泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师 HWP 项⽬新启动，计划招聘50人 泰康⼤健康体系搭建，⾯向社会⾼端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进 CCRC 可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区 四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云 app 多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给 KPI ，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、 HWP 健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

岗位职责： 1. 制定DCC销售计划，并跟进实施与执行，带领DCC销售团队达成既定销售目标； 2. 监督销售顾问按照规范流程开展日常销售工作，确保流程标准化落实； 3. 组织开展销售人员的业务培训，提供流程辅导与话术支持，公司提供一汽大众专业课程培训机会！ 任职资格： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉Office办公软件及常用办公设备操作； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、计划推进能力、语言表达能力以及主动解决实际问题的能力；

职位描述 岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域的市场开拓及运营管理工作，依据区域消费特点与竞争格局，制定切实可行的拓展方案，实现市场占有率、销售目标等关键绩效指标；构建并优化区域销售渠道体系，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳健增长。 2、统筹品牌推广工作，组织实施线上与线下营销活动，并对活动成效进行周期性复盘与优化。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业、高效的售前咨询与售后支持服务。 4、调研市场动态与竞品策略，输出分析报告，为公司战略调整与业务布局提供有效参考。 任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，拥有成功市场拓展或品牌运营案例者优先。 3、本岗位工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安市高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，综合能力突出、资源丰富者优先； 2.具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等相关领域多年从业经验者，重点考虑； 3.知识结构多元，思维开放前瞻，富有理想，行动力强； 4.需通过总公司组织的初试与复试流程； 5.享有每月4万元学习津贴，持续补贴18个月； 6.接受ETA精英财商学院系统培养，并安排至武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校研修； 7.学习涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等全方位专业课程体系； 8.办公场所设于私人银行级职场，福利待遇行业领先，极具竞争力！ 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员中90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，普遍具备高素质、高学历、高形象的“三高”特质，团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，注重思想交流与共同成长，已构建积极向上、互助共赢的工作生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1.组织客户参与每月专属养老社区参观体验活动及高净值客户专享服务； 2.主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业化资产配置方案； 3.合伙人具备团队组建权限，可晋升至管理岗位，实现职业进阶。 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴+底薪+佣金+激励方案

销售经理（全国区域） 职位描述： 1、负责职业教育及高等院校客户的业务拓展与产品推广； 2、开拓并持续维护客户资源以及渠道合作方关系； 3、依据团队销售目标，拟定并实施销售策略，达成既定业绩任务； 4、具备项目运作能力，能独立策划项目解决方案，并推进项目实施； 5、面向客户开展公司产品方案的展示与专业讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备IT、教育信息化或教育装备行业经验者优先，三年以上同岗位销售工作经验； 2、拥有优质渠道资源，具备职教或高校客户资源者优先考虑； 3、熟悉项目招投标流程，可独立完成方案设计、预算编制等相关工作； 4、了解系统集成业务及相关行业规范与操作流程； 5、具有教育信息化类产品销售经验，尤其在软件、平台类产品的销售实践及成功案例； 6、具备出色的沟通能力，责任心强，善于问题处理与应对变化，服务意识良好。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、年龄不超过50岁，性别不限。 3、具备客户日常拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发能力；执行力强； 具备良好的沟通表达与说服技巧；能独立分析并解决实际问题；抗压性好； 熟练使用Office等常用办公软件。 岗位职责： 1、负责辖区内市场的开拓、客户关系维护及销售任务的完成； 2、落实总部下达的各项工作任务和执行要求； 3、为医生提供中医贴敷技术学习相关的支持与服务； 4、负责所在区域产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 5、制定个人销售方案，并按计划开展客户拜访与新客户开发； 6、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 7、配合上级参与销售策略与计划的制定，并协助推进实施； 8、及时掌握市场行情变化，做好信息收集与反馈； 9、负责销售合同的签订、执行及过程中的相关管理工作； 10、协调处理市场中出现的各类问题与突发情况。

一、岗位职责 1. 负责所辖区域医院终端客户的开拓与关系维护，专注器械及耗材类产品在院内的推广工作，承担招投标协调、合同签署等环节，达成公司下达的直销业绩指标及回款任务。 2. 落实企业销售策略，按期走访医院相关科室负责人、采购管理人员等核心对接人，提供对账支持与日常服务，巩固客户关系，推动长期合作机制建设。 3. 关注医院端实际需求与行业动态，收集产品使用反馈与市场动向信息，为优化直营推广方案提供有效建议。 二、任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，医疗器械、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑；有医疗领域工作经验者可不受专业限制。 2. 工作经验：具有一年以上医疗器械或耗材销售从业经历，拥有医院直销客户开发或招商渠道建设经验之一即可，兼具两类经验者优先；熟悉医疗设备招商流程、医院招标政策及终端销售运作模式，具备区域内医院资源或代理商网络者优先。 3. 能力要求：具备良好的招商谈判与客户拓展能力，可独立对接代理商及医院终端客户，灵活适应不同业务场景，具备较强的市场敏感度，能及时识别招商与终端市场的变动趋势，制定有效的开发对策，沟通协调能力强，抗压性好，能接受短期出差安排。 4. 职业素养：具有较强的客户服务意识和团队配合意识，严格遵循医疗器械行业合规规范，无不良从业记录。

最后 4 个名额！日结 380 元，简单送件无压力，无押金无经验，包吃住 + 配车，会导航就能干，全市就近安排，速抢！

招聘:烧烤师傅一名，玉祥门外，清真店。电话:（详细情况打电话联系，加不上）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

汉城湖会所要尾灶一名5500左右联系人李

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销

【岗位职责】 · 负责市场推广活动策划与执行 · 维护客户关系，提升品牌知名度 · 完成公司下达的销售及推广目标 【职位要求】 · 做六休一，工作时间灵活，具体面议 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 4000底薪+提成。面议，能力决定收入 · 提供良好的晋升空间和团队支持，包吃住 ，车费补贴。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1-2年工业自动化行业（变频器、PLC、触摸屏、伺服）以上工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 学历：非全日制大专及以上学历 2，稳定性：三年内每一份工作都不满一年的不考虑 3，经验：需要有TOB销售经验，办公软件SAAS系统最佳。 【薪资构成】 1.无责底薪4000+交通补贴800+绩效+提成，综合收入10K-20K/月。 2.每月15号之后入职的，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 【入职流程】 简历初筛-两轮钉钉线上面试-入职。

岗位职责: 1、负责当地人力资源方向销售团队管理； 2、负责当地及周边市场及客户开拓； 带领团队为客户提供整体项目方案：ITO、RPO、BPO、灵活用工、猎头、财税薪酬等，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 3、全权对公司团队业绩负责，达成公司要求的业绩指标； 带领团队负责人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等。对外评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 4、搭建并培养当地销售团队，完成业务培训，团队架构（上限1+3）； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历；三年以上外包销售经验，销售团队搭建及管理，优先考虑； 2、熟悉企业人力管理、销售模式，对外包管理有一定的理解，有独立运作流程优化项目经验； 3、强烈的结果导向，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的分析判断能力。

1、通过电话主动联系并邀约客户 2、跟进开发渠道客户

一、岗位职责： 开拓新客户资源，公司提供客户支持（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，积极主动； 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00， 2.周末双休，享受法定节假日 3.底薪+绩效300+提成8%-30%

不限经验，工作内容： 1、开发客户资源，拓展市场份额，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定长期合作方案，提升客户粘性。 我们是充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入与能力挂钩，老板豪爽大气，公司发展稳健，每周固定团建聚餐！ 提供高品质住宿环境：两百多平小区公寓，三室一厅，空间宽敞，干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视； 宿舍内设台球桌、乒乓球桌、麻将桌，下班后自由娱乐，放松身心； 家具家电齐全，厨房可自行烹饪； 24小时热水供应，拎包即可入住。

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岗位职责: 1. 深入了解并熟练掌握公司产品的核心功能与竞争优势。 2. 有效落实销售计划，持续推进产品市场推广工作。 3. 主动开拓新客户资源，持续提升市场占有率。 4. 维持与客户的高效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 能够自主达成既定销售任务目标。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 岗位优势： 1. 企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高。 2. 团队年轻化，协作氛围融洽，工作环境轻松积极。 3. 入职阶段提供带薪培训，后期由主管全程协助成单。 工作时间：周一至周五8:00-6:00 周六8:00-12:00（半天班） 法定节假日正常休息，享有超长带薪年假及清晰的职业发展路径。 配备岗前新人培训、在岗持续学习机制，全面助力个人成长，入职即有专人指导带教。 市场空间广阔，拥有成熟的销售体系，帮助无经验人员快速入门并实现业绩突破。

岗位职责： 1、负责酒水产品的市场开发与销售方案规划，提升品牌在目标市场的覆盖水平； 2、统筹销售渠道管理，优化合作网络，维护客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场走向及竞争格局变化，动态调整销售策略，反馈产品优化建议； 4、开展销售团队能力建设与培训实施，提高团队专业素养与市场应对效率； 5、设计并落地市场营销活动，扩大品牌影响力，增强用户互动与忠诚度。 任职要求： 1、具有扎实的酒类行业销售背景，了解不同酒品的市场操作模式； 2、具备较强的市场研判能力与客户交流能力，能精准识别客户核心需求； 3、具备良好的团队管理经验，可有效带动成员实现业绩指标； 4、拥有突出的谈判技巧与应变能力，能妥善应对各类销售挑战； 5、具备敏锐的商业意识与创造性思维，能快速适应市场变动并做出响应。

1. 通过电话向客户推介公司产品及相关服务。 2. 挖掘客户需求，提供专业的方案讲解与产品支持。 3. 巩固现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

LAWONEAI法律智能体由浙江大学人工智能研究所PMC自研IP，基于DS+第三方大模型混合基座自主研发，法律服务场景化自研拟人核心算法，通过人工智能技术为用户提供7x24小时专业服务，为用户提供高效、精准、普惠的法律支持，现面向西安区域招募渠道商15名、分销代理30名，招完即止，，长期管道收益，有兴趣的朋友面谈[握手][握手]

负责客户销售及团队管理工作 拓展商超/零售、汽车行业等渠道资源 完成销售目标，有招商或大客户销售经验优先

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护； 3、收集行业相关资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库/计算/存储类产品或交通行业面向企业客户销售经验者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、责任心、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为目标导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行信用卡的推广与营销工作； 2、维护客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值； 3、依据公司发展计划，按时完成每月既定销售任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：7500（月平均工资） 无责底薪2160+有责底薪（600–5000）+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），通过考核享季度奖励，年度福利补贴； 四、培训： 提供新员工带薪岗前培训，配备导师一对一指导，定期开展职业发展进阶课程； 五、设备： 使用个人手机办理相关业务； 六、活动： 每月组织团队建设，举办生日会，年度安排集体旅游/年终奖/交件激励奖； 七、晋升： 西安为公司新开设办公职场，管理岗位空缺将优先从优秀一线员工中选拔，晋升以能力为核心标准。 期待你的加入，我们将全力支持成长，助你提升收入、掌握技能、实现职业发展，职等你来！

岗位职责： 1.负责智能镜、淋浴房产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 4.跟进销售区域内客户洽谈进度，推动客户下单并达成销售目标； 5.维护客户关系，制定长期合作策略，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 具备淋浴房、智能镜类建材销售经验者优先考虑；销售无行业门槛，只要你渴望高收入，薪资完全不设上限。东启坚持互利共赢理念，加入我们即成为一家人，真诚相待，携手共创财富未来。若暂无相关经验，但曾在建材领域工作满三年以上，具备客户管理与跟进能力，思维活跃，同样欢迎加入。公司提供部分客户资源，个人也可自主开发，机会难得，有意者请速联系来女士，电话***********。 学历要求高中及以上，形象良好，有酒店用品、建材家具、卫浴设备、装饰材料等销售背景者优先。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上酒店渠道客户拓展经验 3.具备出色的商务谈判与沟通协调能力

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式：