兼职，设计屋面钢结构

【福利与优势】： 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 提供餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假； 4. 节日礼品发放，定期组织团队聚餐，每年安排一次国内外集体旅游； 5. 发展平台广阔，晋升通道畅通，入职配备导师指导，快速融入工作； 6. 团队氛围轻松融洽，工作环境舒适愉悦。 岗位职责： 1. 承担现有机械设备的升级改进与优化设计； 2. 主导新设备的结构方案制定、外观造型设计及标准零部件选型； 3. 完成新设备的详细图纸绘制、技术资料整理及生产交付验收； 4. 对接机械外协厂商，协调生产进度，确保设备按期完成制造； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 掌握机械原理与加工工艺，具备扎实的机械理论基础，熟练使用CAXA/CAD/SOLIDWORKS等制图软件； 3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验，能独立完成整体方案设计与结构开发； 4. 熟悉机械传动、液压气动系统、标准化设计规范，了解非标自动化项目全流程； 5. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，有成本控制意识，可独立或协同完成设计任务，能适应高强度工作节奏，按时交付设计成果； 6. 沟通表达能力强，具备独立作业能力，逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，责任心强； 7. 有RFID卷料包装设备设计背景者优先考虑； 8. 具备有限元分析技能，能运用Ansys开展静力、模态、屈曲、疲劳等仿真分析，或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块；

1、负责通讯类产品在力学方面的设计与开发，涵盖产品全生命周期中各类力学工况的仿真模拟及测试评估 2、开展通讯设备力学相关核心技术的研究与优化 3、针对工程现场出现的力学类质量问题进行排查与闭环处理 力学、机械或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关经验 拥有5年以上在通讯、汽车、航空航天或电子领域的工作经历 勤于思考，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力 动手实践能力强，乐于学习新技术与新方法 具备良好的沟通协作能力及团队意识

岗位职责： 1. 承担产品结构的详细设计工作； 2. 负责整机工艺文档的编制与设计； 3. 参与样机试制，跟进结构零部件的交付进度； 4. 主导样机装配过程，追踪并解决装配中的问题，持续优化结构设计； 5. 完成相关电气元器件的三维建模任务； 6. 负责产品包装方案的设计与实施； 7. 参与部门技术平台搭建，承担技术研究、行业调研等工作； 8. 负责技术资料的整理、归档，推进设计标准化执行； 9. 配合采购、生产、质量、售后等部门处理相关技术问题； 10. 协助公司开展质量管理体系、环境因素识别及危险源控制等相关工作。 岗位要求： 1．硕士及以上学历，机械结构工程、工业设计等相关专业，具备五年以上工作经验； 2．熟练掌握PRO-E/CROE/CAD等设计工具，具备一定的英文读写能力； 3．熟悉钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范，了解大型机电一体化产品的制造流程； 4．具备工装设计及产品工艺流程规划能力。

1、具备本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关领域； 2、熟练掌握CAD、Protel等机械设计常用绘图软件； 3、工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识和责任心； 4、能够独立承担实际机电控制系统的设计任务； 5、有传感器或仪器仪表设计相关工作经验者优先。

光电技术研发工程师（偏机械） 主要职责: 1. 参与常规光电载荷产品技术方案的选型、分析及详细设计工作； 2. 借助数学建模、编程手段或商用软件工具，配合开展关键技术的理论推演与方案比选； 3. 编制技术验证计划，指导相关技术人员完成实验系统的设计、测试实施及数据处理； 4. 参与光电载荷领域前沿技术的可行性论证与预先研究； 5. 配合推进新技术向产品转化过程中的技术路线选择、分析与具体设计； 6. 协同完成科研与产品研发过程中各类技术文件的撰写，包括论证材料、设计方案、设计说明、操作手册等； 7. 支持产品制造、检验及售后服务环节的技术保障工作； 8. 承担所负责产品的技术状态控制与管理工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，机械设计、机械制造、机电工程等相关机械类专业； 2. 具备扎实的机械基础理论知识，涵盖机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等内容； 3. 具有机械结构设计经验，熟练使用UG、Ansys等工程软件； 4. 熟悉Matlab或同类工具，具备程序化建模与仿真分析能力； 5. 数学功底良好，掌握参数优化算法者优先考虑。

流体动力学 热能工程分析 三维设计建模

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识； 4、了解机车电传动及机车设计基本原理，熟悉机械行业相关标准；熟练掌握产品制造与加工工艺流程；能够熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立工作能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作常用办公软件，善于利用网络资源开展工作。 二、岗位职责： 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构的技术优化与设计提升任务； 3、理解并掌握电气设备散热设计的基本原理； 4、负责编写产品使用维修手册及相关技术说明书； 5、为生产过程提供必要的技术支持，开展客户现场的技术服务工作； 6、针对产品批量生产环节，组织实施机械结构方面的技术培训，涵盖安装、调试、检验等内容； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利； 2、提供免费早、午餐，享受交通补贴； 3、具备广阔的职业发展平台和晋升通道。

1. 碳陶制动盘结构设计 - 主导碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化与验证工作 - 熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成建模与仿真分析 2. 材料-结构协同开发 - 与材料团队密切协作，分析碳陶复合材料各向异性对结构力学性能的影响 - 设计创新结构方案以提升制动系统的综合性能表现 3. 测试验证与问题解决 - 编制碳陶制动盘台架试验计划与测试流程 - 基于试验数据进行结构改进，针对性解决裂纹、振动噪声等工程问题 - 配合客户技术对接，参与主机厂匹配试验及问题闭环整改 4. 技术创新与标准化 - 关注碳陶制动领域最新技术动态，推进结构设计技术创新 - 参与行业标准研究及企业内部技术规范编制 - 输出相关技术文件（DFMEA、BOM、专利等） 任职要求： - 学历：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业 - 经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先 - 技能： - 熟练掌握CAD（SolidWorks/CATIA）及CAE（ANSYS/ABAQUS）软件 - 熟悉热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析方法

岗位职责: 1. 负责产品机械结构与电气部件的设计及优化，保障功能实现与运行稳定。 2. 主导产品从方案制定、设计研发至验收交付的全流程技术管理。 3. 参与自动化升级项目，推动产品性能和生产效率持续提升。 4. 协同团队推进设计落地，确保符合制造要求与市场应用需求。 任职要求： 1. 精通SolidWorks等专业设计工具，具备扎实的机械结构设计功底。 2. 可独立承担设计工作，拥有较强的项目执行与跨职能协作能力。 3. 对产品开发与自动化优化有强烈热情，善于挖掘创新解决方案。 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能高效应对研发与制造中的各类问题。

长白班 二保焊、油漆工、普工 【用工单位】宝鸡中集车辆 【招聘岗位】二保焊、普工、油漆工 【招聘要求】20—48岁，焊工有证无证均可，简单焊接，试工通过均可安排入职。能吃苦耐劳， 服从公司管理 【薪资待遇】 1.二保焊70名，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工55名（长白班） 要求：48岁以内，身体健康，能适应加班。 工作内容：打磨、装配冲压以及辅助内岗位。 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】长白班，餐补一天20元，先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等， 车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模（100-500），每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300） 每月12号准时发薪 地址：岐山县蔡家坡汽车大道 联系电话：同步

宝鸡市高新四路招聘打荷1名，工资3500/4000，月休四天，联系电话张

招聘：收银员 服务员 前厅经理 薪资：3000-6500 经验：经验不限 年龄：50岁以下 学历：学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假，前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话：史总 同步手机 黄金地址：西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线：

陕西宝鸡恒泰润达精密模具招聘打磨一名。联系电话:徐

招聘 因工作需要本餐饮店特招帮厨2名.洗碗1名，2800～3000元，公休假2天，上班时间（下午17：00～凌晨2：00）。有意者面淡。（同步） 工作地址，眉县城内。

岗位职责 1、结合商用厨房行业发展趋势及客户需求，负责产品结构的设计与持续优化改进 2、及时识别产品设计流程中的潜在问题，并提出有效的解决方案 3、为公司内部相关职能部门提供必要的技术支持与协作 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不限学历，具备厨房设备设计相关经验，具有创新性的设计理念和思维 2. 工作态度认真踏实，积极主动，拥有较强的执行力及团队协作意识 3. 熟练掌握相关设计软件的使用 福利：五险一金、包吃住、单双休、交通/住房补贴

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

高中低压压力容器设计

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

1、汽车或飞行器相关专业毕业，熟练掌握二维、三维图纸进行产品结构及零部件机械设计。 2、具备产品结构分析与设计计算能力。 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力。

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

负责图纸的拆分与分发，及时解决技术相关问题

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。