通过线上沟通，与分配的意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。 2.定期跟进潜在学员，维护已有学员关系，持续激活客户资源，促进转介绍达成。 我们需要这样的小伙伴： 1.我们需要******的小伙伴（团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽）； 2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者优先考虑； 3.希望你渴望高收入，有目标、有拼劲、积极进取； 4.能够接受短期国内出差安排 我们的优势： 1、无需自主拓客，公司提供精准高意向客户名单； 2、系统化培训支持：导师带教，新人岗前培训+各部门定期业务能力提升培训； 3、晋升机制透明：以业绩为导向，公平竞争，成长通道广阔； 4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，高底薪加高提成，达标后享额外奖金激励

一、线索获取与筛选 1.参与市场推广活动（如校区体验日、社区亲子活动、学校合作活动），收集潜在客户（家长）信息。 2.通过企业微信社群运营、线上平台留言、转介绍等渠道，获取客户线索并录入企业微信客户库。 3.按照客户需求（如孩子年龄、乒乓球基础、上课时间）分类筛选线索，确定优先级跟进顺序。 二、客户沟通与需求挖掘 1.主动通过电话、企业微信私信、线下接待等方式联系潜在客户，介绍校区课程体系、教练资质、上课环境及赛事活动。 2.深度挖掘家长核心需求（如兴趣培养、技能提升、体能锻炼、考级参赛），结合孩子情况匹配对应课程。 3.解答客户疑问（如课程价格、课时安排、退费政策、安全保障），建立信任关系。 三、体验课邀约与转化 1.引导潜在客户预约免费体验课，协调教练与排课专员确定上课时间，通过企业微信发送预约提醒。 2.陪同客户及孩子完成体验课流程，观察孩子上课状态，及时与家长沟通课堂表现。 3.体验课结束后即时跟进，结合孩子兴趣和家长意向，推荐合适的课程套餐，促成报名签约。 四、老客户维护与转介绍 1.定期通过企业微信回访已报名学员家长，反馈孩子上课进度，解答课后训练问题。 2.推动老客户转介绍活动，告知转介绍奖励政策（如课时赠送、礼品兑换），跟进转介绍线索转化。 3.协助处理老客户的课程调整、续

这个岗位主要是与客户保持沟通，是一份可长期稳定发展的职业，工作环境轻松融洽，团队氛围积极向上，同事关系简单和谐。 工作内容： 1.负责目标客户的电话联系、接听及后续回访； 2.负责客户来访接待及面对面咨询工作； 3.维护客户关系，促进口碑传播与转介绍； 4.制定个人工作计划并完成阶段性总结； 5.参与校区组织的各类工作会议； 6.更新和维护相关咨询数据信息。 任职要求： 1.大专及以上学历（有相关经验或能力优秀者条件可适当放宽）； 2.善于人际互动，乐于交流，性格阳光开朗； 3.品行良好，无不良习惯，热爱本职工作，态度积极，形象端庄大方； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。 福利待遇：5k-1w+，月休4天，高额提成，广阔晋升空间。

可周末休息，法定节假日按规定休假。 公司提供为期3天的带薪培训， 提供充足的客户数据支持， 实行导师带教制度，一对一指导周期长达3个月， 拥有清晰的职业发展路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10至20通电话，用于促成报名或维护新老客户，通话时长控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入集体。 3、热爱教育服务行业，工作主动投入，具有团队协作意识。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/以AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域领军品牌） 我们的使命：用专业守护每一份可能 特色优势： -创新模式：OMO体系融合线上线下，科技重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖的教育品牌”； -团队氛围：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 您不只是课程顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议为学员匹配最优课程，助力成长拿证； -自我提升：从沟通策略到教育心理，每月定制化培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高额提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们会全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐形素质： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求； -热爱教育，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为什么加入我们 专属“顾问成长计划” -新人期：前4天专业带薪培训，模拟真实签单全流程； -成长期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -高阶版：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜： -下午茶点持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

【优质资源】：新设校区持续扩展，客户资源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升机会多】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，接受零销售经验人员； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.负责课程咨询与招生工作，通过多渠道挖掘潜在学员需求； 2.精准匹配课程方案，解答学员疑问，达成签约转化目标； 3.维护学员关系，定期跟进并收集反馈，提升学员满意度； 4.参与市场推广活动，协助优化招生策略。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备明确的目标导向意识； 2.具备良好的沟通能力与亲和力，能高效响应学员需求； 3.熟悉常用办公软件，对数据敏感，具备基础数据分析能力； 4.有责任心，能独立完成工作任务。

没有相关经验担心收入不稳？害怕无法开单、没有业绩？别担心！我们提供高意向精准客户资源，配套完善的带薪培训体系，试用期实行老员工1对1带教，最快3-5天即可独立开展业务对接，欢迎加入我们的团队！ 反感传统电销模式下的高频通话和业绩压迫？完全理解！这里无需频繁打电话，全程通过文字聊天沟通，只要具备热情与耐心，准确解答客户问题，灵活跟进需求，就能以轻松高效的交流方式促成成交，彻底告别“电话轰炸”带来的疲惫感！ 我们需要这样的你 本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，具体视综合能力而定 有公考备考或考试经历者优先考虑，你的学习态度和进取精神正是我们看重的品质 我们给你的基础保障 1.收入有底气：无责任底薪3500元+行业高比例提成（2%-7%），新人综合月薪6000元起，入职半年以上员工普遍月收入过万，多劳多得，努力直接决定收益。 2.工作节奏稳：早九晚六，不加班，周末固定双休，法定节假日全额带薪休假，还不定期享受额外假期惊喜，平衡工作与生活，轻松又舒心。 3.福利全覆盖：入职即缴五险一金，服务满年限享带薪年假，节日福利准时送达（春节、中秋等节日礼品或红包从不缺席），归属感强，家人朋友都认可。 清晰透明的晋升通道 从专员到组长、主管、经理，每晋升一级待遇翻升：底薪增加1000元，同时叠加个人提成比例提升及团队绩效奖励，能力越强，职级越高，收入上限无限拓展。 只要你热爱这份事业，愿意主动成长，渴望通过自身奋斗实现经济独立，这个岗位将为你提供广阔的发展舞台！立即投递，最快次日安排面试！

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

当代广场B1有个拆出吊顶的活，那个师傅有时间联系我一下

有在冠县保洁的吗，今天下午

❤高薪招仓库管理员 1⃣.基本工资3500 底薪十提成（综合收入5000～8000左右） 2⃣年龄25-45之间 联系电话:

找临时焊工一名 带一名下料工 半天活 焊一个30方管的小房子 平地干活不爬高 要干活利索的 焊工150 下料工100 电话

中餐店招聘: 服务员数名，工资面议 电话:

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

体验式招募： 体验3天满意再入职，带薪考察！每日工作2个多小时，全月上班22天，周日休息！ 招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新赛道的个体老板 招聘年龄25-50周岁，男女不限 考察了解、均有礼品赠送。联系电话 （）

钟点工 招工人数:1名 工作时间为九点到12点，下午两点到7点

婚庆价格，888-------1888元，1888－－－3800.3888----18888.诚聘兼职人员，男女不限，驾照者优先。另招手机斗音火山版兼职人员，男女不限，年龄不限。+电话

招聘，45以上，不带孩子，上班时间上午八点，冬天，下班六点，夏天下班七点半左右，一定干活利索，有责任心，活不累，工资面议。联系电话☎

下午找个零工，联系

邵屯招零工 叠桌布，长期， 10块1小时， 45岁以内，8点到6点，管饭，

下午3点需要一位钟点工人

时间早八点到晚六点,管一顿饭,工资面议

今天夜班道口铺需兼职工人数人，年龄25到50岁，工作内容罐装洗衣液，七点到7点下班130，中间休息半小时管饭，电话同步

地址前汪堤 招工！招市场井号跑腿拿货的2名 会干零类、七类的3名，男女不限，有经验的！会封口粘盒的，干过轴承的都优先录用

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，推荐匹配的课程内容，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一支持，无需自行开发； 4、采用顾问式沟通模式开展咨询转化，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售岗位有热情，具备积极态度、责任感以及良好的抗压能力； （没点冲劲和承压能力可扛不住哦） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，挖掘其真实需求，并维护良好的沟通关系； （就是搞清楚学员到底想要啥~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定学习方案并给予合理建议，协助其解决报名顾虑； （就是帮学员搞定小难题~） 3、可协助学员预约就近校区进行深入了解，或直接引导完成线上报名及支付流程； （流程清晰易操作，新手也能快速上手~）