岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能准确理解并转化客户需求 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和项目执行力

岗位职责: 1.设计室内空间，确保美观及功能性； 2.与客户讨论，了解需求并提供专业建议； 3.制定详细设计方案，并进行调整以满足客户需求； 4.负责设计项目的全程管理，确保设计方案的实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和设计理念； 2.能有效沟通，理解客户需求； 3.具有相关专业背景，对室内设计有深入理解； 4.熟练掌握设计软件，如CAD等。

招装修设计师/设计师助理/销售人员

职位描述 1、深入沟通客户实际需求，掌握房屋具体户型情况，熟悉各类室内装饰设计风格特点； 2、结合客户需求提供专业建议与个性化设计方案，独立完成现场量房相关工作； 3、引导客户在公司内进行主材选配，详细讲解材料特性、品牌信息及价格构成等专业知识； 4、针对施工过程中反馈的问题，及时优化调整设计细节，仔细核对测量原始数据，确保图纸精准无误； 5、施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队阐明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底文件； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

招聘资深设计师及设计助理 负责接单、绘图、全程跟进项目 工作时间：早9晚6，午休2小时，每周单休 薪资结构：无责任底薪+提成，每月12号准时发放

·核心职责：独立负责项目，完成从沟通、设计到基础监工的全流程。 ·核心能力要求：具有2-5年家装或旧改经验；能独立进行平面规划、效果图设计和施工图绘制；熟悉旧房常见问题；具备较强的谈单与客户沟通能力。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

岗位职责: 1.接待客户，依据客户需求提供量房服务并配套输出设计方案 2.宣传公司当前优惠政策，推动客户达成签约 3.负责施工期间的进度跟踪及现场问题协调处理 工作内容： 1.独立完成现场量房，核实测量数据，并与客户开展初步交流 2.根据实际尺寸制定平面布局方案 3.与客户对接，沟通优化设计细节，确认最终方案 4.方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作 5.工地开工后，配合进行施工过程中的方案落实与进度跟进 6.施工过程中持续跟踪现场，按需完成竣工图绘制

岗位职责: 1. 为客户提供建筑装饰设计专业建议与整体空间规划服务； 2. 结合客户实际需求，独立完成室内布局方案、施工图及效果图的绘制； 3. 统筹材料选配与施工流程对接，保障设计方案的落地执行； 4. 全程跟踪项目进展，及时处理施工现场涉及的设计技术问题； 5. 维护客户关系，收集意见信息并持续完善优化设计成果。 任职要求： 1. 具备系统的室内设计专业知识，精通各类设计绘图工具； 2. 拥有优秀的艺术审美能力与创意构思水平，熟悉当前设计潮流方向； 3. 具备良好的表达沟通技巧和团队合作意识，能高效整合多方协作资源； 4. 有住宅空间设计实践经验者优先考虑，可独立承担设计项目全流程； 5. 热衷于设计工作，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

1. 招聘设计师 2. 与客户沟通，准确把握并落实客户需求 3. 不断改进和优化项目管理流程 感兴趣者请联系，期待你的加入！

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招聘：大明宫古装汉服静展宣传 薪资：面议 形象好，气质佳，五官端正，热爱拍摄，不畏惧镜头，有无经验均可

招聘：早教老师保育员 薪资：2000-3000元 协助幼儿园的管理工作。普通话标准，亲和力强，责任心强。

大雁塔地铁口需要过年不回家的化妆师 流量大薪资高，每天500起步 可提供长期兼职，手艺好也可转全职，需要可添加

招聘：高薪急聘月入5000 薪资：5000-8000元 管吃住，简单好操作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先；3. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳；5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。

福利待遇：六险一金+带薪年假+多种假期及团队福利 团队氛围：一群有趣、有情义、有担当的年轻人 工作有挑战，压力不小，但回报与付出成正比 不想奋斗的勿扰 已选择安逸生活的勿扰 在这里你不仅能成长，还能创造价值，天地广阔，等你施展才华！ 职位描述： 1、围绕阿里本地生活战略方向，开拓本地生活领域餐饮零售及相关项目客户，推动客如云Saas系统的落地销售； 2、落实公司行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标与个人发展的双重提升； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团形成深度协同，共享生态优势资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘自身潜能，收集区域市场动态，汇总客户在产品、运营、技术方面的实际需求，反向推动优化迭代。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、学习能力强，适应力好，能紧跟互联网行业的高速变化节奏； 3、热衷销售岗位，敢于迎接挑战，拥有强烈的进取心和高收入追求； 4、品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作富有热情，具备良好的团队协作意识； 5、关注并思考本地生活领域发展，熟悉本地生活行业或具备Saas类产品销售、运营经验及客户资源者优先

岗位职责： 1、达成年度财务预算目标，统筹负责所辖区域客户的销售业绩、盈利水平及客户满意度等核心指标； 2、持续优化客户服务流程，提供针对性销售支持方案，提升客户体验，助力客户业务成长； 3、推动新客户开拓工作，落实开发策略，维护良好客户关系，增强公司在市场的品牌认可度； 4、督导库存运作管理，及时协调处理运营异常，保障物流配送顺畅高效； 5、推进销售运营执行，实施精细化运营管理，严格控制各项费用支出，减少运营成本与损耗； 6、跟踪并核查回款进度，确保销售款项按时准确回笼入账。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快速消费品行业销售管理经验，熟悉KA商超客户管理体系，有KA系统采购对接实操经历； 2、具备较强的市场洞察力与数据分析能力，以客户为中心，拥有良好的学习能力与计划执行能力； 3、为人正直、工作踏实、意志坚定，具备自我激励意识和团队合作精神。

这个岗位无需坐班，没有固定办公场所，可在西安市各类酒馆灵活开展工作，建议自带交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式拓展线下酒吧酒馆网络，助力品牌导流并扩大品牌影响力与市场占有率。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在岗人员平均每日完成3-4单（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，评估竞争格局，制定有效拓展方案。 2、挖掘并开拓潜在合作资源，包括酒吧、酒馆、餐饮门店等。 3、推进合作洽谈，签署合作协议，确保项目顺利落地实施。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者优先。 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及团队协作意识。 【加分项】: 1.具备互联网代运营服务商BD经历 2.拥有交通工具者优先 3.熟悉本地生活服务场景 【上班时间】：13:30-22:00（外出上下班打卡），周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元+核销提成5%-10%（约3个月后月均提成可达15000-20000元）+签单奖金；（底薪将依据每月业绩完成情况动态上调）

接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！ 任职要求: 1.年龄18-28周岁 2.具备良好的沟通能力 3.工作态度认真 4.会电脑打字 5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先 工作时间: 1.上班时间：9:30-6:30 2.休息时间：11:30-13:30 3.月休6天调休制 4.法定节假日正常休息福利待遇 工作内容： 根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。 任职要求: 公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！ 薪资待遇: 初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖 中级无责4500+提成+激励奖+开单奖 高级无责4800+提成+激励奖+开单奖 有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。

岗位责任： 1、参加专业培训，掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品知识，提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等） 2、负责门店客户接待，为顾客提供染发及头发养护服务 3、了解公司产品的特点与优势，解答顾客咨询，推动服务成交 任职资格： 1、年龄25-45周岁，性别不限 2、有无经验均可，热爱美容、美发或时尚行业（无经验者可享受带薪培训） 3、工作踏实认真，具备较强的学习意愿 4、具备良好的沟通表达能力 5、学历、经验、身高不限；形象端正，五官整洁 多门店同时招聘，可根据住址就近安排 岗位福利： 1、工作时间：9:00—20:00，每月休息4天 2、薪资结构：保底4000元，熟练后为底薪3000元+业绩提成+手工提成 3、享有生日及节假日相关福利 4、多门店招聘，支持就近分配

电动三轮车销售，跑市场

电销地推自媒体

一、业务介绍： 我们是一家专注于人工智能、自然资源等领域培训服务的专业机构，现阶段聚焦“人工智能+垂直行业”方向，涵盖人工智能+科研、人工智能+新材料、人工智能+生物制药等细分领域，主要提供3天线下公开课及定制化内训等课程产品，服务对象为高等院校、科研院所及高科技企事业单位。 二、岗位职责： 1、基于公司提供的有效客户数据，通过电话与客户进行高效沟通，精准挖掘需求，提供专业的课程咨询与销售服务； 2、结合公司整体营销策略，推进销售目标达成并完成回款任务； 3、定期维护合作客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、系统整理潜在客户信息，及时跟踪市场变化，反馈有效市场动态； 5、积极配合上级安排的其他相关工作内容； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 三、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，综合条件优异者可适度放宽要求； 2、热爱销售事业，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，勇于挑战高收入目标； 3、具备网络销售、电话销售、客户服务或传统销售相关经验者优先考虑。 四、带薪专业培训支持： 1、公司提供系统化的业务与产品知识培训，帮助您快速熟悉课程体系与行业背景，全面提升专业能力与市场竞争力； 2、成长过程中配备专人指导机制，实行主管一对一帮扶，助力职业稳步发展。 五、职业发展路径：公司设立清晰晋升通道 1、重视员工成长，针对不同层级员工设计多元化发展路径（专业线、销售线、管理线）； 2、建立公开、公平、公正的绩效考核与晋升机制，让您的职业发展方向更加明确。 六、福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类激励奖金； 2、五险保障+节日福利+日常关怀福利+下午茶+定期团建活动； 3、完善的晋升平台，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，管理者亲和力强； 5、渴望增收的您，期待突破传统销售模式的您，只要敢于尝试，我们定不负期待！

品牌介绍：“BottleClub”是一家具有全国影响力的顶级电子音乐绿色场所，目前处于筹备收尾阶段（原PLAYHOUSE旗下升级品牌） 行业性质：娱乐酒吧行业 招聘岗位：酒水促销员（有经验者皆可） 地理位置：西安市骡马市兴正元广场（Bottle） 工作时间：每个月正常出勤15天，晚上10:00-凌晨2:00 工资薪酬：8000-30000 ·个人业绩2万6000底薪+2000提成 ·个人业绩3万7000底薪+3000提成 ·个人业绩5万8000底薪+5000提成 ·个人业绩10万10000底薪+10000提成 【注：新人前期没有客户资源，部门可以给个人挂靠业绩；有保底薪酬】 岗位要求： 年龄18-30岁之间 2.形象气质佳，衣着时尚前卫者 3.善于沟通，服从管理者 工作内容： 1.客户邀约与订台 通过电话、微信等方式联系潜在客户，介绍酒吧活动和优惠信息，促成订台。根据客户需求推荐酒水套餐或安排卡座。 2.客户关系维护 定期与客户沟通，了解需求并解决问题，提供优质服务以增强客户黏性。例如，节日发送祝福信息 、赠送优惠券等。 3.线上线下推广 利用社交媒体（抖音、微信朋友圈）发布活动信息和优惠内容，吸引流量。 4.处理客户投诉与反馈 及时响应客户问题，解决不满意之处，维护酒吧良好口碑。

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销