一、岗位职责： 1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展：开展前期客户调研，实施中期意向客户持续跟进，落实后期合作客户的合同签订； 2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，3个月内快速建立区域示范标杆； 3、策划爆款营销方案：结合不同渠道特点，制定差异化产品活动策略并打造营销亮点，激活终端动销，形成可复用的营销范例； 4、深化渠道运营，实现区域业绩目标：依托标杆客户影响力，制定多样化营销举措，扩大产品覆盖范围，提升市场份额； 5、团队指导与管理：带领并培养区域团队成员，增强团队整体专业能力。 二、任职要求： 1、具备3年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统入场及规模扩张，熟悉生鲜渠道运营机制； 2、拥有本地市场资源，并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例； 3、具备标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验； 4、具备城市层级渠道建设能力及目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）； 5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力（如“有效教材”类资料整理）； 6、在客户关系维护方面有成熟方法论，具备良好的团队协作精神与服务意识。

职位名称：财税销售主管 岗位职责： 1. 带领财税销售团队达成公司制定的业绩指标 2. 策划并实施有效的销售方案，推动销售业绩增长 3. 开发并维护客户资源，构建长期稳定的客户合作关系 4. 组织开展团队培训与业务指导，提升成员整体销售水平 岗位要求： 1. 拥有3年以上财税行业销售经验，具备团队管理经历者优先考虑 2. 了解财务、税务相关知识及产品服务内容 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 具有较强的市场洞察力和团队合作意识 5. 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏 福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成+团队激励，综合收入6k-10k 2. 工作时间：早8:50-晚6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 日常福利：带薪培训、节日礼品、团建活动、下午茶等！ 公司氛围融洽，团队年轻有活力

岗位职责： 1. 全国KA战略规划与执行 - 策划并落地全国KA（重点客户）渠道发展战略，统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心零售网络，推动公司产品全面入驻全国性重点客户系统。 - 依据公司整体目标拆解年度销售任务，拟定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制，保障销售业绩与盈利水平达成预期。 2. 大客户开拓与维护 - 主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国级KA客户的商务接洽与协议签署，构建稳固的长期合作关系。 - 深入洞察KA客户业务需求，量身定制合作模式（如联合营销、新品首发、专属产品），增强合作深度与单店贡献率。 3. 渠道管理与团队建设 - 建立健全全国KA销售管理体系，完善客户分级、合同执行、费用报销等运营流程，提升渠道运作效能。 - 组建并带领全国KA销售队伍，明确区域职责划分与绩效考核标准，定期开展专业培训，强化团队谈判技巧与客户服务水准。 4. 跨部门协同与策略迭代 - 协同市场部、供应链团队推进KA渠道的品牌宣传、商品陈列及促销落地，确保终端呈现效果达标。 - 跟踪竞品动向与KA渠道发展趋势，动态优化销售策略，调整定价机制与盈利结构，提升市场竞争力。 任职资格： - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验： - 10年以上快消行业销售背景，具备5年以上全国KA渠道管理实战经验，有啤酒行业从业经历者更佳。 - 拥有丰富的全国性KA客户资源（涵盖大型商超、连锁餐饮、电商渠道），并具备成功合作实绩。 - 能力要求： - 熟悉KA客户谈判流程、合同条款设计及渠道盈利模型搭建，善于通过数据分析指导业务决策。 - 具备宏观市场视角，了解各区域KA系统运作特点，能高效制定差异化应对策略。 - 出色的团队管理能力与跨职能协作意识，能适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。 - 个人特质：目标导向明确，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性，坚持结果为先的工作原则。

工作内容:主要是保险公司负责储蓄类业务渠道，通过公司各种活动，对客户进行区格化经营，然后达到成交目的，岗位不同，职能薪资不同，行政内勤，主要是客户接待和接打电话，解答客户的一些问题，薪资结构:无责任底薪3000＋提成，综合收入8000+,另一种是外勤销售人员，公司提供客户资源，通过日常公司活动平台经营，达到成交目的，薪资结构:有责任底薪+销售提成+公司激励方案+公司基本法10余项收入，收入上不封顶，保底月收入15000+,具体情况可以来公司细聊[玫瑰][玫瑰]

市场开发

公司因市场发展需要扩充团队，诚邀对快消品行业有热情的伙伴加入 岗位职责： 1、负责枸杞、槟榔产品的销售工作，承担市场开拓与客户维护（成熟区域，一线品牌） 2、勤奋踏实，态度积极，执行高效，热爱销售事业 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通交际，富有亲和力，品行端正 4、遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具备团队合作意识 岗位要求： 1、需自备交通工具（两轮或三轮电动车），熟悉西安市区路况 2、具备一定流动资金（2万元以上） 3、有快消品从业经验或退役军人背景者优先考虑 4、年龄范围28至45岁 培训体系： 1、提供完善的入职培训机制 2、配备专业导师一对一指导带教 薪酬体系： 入职前两个月保底薪资6500元 全西安市下设多个分公司，覆盖灞桥区、长安区、未央区、雁塔区、曲江新区、临潼区、阎良区、高陵县、蓝田县、户县、周至县，可按居住地就近分配！

《岗位职责》 1、与客户或机构建立联系，开展产品咨询、销售及市场推广工作； 2、负责公司展厅/展销活动的客户邀请，确保客户到场并推动销售目标完成； 3、开展市场拓展与客户关系管理（包括新客户开发、实地拜访及老客户维护）； 4、调研市场动态、竞品情况及行业发展趋势，并形成分析报告向上反馈。 《任职要求》 1、具备清晰的市场认知，拥有积极的销售意识和明确的收入目标； 2、有保险、信托、基金、黄金等相关行业工作经验，对黄金领域有浓厚兴趣； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，具备清晰的职业发展方向； 全新稳健发展赛道，公司提供带薪培训、具有竞争力的佣金机制及人性化的福利体系，是实现个人价值的理想平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）

做过餐饮销售经验优先。

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月销售指标的达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关服务工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有零售或快消品领域连锁体系区域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道

【西安就近安排】JD正式工招聘｜月入7K–12K＋五险一金｜稳定不拖工资！ 想找一份稳定、有保障、不被坑的工作？这条你一定要看！ 【岗位优势】 正式员工（非临时工/非黑心外包） 五险一金齐全（入职即缴） 工资按时发放，从不拖欠 西安就近安排，通勤方便 月收入8K–12K，多劳多得 【福利待遇】 餐补360/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年上涨（干越久越值钱） 每月团建经费 节假日福利礼品 【工作内容】 负责快递派送 + 收件 固定区域，熟悉后更轻松 公司提供全套工作装备 【适合人群】 想稳定赚钱的人 能吃苦、愿意长期干的 不想被拖工资的 【真实情况】 多劳多得，干得多赚得多 上手后收入会更稳定 比普通快递更规范、更有保障 【名额有限｜就近分配】 现在正在补人，岗位不多，先到先安排！ 想做的直接私我/留言“入职”，优先帮你安排面试！

那位师傅装水电。

招聘园区绿化工一人 年龄55岁左右，身体健康，需提供无犯罪记录证明，有绿化经验，或者对绿化有独特的爱好，月休4天 工资:3500 上班地点:造字台地铁站附近 联系电话:

看清位置，明天八点左右，108平方开荒，带上吸尘器需要两个人每人200，干活细心能去的联系

西安市长安区招蜂窝板吊顶

高薪诚聘销售经理 岗位职责： 1、负责公司业务拓展，达成既定销售目标； 2、洞察客户实际需求，提供专业的数据支持与服务方案； 3、建立并维护客户关系，制定客户开发策略，开展商务洽谈并推动合同签署； 4、配合项目执行过程，确保项目顺利落地实施；负责应收账款的跟进与回收； 5、持续挖掘客户深层次合作潜力，实现客户与企业共赢的合作模式。 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的抗压能力与敬业精神； 2、具备良好的沟通协调能力，有工程类业务经验者优先； 3、有冷却塔、水机及水泵相关产品销售经验者优先考虑。 公司为四川中乙制冷设备有限公司西安办事处

1、负责市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。每月按既定计划推进代理商招募及签约电量任务的完成； 2、主动搜集售电区域内用电企业信息，并部分提供给代理商以协助推动成交； 3、处理客户咨询、报价、合同条款协商及签署等相关事宜；在合同执行期间，协调并跟进公司内部各职能部门的协作执行； 4、及时处理合同相关事务，做好合同归档管理，并每月定期维护和更新数据资料； 5、通过CRM销售管理系统按时提交业务数据，持续维护代理及客户信息。 任职要求： 1、年龄要求：27-38周岁，学历不限； 2、具备3年以上相关行业销售工作经验，熟悉能源、建材、商超、冶金、化工、环保、产业园等ToB领域者优先； 3、有工商业客户销售背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、目标导向、纪律性强，服从工作安排；品行端正，形象良好，具备较高的职业素养； 5、能熟练使用常用办公软件； 6、能承受工作压力，勇于面对挑战，可接受出差安排。

岗位职责: 1、依据公司战略方向与业务发展需求，制定团队及个人销售计划与目标，组织团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、统筹管理区域内甲方客户资源，深化客户关系维护，扩大核心客户合作规模及业务贡献占比； 3、主导区域内经销商及工程服务商的开拓、布局与网络扩展，推动渠道体系全面覆盖，增强客户承载力与服务能力； 4、统筹区域项目运营管理工作，重点跟进关键项目进展，提升项目储备数量与落地转化效率； 5、负责团队组织建设与持续发展：包括人员配置规划、绩效指导激励、后备人才梯队培养与发展等； 任职资格: 1、具备5年及以上照明行业或建材领域大型项目运作经验，有中大型企业工作背景者优先； 2、具有带领5人以上团队的实际管理经历； 3、性格积极向上，具备出色的独立项目签单能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作

职责描述：（天虹、永旺、沃尔玛） 1、全面负责指定区域的KA销售运营与管理，全力推动销售目标达成 2、积极开拓区域内KA渠道资源，增强品牌展示度并扩大市场份额 3、统筹所辖区域核心门店的客户关系维护、堆头布置及促销活动谈判，及时巡查卖场陈列效果与促销执行情况 4、开发并维护客户网络，定期走访客户开展库存核查，结合公司市场策略协助客户优化销售运作，与重点客户构建持久稳固的合作关系 5、监管区域内的价格执行与新品入场进度，保障各项市场政策有效落地实施 6、主导KA团队搭建与日常运作管理，持续提升团队协作效能与业务战斗力 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有5年以上快消品行业销售工作经验，熟悉家居清洁、个人护理类产品推广流程 3、具备3年以上KA渠道管理背景，擅长商务谈判 4、掌握成熟的区域核心渠道运作模式，具备一定客户基础与渠道资源者优先考虑 5、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强 6、具备优秀的谈判技巧与良好的沟通协调能力，性格积极向上 7、具备一定的规划思维，对市场发展趋势有独立见解与可操作性建议

晚班，提成20%，有培训

上班时间早九点半到晚六点半，每周日单休 薪资结构：底薪5000元+提成，确保每月至少成交4单以上。客户由公司统一提供，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天内即可快速上手。工作灵活自由，不打卡、不加班 工作内容： 1. 外出办理公司相关业务；工作自主性强，无打卡要求，不强制加班 2. 客源由公司分配，均为高意向精准客户，无需自行拓客，入门门槛低 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业解决方案 4. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备五年以上二手房销售经历，或三年以上新房及二手房谈判经验 2. 年龄不超过40周岁 3. 如个人能力突出或经验丰富，具备独立作业能力者，年龄可适当放宽 4. 公司全面提供客户资源支持

福利待遇： 1、早九晚六点半，到点下班，不加班，单双休，法定正常 2、薪资3500+提成（招聘一个人提成500-800） 岗位职责： 1、公司提供资源，负责电话或者微信回访，让学员IT培训相关课程 2、负责学员到司后的接待工作，安排面试相关事宜 3、负责面试后的结果通知及后续入职相关跟进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有耐心，沟通能力好，有销售经验更佳

招聘销售员主要负责坐店销售开单

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资：无责任底薪3500-5000（底薪无需业绩达标）+高额提成 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，成交机会更有保障。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起 7. 每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据之星奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：全西安范围（100余家门店）根据住址就近安排

上班时间：8:40-18:00 周末双休，不加班，法定节假日正常休息 底薪4000+高提成，综合薪资8000以上 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过线上方式完成订单成交； 2、持续跟进并维护客户关系，解答客户在财税领域的各类咨询问题； 3、整理与归档客户资料，保持长期稳定的客户互动。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售工作有积极性和热情； 2、性格开朗乐观，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：设有月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等带薪假期； 2.专业培训：提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 3.其他福利：五险、生日礼物、节日礼品、不定期下午茶、午间娱乐活动、团建聚餐、旅游机会及年终奖等。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，不加班，法定节假日照常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合收入8k-15k+，能力突出者无上限 公司办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦 期待优秀的你加入并共同成长！

#99元轻资产创业#疼痛市场永远是蓝海市场#认知改变命运#觉醒与开悟 如果您药是‬店、 诊所、养生馆、美容院、 按摩店、美发店、美甲店、 洗汗浴‬蒸养生会‬所、头疗管、 孕婴店、服装店、特产零食超店‬市等……都以可‬嫁接骨透‬膏， 便宜好用、复购率高、市场需求大 最关的键‬是效果好 有零[微笑]售价、有团[微笑]购价、有批[微笑]发[微笑]价。 腾出个一‬位置透放‬骨膏 不店但‬铺多了收一‬份、ru 员工多了份一‬凝聚力 还能客拓‬引流重新活激‬老客户 深挖户客‬解决当下姓老‬百各各种‬样疼痛 未来20年大健疼康‬痛市在场‬等你

【岗位地址】 陕西省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，高效传递公司战略方向与企业文化，打造积极进取、协作高效的团队环境； 2.承担业绩目标落地，依据公司整体战略及区域发展规划，制定并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保各项销售指标顺利完成； 3.统筹风控运营与客户关系维护，指导团队成员规范开展订单审核与运营管理，持续做好客户维系工作，有效控制逾期风险； 4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推动公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品的市场推广； 5.推广公司金融类服务产品，持续挖掘并维护合作资源，提升业务覆盖范围； 6.对意向或已合作加盟商进行系统培训，内容包括产品知识、交易流程及平台操作规范； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力； 8.监督合作加盟商达成约定业务目标，并按月提交执行复盘与改进计划； 9.组织落实所辖区域市场活动的宣导与执行工作。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备当地汽贸行业及二级网络资源者优先； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.个人品行：无犯罪记录，征信状况良好（需符合风控审核标准）； 5.核心能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控以及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目 全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6. 知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7. 每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安 泰康之家-秦园 养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄26-55周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。 世界500强养老社区，国内第一品牌泰康之家陕西秦园落地 本月现招募大健康合伙人： 一、【团队经理】3人 待遇： 年薪80W； 要求： 1.本科以上学历 2.年龄30-45岁 3.五年以上销售及两年以上销售管理经验 4.金融类、医养行业和教培行业优先 二、【团队主管】12人 年薪：30-40W 要求： 1.本科以上学历 2.年龄25-40岁 3.一年以上销售及销售管理经验 4.金融，教培，医疗行业优先 三、【人事助理】2人 待遇：月薪4000+ 要求： 1.有人事招聘工作经历 2.熟练办公软件 四、客户经理（销售岗) 1.大专以上学历 2.年龄26-50岁 3.底薪3000+提成+季度奖励+年终奖励 五、销售精英 1.大专以上学历（学信网截图） 2.年龄26-50岁 3.传统行业工资12万以上 4.有5年以上销售经验 5.底薪4万+提成+季度奖励+年终奖励 欢迎大家推荐[强][强][强] 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。 参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

1. 制定并落实销售方案，推动酒水产品市场业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 研判市场发展方向，为产品营销及销售工作提供决策依据； 4. 协助组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度； 5. 跟踪销售指标完成情况，定期制定销售规划并提出优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 2. 具备出色的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化； 3. 有团队管理经历，善于引导团队完成既定销售任务； 4. 具备较强的统筹规划与执行推进能力； 5. 熟悉酒类消费市场，可根据市场波动灵活调整销售对策； 6. 具备3-5年以上酒水领域销售工作经验。

1 客户提交需求信息 2 主动回拨沟通并处理客户疑问 3 接受零基础人员，无经验提供带薪岗前培训 4 具备较强的收入目标意识和奋斗动力 5 享有带薪年休假，入职即办理五险，法定节假日正常休息，提供三餐，办公环境温馨舒适 需适应每日电话沟通工作模式，岗位为坐班性质，专注电话服务流程！综合条件优秀者，年龄与学历要求可适当放宽。公司具备健全的管理体系，拥有广阔的职业发展空间，期待你的加入与突破！