
业务主管(西安)
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA直营
一、岗位职责:
1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展:开展前期客户调研,实施中期意向客户持续跟进,落实后期合作客户的合同签订;
2、推动新客户达成首阶段市场目标:通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动,3个月内快速建立区域示范标杆;
3、策划爆款营销方案:结合不同渠道特点,制定差异化产品活动策略并打造营销亮点,激活终端动销,形成可复用的营销范例;
4、深化渠道运营,实现区域业绩目标:依托标杆客户影响力,制定多样化营销举措,扩大产品覆盖范围,提升市场份额;
5、团队指导与管理:带领并培养区域团队成员,增强团队整体专业能力。
二、任职要求:
1、具备3年以上零售渠道管理经验,主导过区域商超或连锁系统入场及规模扩张,熟悉生鲜渠道运营机制;
2、拥有本地市场资源,并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例;
3、具备标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验;
4、具备城市层级渠道建设能力及目标管控能力(涵盖KA至社区门店的分层运营管理);
5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力(如“有效教材”类资料整理);
6、在客户关系维护方面有成熟方法论,具备良好的团队协作精神与服务意识。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户区域销售面销/陌拜
职位名称:财税销售主管
岗位职责:
1. 带领财税销售团队达成公司制定的业绩指标
2. 策划并实施有效的销售方案,推动销售业绩增长
3. 开发并维护客户资源,构建长期稳定的客户合作关系
4. 组织开展团队培训与业务指导,提升成员整体销售水平
岗位要求:
1. 拥有3年以上财税行业销售经验,具备团队管理经历者优先考虑
2. 了解财务、税务相关知识及产品服务内容
3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧
4. 具有较强的市场洞察力和团队合作意识
5. 能承受一定工作压力,适应高效紧凑的工作节奏
福利待遇:
1. 底薪+绩效+提成+团队激励,综合收入6k-10k
2. 工作时间:早8:50-晚6:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
3. 日常福利:带薪培训、节日礼品、团建活动、下午茶等!
公司氛围融洽,团队年轻有活力
ka经理/ka销售主管
1.6-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全国KA战略规划与执行
- 策划并落地全国KA(重点客户)渠道发展战略,统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心零售网络,推动公司产品全面入驻全国性重点客户系统。
- 依据公司整体目标拆解年度销售任务,拟定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制,保障销售业绩与盈利水平达成预期。
2. 大客户开拓与维护
- 主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国级KA客户的商务接洽与协议签署,构建稳固的长期合作关系。
- 深入洞察KA客户业务需求,量身定制合作模式(如联合营销、新品首发、专属产品),增强合作深度与单店贡献率。
3. 渠道管理与团队建设
- 建立健全全国KA销售管理体系,完善客户分级、合同执行、费用报销等运营流程,提升渠道运作效能。
- 组建并带领全国KA销售队伍,明确区域职责划分与绩效考核标准,定期开展专业培训,强化团队谈判技巧与客户服务水准。
4. 跨部门协同与策略迭代
- 协同市场部、供应链团队推进KA渠道的品牌宣传、商品陈列及促销落地,确保终端呈现效果达标。
- 跟踪竞品动向与KA渠道发展趋势,动态优化销售策略,调整定价机制与盈利结构,提升市场竞争力。
任职资格:
- 学历要求:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。
- 工作经验:
- 10年以上快消行业销售背景,具备5年以上全国KA渠道管理实战经验,有啤酒行业从业经历者更佳。
- 拥有丰富的全国性KA客户资源(涵盖大型商超、连锁餐饮、电商渠道),并具备成功合作实绩。
- 能力要求:
- 熟悉KA客户谈判流程、合同条款设计及渠道盈利模型搭建,善于通过数据分析指导业务决策。
- 具备宏观市场视角,了解各区域KA系统运作特点,能高效制定差异化应对策略。
- 出色的团队管理能力与跨职能协作意识,能适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。
- 个人特质:目标导向明确,具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性,坚持结果为先的工作原则。
区域销售销售经理
工作内容:主要是保险公司负责储蓄类业务渠道,通过公司各种活动,对客户进行区格化经营,然后达到成交目的,岗位不同,职能薪资不同,行政内勤,主要是客户接待和接打电话,解答客户的一些问题,薪资结构:无责任底薪3000+提成,综合收入8000+,另一种是外勤销售人员,公司提供客户资源,通过日常公司活动平台经营,达到成交目的,薪资结构:有责任底薪+销售提成+公司激励方案+公司基本法10余项收入,收入上不封顶,保底月收入15000+,具体情况可以来公司细聊[玫瑰][玫瑰]
外拓业务
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成混合办公先进制造批发/零售建材招商/商户拓展类服务
市场开发
枸杞槟榔推广专员
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求
公司因市场发展需要扩充团队,诚邀对快消品行业有热情的伙伴加入
岗位职责:
1、负责枸杞、槟榔产品的销售工作,承担市场开拓与客户维护(成熟区域,一线品牌)
2、勤奋踏实,态度积极,执行高效,热爱销售事业
3、具备良好的语言表达能力,善于沟通交际,富有亲和力,品行端正
4、遵守公司规章制度,认同企业文化,服从管理安排,乐于奉献,具备团队合作意识
岗位要求:
1、需自备交通工具(两轮或三轮电动车),熟悉西安市区路况
2、具备一定流动资金(2万元以上)
3、有快消品从业经验或退役军人背景者优先考虑
4、年龄范围28至45岁
培训体系:
1、提供完善的入职培训机制
2、配备专业导师一对一指导带教
薪酬体系:
入职前两个月保底薪资6500元
全西安市下设多个分公司,覆盖灞桥区、长安区、未央区、雁塔区、曲江新区、临潼区、阎良区、高陵县、蓝田县、户县、周至县,可按居住地就近分配!
黄金业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)金融产品金融产品销售经验会展销售其他行业
《岗位职责》
1、与客户或机构建立联系,开展产品咨询、销售及市场推广工作;
2、负责公司展厅/展销活动的客户邀请,确保客户到场并推动销售目标完成;
3、开展市场拓展与客户关系管理(包括新客户开发、实地拜访及老客户维护);
4、调研市场动态、竞品情况及行业发展趋势,并形成分析报告向上反馈。
《任职要求》
1、具备清晰的市场认知,拥有积极的销售意识和明确的收入目标;
2、有保险、信托、基金、黄金等相关行业工作经验,对黄金领域有浓厚兴趣;
3、沟通表达能力强,富有亲和力,具备清晰的职业发展方向;
全新稳健发展赛道,公司提供带薪培训、具有竞争力的佣金机制及人性化的福利体系,是实现个人价值的理想平台。
业务岗!薪资:1W+(具体面议)
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
做过餐饮销售经验优先。
快消品区域销售专员
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专连锁品牌
岗位职责:
1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售(客户为公司旗下加盟商,具备一定合作稳定性);
2、制定并分解区域内月度销售目标,确保当月销售指标的达成;
3、定期巡店,落实门店运营支持及相关服务工作。
任职要求:
1、能够稳定维护现有客户资源,无需拓展新客户群体;
2、性格积极乐观,具备较强的抗压能力,沟通表达流畅,富有亲和力,结果导向意识强;
3、具有一年以上相同岗位工作经验;
4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。
渠道部经理,销售部经理,人事部主管,运营部主任,商务部部长
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域内商户拓展与维护,推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案
2.制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度业绩目标
3.深入了解商户经营痛点,提供定制化数字化转型服务方案,提升客户签约率与复购率
4.协同产品与技术团队,反馈一线市场信息,助力产品优化与场景落地
5. 组织商户培训与运营支持,提升客户使用体验与活跃度
任职要求:
1.销售经验不限,有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先
2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应高频次商户拜访与区域出差
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养
5.认同“以商户为中心”的服务理念,愿意长期深耕实体商业数字化赛道
纯揽收|多劳多得|明德门JD快递员正式工 | 五险一金就近安排|岗位不多
8000-13000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职工资每月准时到账五险一金都有,干得安心所有工具公司发,不用掏钱就在你附近安排,不折腾能干的,一个月轻松过万
【西安就近安排】JD正式工招聘|月入7K–12K+五险一金|稳定不拖工资!
想找一份稳定、有保障、不被坑的工作?这条你一定要看!
【岗位优势】
正式员工(非临时工/非黑心外包)
五险一金齐全(入职即缴)
工资按时发放,从不拖欠
西安就近安排,通勤方便
月收入8K–12K,多劳多得
【福利待遇】
餐补360/月
全勤奖每月都有
工龄补贴逐年上涨(干越久越值钱)
每月团建经费
节假日福利礼品
【工作内容】
负责快递派送 + 收件
固定区域,熟悉后更轻松
公司提供全套工作装备
【适合人群】
想稳定赚钱的人
能吃苦、愿意长期干的
不想被拖工资的
【真实情况】
多劳多得,干得多赚得多
上手后收入会更稳定
比普通快递更规范、更有保障
【名额有限|就近分配】
现在正在补人,岗位不多,先到先安排!
想做的直接私我/留言“入职”,优先帮你安排面试!
绿化1-2人月结
招聘园区绿化工一人
年龄55岁左右,身体健康,需提供无犯罪记录证明,有绿化经验,或者对绿化有独特的爱好,月休4天
工资:3500
上班地点:造字台地铁站附近
联系电话:
陕西西安看清位置,明天八点左右,108平方开荒,带上吸尘器需要两个人每人200,干活细心能
200元/天
开荒1-4天1-2人
看清位置,明天八点左右,108平方开荒,带上吸尘器需要两个人每人200,干活细心能去的联系
工程销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
高薪诚聘销售经理
岗位职责:
1、负责公司业务拓展,达成既定销售目标;
2、洞察客户实际需求,提供专业的数据支持与服务方案;
3、建立并维护客户关系,制定客户开发策略,开展商务洽谈并推动合同签署;
4、配合项目执行过程,确保项目顺利落地实施;负责应收账款的跟进与回收;
5、持续挖掘客户深层次合作潜力,实现客户与企业共赢的合作模式。
任职要求:
1、学历不限,热爱销售工作,具备较强的抗压能力与敬业精神;
2、具备良好的沟通协调能力,有工程类业务经验者优先;
3、有冷却塔、水机及水泵相关产品销售经验者优先考虑。
公司为四川中乙制冷设备有限公司西安办事处
电力销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专售电、电力交易客户经理
1、负责市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司年度销售目标。每月按既定计划推进代理商招募及签约电量任务的完成;
2、主动搜集售电区域内用电企业信息,并部分提供给代理商以协助推动成交;
3、处理客户咨询、报价、合同条款协商及签署等相关事宜;在合同执行期间,协调并跟进公司内部各职能部门的协作执行;
4、及时处理合同相关事务,做好合同归档管理,并每月定期维护和更新数据资料;
5、通过CRM销售管理系统按时提交业务数据,持续维护代理及客户信息。
任职要求:
1、年龄要求:27-38周岁,学历不限;
2、具备3年以上相关行业销售工作经验,熟悉能源、建材、商超、冶金、化工、环保、产业园等ToB领域者优先;
3、有工商业客户销售背景者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识、目标导向、纪律性强,服从工作安排;品行端正,形象良好,具备较高的职业素养;
5、能熟练使用常用办公软件;
6、能承受工作压力,勇于面对挑战,可接受出差安排。
项目销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年大专项目工程销售建材行业销售大客户管理渠道销售
岗位职责:
1、依据公司战略方向与业务发展需求,制定团队及个人销售计划与目标,组织团队高效执行,确保业绩指标顺利完成;
2、统筹管理区域内甲方客户资源,深化客户关系维护,扩大核心客户合作规模及业务贡献占比;
3、主导区域内经销商及工程服务商的开拓、布局与网络扩展,推动渠道体系全面覆盖,增强客户承载力与服务能力;
4、统筹区域项目运营管理工作,重点跟进关键项目进展,提升项目储备数量与落地转化效率;
5、负责团队组织建设与持续发展:包括人员配置规划、绩效指导激励、后备人才梯队培养与发展等;
任职资格:
1、具备5年及以上照明行业或建材领域大型项目运作经验,有中大型企业工作背景者优先;
2、具有带领5人以上团队的实际管理经历;
3、性格积极向上,具备出色的独立项目签单能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作
威露士KA主管(广州)
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
职责描述:(天虹、永旺、沃尔玛)
1、全面负责指定区域的KA销售运营与管理,全力推动销售目标达成
2、积极开拓区域内KA渠道资源,增强品牌展示度并扩大市场份额
3、统筹所辖区域核心门店的客户关系维护、堆头布置及促销活动谈判,及时巡查卖场陈列效果与促销执行情况
4、开发并维护客户网络,定期走访客户开展库存核查,结合公司市场策略协助客户优化销售运作,与重点客户构建持久稳固的合作关系
5、监管区域内的价格执行与新品入场进度,保障各项市场政策有效落地实施
6、主导KA团队搭建与日常运作管理,持续提升团队协作效能与业务战斗力
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、拥有5年以上快消品行业销售工作经验,熟悉家居清洁、个人护理类产品推广流程
3、具备3年以上KA渠道管理背景,擅长商务谈判
4、掌握成熟的区域核心渠道运作模式,具备一定客户基础与渠道资源者优先考虑
5、认同企业价值观及销售管理制度,执行力强
6、具备优秀的谈判技巧与良好的沟通协调能力,性格积极向上
7、具备一定的规划思维,对市场发展趋势有独立见解与可操作性建议
业务经理
3000-7000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务无经验要求
晚班,提成20%,有培训
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
上班时间早九点半到晚六点半,每周日单休
薪资结构:底薪5000元+提成,确保每月至少成交4单以上。客户由公司统一提供,均为精准高意向客户,无需担忧客源问题。新人3天内即可快速上手。工作灵活自由,不打卡、不加班
工作内容:
1. 外出办理公司相关业务;工作自主性强,无打卡要求,不强制加班
2. 客源由公司分配,均为高意向精准客户,无需自行拓客,入门门槛低
3. 与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,给予专业解决方案
4. 持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1. 具备五年以上二手房销售经历,或三年以上新房及二手房谈判经验
2. 年龄不超过40周岁
3. 如个人能力突出或经验丰富,具备独立作业能力者,年龄可适当放宽
4. 公司全面提供客户资源支持
销售+人事
4000-10000元/月
电话销售社保3-5人经验不限大专基本坐班按单提成TOC
福利待遇:
1、早九晚六点半,到点下班,不加班,单双休,法定正常
2、薪资3500+提成(招聘一个人提成500-800)
岗位职责:
1、公司提供资源,负责电话或者微信回访,让学员IT培训相关课程
2、负责学员到司后的接待工作,安排面试相关事宜
3、负责面试后的结果通知及后续入职相关跟进
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有耐心,沟通能力好,有销售经验更佳
房屋带看文员/底薪4000/月入过万保底
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公公寓租赁公寓管家房产平台二手 新手房
面试时间:9:00-12:00,14:00-18:30
上班地点:全西安100多家门店就近分配(各店薪资略有差异,可具体沟通)
职位亮点:消息必及时回复
薪资:无责任底薪3500-5000(底薪无需业绩达标)+高额提成
工作内容:
1. 客户多为线上咨询租房,约定时间后带看房源并协助签约即可。
2. 无需电话推销,不涉及线下推广。
3. 工作时段为早九晚七,支持宝妈下午接送孩子。
4. 新员工入职由资深同事全程指导,成交率高,岗位易上手。
5. 所有房源均为公司直营管理,成交机会更有保障。
6. 工资准时发放,绝不拖欠。享有带薪年假15天起
7. 每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据之星奖、带看最多奖,奖励丰富拿不停!
上班时间:早九晚七,中午休息2小时,每周工作6天,休息1天
上班地址:全西安范围(100余家门店)根据住址就近安排
底薪4000+双休+法定节假日休息
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补1-3年学历不限销售经验周末双休售前服务其他法假全休客户邀约
上班时间:8:40-18:00
周末双休,不加班,法定节假日正常休息
底薪4000+高提成,综合薪资8000以上
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过线上方式完成订单成交;
2、持续跟进并维护客户关系,解答客户在财税领域的各类咨询问题;
3、整理与归档客户资料,保持长期稳定的客户互动。
任职资格:
1、具备良好沟通能力,对销售工作有积极性和热情;
2、性格开朗乐观,愿意接受挑战并追求业绩突破。
{福利待遇}
1.带薪休假:设有月度/季度/年度评优机制,享有年假、产假、婚假等带薪假期;
2.专业培训:提供完善的培训体系与广阔晋升空间,助力员工能力全面提升;
3.其他福利:五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、午间娱乐活动、团建聚餐、旅游机会及年终奖等。
{工作时间}
8:40-18:00,周末双休,不加班,法定节假日照常休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励
综合收入8k-15k+,能力突出者无上限
公司办公环境舒适,团队年轻化,工作氛围轻松愉悦
期待优秀的你加入并共同成长!
城市合伙人/零售商/批发商/销售经理
100-600元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC居家办公批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
#99元轻资产创业#疼痛市场永远是蓝海市场#认知改变命运#觉醒与开悟
如果您药是店、
诊所、养生馆、美容院、
按摩店、美发店、美甲店、
洗汗浴蒸养生会所、头疗管、
孕婴店、服装店、特产零食超店市等……都以可嫁接骨透膏,
便宜好用、复购率高、市场需求大
最关的键是效果好
有零[微笑]售价、有团[微笑]购价、有批[微笑]发[微笑]价。
腾出个一位置透放骨膏
不店但铺多了收一份、ru
员工多了份一凝聚力
还能客拓引流重新活激老客户
深挖户客解决当下姓老百各各种样疼痛
未来20年大健疼康痛市在场等你
汽车金融区域经理(陕西省内可选)
1-1.5万元/月
城市经理3-5年学历不限销售经验开城经验汽车销售较少出差和外勤客户/渠道开发
【岗位地址】
陕西省内城市不限
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,已为超40万用户提供优质的用车服务。
【产品卖点】千元提新车(车型及方案详见花生好车APP)
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理,涵盖人员招聘、筛选,及时完成入离职、调动、转岗等手续办理,严格执行考勤制度,高效传递公司战略方向与企业文化,打造积极进取、协作高效的团队环境;
2.承担业绩目标落地,依据公司整体战略及区域发展规划,制定并分解城市月度、年度销售任务,带领团队推进执行,确保各项销售指标顺利完成;
3.统筹风控运营与客户关系维护,指导团队成员规范开展订单审核与运营管理,持续做好客户维系工作,有效控制逾期风险;
4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展,推动公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品的市场推广;
5.推广公司金融类服务产品,持续挖掘并维护合作资源,提升业务覆盖范围;
6.对意向或已合作加盟商进行系统培训,内容包括产品知识、交易流程及平台操作规范;
7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策,保持市场竞争力;
8.监督合作加盟商达成约定业务目标,并按月提交执行复盘与改进计划;
9.组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行工作。
【任职要求】
1.熟悉所在地区市场环境,具备当地汽贸行业及二级网络资源者优先;
2.行业背景:在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验;具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑;
3.管理经历:具有3年以上团队管理经验,曾带领10人及以上团队;
4.个人品行:无犯罪记录,征信状况良好(需符合风控审核标准);
5.核心能力:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控以及团队协作能力;
6.综合素质:作风踏实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。
养老社区体验官
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管11-20人经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售
泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。
泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
泰康养老社区优势:
1.全国布局:已完成36城44个项目 全国布局,为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础;
2.国际标准:定位国际标准CCRC养老社区,配备高素质、高学历员工队伍;
3.多城运营:目前已23城26园开业,18000多名民入住,具有成熟的运营管理经验;
4.养老服务:提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务,实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老;
5. 医养结合:每个社区配套建设全科康复医院,康复设施国际化、标准化;
6. 知识产权:泰康国际标准康复体系(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗);
7. 每个社区适老化设施完善、环境优美,绿化率高,温度湿度空气值都达到国家健康标准。
8.医养联动:泰康建立五大医学中心,多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动,为居民的生命健康保驾护航。
二.招聘背景:
西安 泰康之家-秦园 养老社区已落地,面向社会招聘更多优秀人才,与泰康共同完成养老事业的服务工作。
三,招聘条件:
1.年龄26-55周岁;
2.大专及以上学历;(学信网可查)
3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。
4.对大健康事业认知度高,有良好的沟通能力和服务意识。
(温馨提醒:
近期有求职者反应,有我司外包某某公司进行招聘。现澄清,我司系世界500强,从未授权,以及外包,任何机构进行人员招募,请求职者谨慎投递简历。)
四.岗位职责:
1.泰康战略解读与宣讲;
2.泰康养老社区体验与销售;
3.公司医养康宁融合战略推广;
4.公司大健康事业团队管理;
5.养老事业经营与维护;
6.,新人成长及培养。
世界500强养老社区,国内第一品牌泰康之家陕西秦园落地
本月现招募大健康合伙人:
一、【团队经理】3人
待遇:
年薪80W;
要求:
1.本科以上学历
2.年龄30-45岁
3.五年以上销售及两年以上销售管理经验
4.金融类、医养行业和教培行业优先
二、【团队主管】12人
年薪:30-40W
要求:
1.本科以上学历
2.年龄25-40岁
3.一年以上销售及销售管理经验
4.金融,教培,医疗行业优先
三、【人事助理】2人
待遇:月薪4000+
要求:
1.有人事招聘工作经历
2.熟练办公软件
四、客户经理(销售岗)
1.大专以上学历
2.年龄26-50岁
3.底薪3000+提成+季度奖励+年终奖励
五、销售精英
1.大专以上学历(学信网截图)
2.年龄26-50岁
3.传统行业工资12万以上
4.有5年以上销售经验
5.底薪4万+提成+季度奖励+年终奖励
欢迎大家推荐[强][强][强]
被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。
参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所,3天2夜沉浸式全程体验。
酒水销售总监/市场负责人
5000-10000元/月
销售总监3-5年学历不限渠道销售区域销售电话销售
1. 制定并落实销售方案,推动酒水产品市场业绩增长;
2. 开发并维系客户关系,深入挖掘客户实际需求;
3. 研判市场发展方向,为产品营销及销售工作提供决策依据;
4. 协助组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度;
5. 跟踪销售指标完成情况,定期制定销售规划并提出优化建议。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平;
2. 具备出色的市场洞察与分析能力,能及时捕捉行业变化;
3. 有团队管理经历,善于引导团队完成既定销售任务;
4. 具备较强的统筹规划与执行推进能力;
5. 熟悉酒类消费市场,可根据市场波动灵活调整销售对策;
6. 具备3-5年以上酒水领域销售工作经验。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售社保餐补1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强互联网/科技
1 客户提交需求信息
2 主动回拨沟通并处理客户疑问
3 接受零基础人员,无经验提供带薪岗前培训
4 具备较强的收入目标意识和奋斗动力
5 享有带薪年休假,入职即办理五险,法定节假日正常休息,提供三餐,办公环境温馨舒适
需适应每日电话沟通工作模式,岗位为坐班性质,专注电话服务流程!综合条件优秀者,年龄与学历要求可适当放宽。公司具备健全的管理体系,拥有广阔的职业发展空间,期待你的加入与突破!
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