跟单员 25 - 45岁，形象气质佳，有3年以上相关岗位工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:紫阳县毛坝镇

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。

日常入库，出库，店内日常工作。

长工天天有活干

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

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年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。

岗位职责：1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效； 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，确保快件准确无误； 3.夜班作业（不倒班），服从现场调度安排，保障分拣时效与作业秩序； 4. 协同团队完成日度出库任务，及时反馈异常件及系统问题；5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与6S管理要求。 任职要求：1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录；4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5.包住、每月餐补420元（直接充入饭卡），薪资计件制，多劳多得。

有耐心有相关工作经验优先

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招接单，跟单，

包吃包住，年龄18至48岁

采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

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利用三轮车调度共享单车

招聘：供应链工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： - 需求管理：负责对接各部门（采销、销售、研发、生产）需求收集、梳理与同步，明确需求优先级、交付节点及资源需求，建立需求台账并跟踪闭环；协调解决需求冲突（如采销订单需求与产能、物料供应冲突），确保需求可落地、可追溯，联动生产、物料计划适配需求变化。 - 计划管控：根据销售预测需求制定公司中长期生产计划、月度/周度主生产计划（MPS），结合销售订单、库存水平、产能负荷、物料齐套性，确保计划科学合理、可落地，平衡订单交付与生产效率；跟踪计划执行进度，识别生产/交付异常（产能不足、物料缺料等），规避产能瓶颈，协调跨部门制定应急方案，保障订单按时交付，提升客户满意度。 - 物料管控：统筹物料需求计划（MRP）编制与执行，结合MPS、BOM清单、库存数据、采购周期，精准核算物料需求，下达采购指令，确保物料按时、按质、按量到料，同时控制库存，降低呆滞风险；适配公司采销业务模式，协同采销部门联动物料采购、订单交付节奏，确保采销需求与生产、物料计划同频。 - 物料与库存管理：跟踪物料采购、检验、出入库全流程，协调解决缺料、来料不良等异常；定期开展库存盘点、呆滞物料分析，制定处理方案，优化库存周转率，保障ERP系统库存与实际一致；结合采销业务特点，优化库存配置，支撑采销订单快速响应。 - 流程与数据管理：建立并完善进、销、存相关流程，优化工作效率；统计分析计划达成率、订单交付率、存货分析等核心数据，编制相关报表，为公司经营决策及采销业务调整提供支撑。 - 跨部门协同：对接外协、采购、研发、品质、采销等部门，协同推进生产顺畅、物料供应匹配、BOM清单维护、物料品质提升及采销订单落地等工作；完成上级交办的其他相关工作。

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

拣货配货岗位欢迎年龄在18至40周岁的人员和有责任心、仔细认真的长期工作者加入，工作地点位于陕西安康高新区学府新天地，我们提供无压力的工作环境并可进行地址的近便利分配。

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主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

蔬菜配货员年龄28-50岁之间，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳薪资福利:综合薪资4000-6000，包吃包住买社保招工人数:5名（）工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！