工长工程师月结兼职全职
岗位职责
1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范;
2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件;
3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作;
4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等;
5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
西安碑林区夜班阿姨每周六晚7点到次日8点，偶尔可能到次日，200一天地址:文艺路周洲老师:
200元/天
临时工
夜班阿姨每周六晚7点到次日8点，偶尔可能到次日，200一天地址:碑林区文艺路周洲老师:
小工指挥工
三星9号门电气招聘带高空证工人，要求54岁以下，有三星工作经验。招聘小工若干，要求54岁以下，有三星工作经验，身体健康。招聘信号手一名，需带信号手证。
陕西西安理工大学金茂府招聘电梯替班司机1名，替班一天薪资130元，工作时间为2天。要求年龄
130元/天
电梯司机1-4天1-2人
理工大学金茂府招聘电梯替班司机1名，替班一天薪资130元，工作时间为2天。要求年龄在50岁以内。
维修门禁弱电工监控工程1-2人月结低压电工证
【福利待遇】
底薪4000+加班费；每月20日发工资；
入职满月五险一金
【上班时间】
根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ）
员工宿舍需自担住宿费100元/月。
【任职要求】
1、年龄25-40周岁；
2、弱电维修工需要低压特种作业证，熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修；
3、工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。
水暖工
林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。
小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。
工长小工
白班岗位招聘：
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，由马工长负责。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，由小波工长负责。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础；
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验；
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准；
4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力
微生物工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程细胞培养技术发酵工艺疫苗生物药细胞药物
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。
2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。
3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。
2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。
3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。
4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。
2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部；
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。
五、福利
1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天；
2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理经验；
2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理，持续提升管理水平与生产效率，确保各项指标和任务高质量完成。
3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。
4、组织并实施车间各级人员的培训，结合实际开展岗位技能操作培训。
5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。
6、复核车间全部生产记录，督促检查并审核批生产记录。
7、负责厂房与设备的检查及维护，按规范进行设施保养。
8、对下属员工提供工作指导与支持。
架子工外架
西安市雁塔区招外架、架子工师傅一个，400元一天9小时，每个月生活费3000。45岁以下，最好是四川重庆的
电气自动化方向储备干部（面向大学生）
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容：
公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作；
随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务；
具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求：
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
ETC设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限只上白班接受无设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责ETC设备的安装与调试工作。
【薪资待遇】
1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-10000。
【岗位要求】
1. 性格开朗，学习态度认真。
2. 拥有良好的沟通能力。
3. 工作简单易上手，全程有人带。
4. 有意向可以直接沟通邀约面试。
钢构厂车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责钢构厂车间的日常生产管理，确保生产任务安全、高效、有序进行；
2. 根据生产计划组织落实各项生产工作，监督生产进度，保障产品质量与交付周期；
3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化作业流程，提升生产效率；
4. 组织实施车间安全生产管理，落实安全制度，定期开展检查与隐患排查；
5. 协调与其他部门的工作对接，解决生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行；
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动生产目标达成；
2. 熟悉钢结构生产流程及工艺标准，了解相关设备操作与维护要求；
3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识，能够带领团队完成各项任务；
4. 责任心强，工作踏实，能够在生产一线长期稳定发展；
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
助理工程师
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责：
协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。
负责技术资料与生产数据的整理、归档，保障信息准确无误、完整可查。
参与生产现场异常问题的分析与处理，协同团队推进质量管控及优化措施落地。
使用常用办公软件完成数据汇总、报表编制及基础性技术方案的辅助设计工作。
任职要求：
2025届、2026届应届毕业生，机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。
熟练操作Office等办公工具，具备基本的数据分析与文档编写能力。
学习能力强，执行能力好，能够较快适应制造类企业的运营节奏与工作环境。
工作认真细致，富有责任感，愿意配合团队完成各项任务安排与协作需求。
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理，领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理，确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务，实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标，并持续推动生产体系的改进与创新；
2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定，组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标；
3. 负责生产部的全面运营管理，根据公司运营管理和经营目标，领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行；
4. 负责生产过程跟踪与控制，确保产值目标达成，组建和带领高效团队，提高生产效率以及进行工艺改进；
5. 负责生产成本（直接人工、制造费用、物料消耗等）的预算与控制，分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段，持续降低单位生产成本；
6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路，不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行；
7. 推行内部精益管理，分阶段组织开展内部精益变革推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业，精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识；
2. 8年以上大型制造企业生产管理经验，至少5年以上全面生产管理经验；
3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
栏目概述
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