岗位要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历； 2、掌握各类装饰材料及施工流程，精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计制图软件操作； 3、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、具有优秀的综合素质，善于沟通表达，拥有扎实的设计理念与创新思维能力。 公司福利：公司提供系统化培训及全面薪酬待遇： 1、节假日期间发放礼品补贴，每月提供住房补贴； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设立阶段性激励奖金与旅游专项基金； 4、组织企业文化学习及专业技能提升培训。

要有有家装设计，谈单经验

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推动签约达成； 2、为客户提供房屋测量、设计方案等专业服务，确保客户满意度； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务工作； 4、配合完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备2年以上家庭装修行业工作经验，形象气质良好者优先录用。

招装修设计师/设计师助理/销售人员

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供符合其期望的个性化装饰设计方案； 2. 负责现场测量，完成平面布局设计，并与客户确认方案及基准图纸； 3. 编制选材图、家具布置图、工程预算、施工图纸及设计说明等相关技术资料； 4. 组织并参与设计方案的内部交底以及施工现场的技术交底工作； 5. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题； 6. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上家庭装修设计相关工作经验； 2. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧； 3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 4. 熟知装饰材料特性及施工流程，能独立完成家装类设计文件编制； 5. 形象气质佳，富有亲和力，具备良好的团队协作、组织与协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。 综合薪资10000-20000，有带团队经验或经验丰富者薪资可面谈

岗位要求： 1、具备独立谈单能力； 2、结合客户需求与房屋格局，提供匹配的室内装饰设计风格； 3、能够独立完成整体设计方案，绘制细化图纸并审核施工图； 4、负责与客户对接主材选配及相关协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关设计专业； 2、具有家庭装修设计施工经验（独立设计工作1-3年），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计相关软件； 3、熟悉各类施工工艺，关注并学习前沿设计趋势，具备创新意识和良好审美，对设计工作充满热情； 4、具备良好的沟通技巧、学习意愿、责任心强，执行力佳，富有团队合作精神。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能准确理解并转化客户需求 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和项目执行力

熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等设计绘图软件，能够准确表达图纸设计理念，具备良好的客户沟通能力，可独立完成现场量房、方案绘制、合同签订及订单提交。

岗位职责： 1. 为客户提供专业设计服务，独立完成设计方案及效果图呈现 2. 与客户现场沟通，准确把握需求，具备洽谈合作及签约能力 3. 根据项目计划按时推进设计任务，保障设计成果质量 岗位要求： 1. 具有家庭装修室内设计相关从业经验 2. 性格积极外向，具备较强的沟通与表达能力 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 能接受早九晚七工作制，每月休息四天

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【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）； 2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单； 3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调； 4. 处理售后问题，统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先； 3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先； 4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月） · 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

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高陵汽车线束新厂区(外包) ✅空调车间、冬暖夏凉 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) 注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 3⃣吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: ⏰【面试时间】初五()10:00点 ☎【驻厂接待】 崔经理

  高陵升达汽车零部件 ✅周结、周结、周结 ✅二班倒，一天出勤10小时左右。 ———————————  【招聘岗位】：二保焊、打磨工。普工 ——————————— 【招聘要求】：22-50岁，身体健康 温馨提示：驻厂建议在职率最高年龄段20-48岁之间 ———————————  【薪资待遇】： 二保焊:必须有证 周结27元/小时 月结28元/小时 打磨工: 周结21元/小时 普工 (包括冲压，激光上下料，自动焊上下料，折弯，焊工辅助)20元/小时 ⚠周结每周六发上周工资。 月结每个月25号发工资。 ——————————— 【问题汇总】： 1⃣：暂不体检 2⃣住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 3⃣吃饭：自理 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: 面试时间:初五()下午2点 ☎【驻厂接待】 徐经理

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

渠道销售经理： 1、通过企查查获取客户资源，主动联系并完成货架产品的销售工作。 2、每日需对接不少于50个新客户，持续拓展客户群体。 3、无责任底薪4500-5000元，提成范围3000-7000元/月。 4、每周日单休，享受节日假期，工作时间为早8:00至晚6:00。 要求： 1、思维敏捷，具备优秀的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、对销售岗位充满热情，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、年龄******* 4、公司地处西安市地铁三号线广泰门站附近，居住地靠近公司者优先。

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团旗下设有铭泽代理事务所，为国家备案的正规代理机构。集团现有员工500余人，位列全国知识产权百强机构，在陕西地区排名前三，拥有三家资质备案代理所，属本地十强代理单位，平台实力雄厚，行业影响力显著。公司自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户群体，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统化培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达与倾听能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致专注，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+业绩提成（10%-30%）+阶段性现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息； 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建等活动； 4、福利齐全：提供冬季取暖补贴、夏季高温津贴，各类节日关怀活动丰富多样。 发展空间： 职业路径：专员→主管→经理→总监（晋升周期视个人表现与能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！），入职即缴五险，法定节假日正常放假。

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内工作，外勤人员灵活打卡，就近安排区域 2、上午9:00至下午18:30，标准工时为8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 【晋升发展】 1、入职即配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、提供清晰完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3. 拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的职业成长空间； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1. 负责教育行业已合作客户的客户关系维护工作； 2. 负责陕西区域高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接； 3. 维持与客户的长期良性互动，并建立完善的客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品的核心内容，为客户提供定制化解决方案，达成公司设定的销售指标 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，具备互联网或大客户销售背景者优先； 2. 性格开朗乐观，沟通表达流畅，具备良好的协作精神与责任意识； 3. 熟知商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且富有亲和力； 4. 具备较强的计划执行能力、组织协调能力及应对突发情况的应变能力

【校园团长急招】顽熊探店喊你来赚钱啦！ 想在校轻松赚零花？ 想成为同学眼中的“福利达人”？ 本地生活探店平台“顽熊探店”正在招募校园团长！ 你要负责： -向同学推荐好吃好玩的本地优惠（奶茶折扣、火锅代金券、网红店探店名额等） -建立小群分享福利信息，日常互动活跃气氛 -收集同学们想去打卡的店铺，及时反馈给我们 我们希望你： -是在校大学生，热爱探店、喜欢分享，人脉广更佳 -日常爱刷手机，能及时发送消息，不影响正常上课 -渴望赚取外快，同时想免费体验周边美食的优先考虑 你能获得： -佣金+奖金，付出越多收入越高，月入几百上千很常见 -免费试吃机会、商家独家优惠，自己抢先享受 -无需坐班，时间自由，还能锻炼推广与运营能力

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表。 2. 设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期安排带薪培训，不限经验，新手也可胜任。 3. 底薪4000--5500+25%高比例提成+绩效奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资可达6000-8000元。 4. 入职即安排带薪系统培训，专人指导带教。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入。 2. 表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力。 3. 愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干。 4. 具备较强适应能力，工作认真负责。 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力。 6. 工作时间：早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假。 团队优势： 1. 办公地点位于纯写字楼，环境舒适，设施齐全。 2. 成交周期短，提成比例高达25%，行业领先，努力即可实现月入过万，一至两年购车，三年购房，公司提供1000元购车补贴。 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强。 4. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。 5. 享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保。 6. 奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、ipad、苹果手机、大疆相机等实物激励。 7. 设立孝敬金制度，依据业绩表现，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴。 8. 年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额。 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人。 工作地点： 西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室。

岗位职责： 1、具备一年以上商业空间、展览空间、办公环境、住宅等项目创意设计及方案实施经验； 2、依据客户要求与项目定位，进行空间规划、功能划分、动线设计及效果图创作； 3、完成平面布置图、立面图、三维效果图、施工图纸等完整设计方案输出； 4、配合施工团队，跟进现场施工进展，处理技术难题，保障设计效果精准落地；

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡后时间自由安排！ 任职要求： 1、******，性格外向，善于交流，有责任感； 2、具备良好的亲和力 3、态度积极向上，能踏实肯干，具备一定的学习与表达能力； 4、对销售工作有热情。 工作内容：不涉及房产销售，仅负责租赁业务，在线上发布房源信息，与客户沟通需求，协调看房时间，协助完成签约流程； 上班时间：上午9:00-18:30，时间灵活，每月4天休假（可自行调配，周内或周末均可），团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松融洽！ 公司地址：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼 工作轻松，时间自主！团队氛围好，领导同事相处融洽，富有协作精神，每月组织聚餐活动，节假日享受福利待遇！

滴滴滴~~~快来打卡钱包鼓鼓公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠~~ 任职要求钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源学历不是硬指标(我们只看能力，只认付出)

PS：公司直招，面试至入职全程无任何收费，零基础可入职，全程培训，轻松高薪不是梦【不招短期兼职】 薪资待遇：（支持日结或月结） 1、日结模式：200—450元=30%高提成+额外奖金（上不封顶）【仅限全职】 2、月结模式：底薪4500元+高额提成+多重奖励（含日奖、月奖、年终奖） 专属福利： 1：享受法定节假日，父母生日当天带薪休假，恋爱对象生日也可休假（多段感情的自行协调哈） 2：定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐 3：每年安排3次及以上国内或出境集体旅游 住宿条件：（提供免费住宿） 房间整洁卫生，设施完善，配备独立厨房，家电五件套齐全，步行上班仅需十分钟 工作职责： 1、维护现有客户资源，积极拓展新市场 2、负责产品推广与销售工作 3、建立并维护客户关系，推动长期合作落地 岗位要求： 1、不限性别，年龄16-45岁； 2、热爱销售行业，性格外向，具备良好沟通能力，愿意突破自我。 公司地址： 西安市未央区凤城一路御道华城B座9楼907