【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

招聘信息：万荣大疆农业无人机招聘销售经理一名，薪资待遇：底薪三千元，提成每台200元元到一千元，需要有c1驾照，能开手动双排工具车，责任心强会电脑基本操作，有销售经验者优先录用。段

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

达成每日规定的客户获取目标

招聘职位：粮油职业经理人 工作地点：空港南区 招聘人数：1人 岗位职责: 1、根据公司年度战略，制定区域/部门销售目标，并拆解为季度、月度计划，确保任务落地。 2、监控销售进度，动态调整策略以应对市场变化（如竞品动作、政策调整）。 3、协调供应链、财务等部门，优化库存周转与资金使用效率。 4、对重大客户合作、价格政策等关键事项进行决策，平衡风险与收益。 5、选拔、培训销售团队，明确岗位职责与考核标准（如客户开发数、回款率）。 6、开发商超、餐饮、电商等多元化销售渠道，优化渠道利润结构。 7、收集区域市场数据（如销量、价格、消费者偏好），分析竞品动态。 任职要求： 1、有5年以上粮油或快消品行业批发管理经验，熟悉区域市场及全渠道运营逻辑。 2、具备战略思维、数据分析能力、商务谈判能力及团队领导力，能承受高强度工作压力。 3、熟悉粮油产品特性、供应链流程及行业政策，拥有优质经销商或重点客户资源者优先。 4、搭建优化经销商网络，建立考核奖惩机制。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固终端执行力。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式；掌握快消品促销相关方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：运城县区，根据实际情况统筹安排。

找工作就像谈恋爱不聊一下，你怎么知道合不合适 【高薪诚聘】销售经理 敢拼你就来！月入过万+高额提成+带薪培训+团队奖金 平台产品在同行业很占优势，运城公司属于前期发展，潜力很大，现因业务扩张急招实干型人才！ 收入无上限：底薪3000-5000+永久分红+永久架构奖励+交通/餐饮补贴 小白也能做：产品话术/谈判技巧/商户痛点分析+老带新1对1帮扶 资源不用愁：公司提供商户名录/商圈地图/宣传物料，你只管专注谈单！ 晋升透明快：最快3个月带团队，享受管理分红 我们需要这样的你： 20-40岁，学历不限，会玩智能手机即可 敢说话、脸皮厚、想赚钱（有销售/地推/摆摊经验优先）

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门下达的任务，合理制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标顺利实现并合理使用费用资源； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），提升各渠道网点的陈列优势与业绩表现； 4、带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续关注下属绩效执行情况，定期在工作中提供指导与辅导； 3、能够接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

1.参与团队建设并出席公司组织的培训及工作会议！ 2.具备保险、银行业从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标的完成！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：银行·投资/融资·保险

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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安防系统维护员 年龄18-45周岁，身体健康无疾病，无犯罪史，征信无异常，对电脑熟悉监控系统熟悉（可学习）， 薪资福利:月休四天，包吃包住 招工人数:1名

工作内容：1，重点以渠道开发，渠道维护为主2,配合咨询团队做好客户客情3，渠道培训任职要求：1，中专/大专(或以上)学历。2，基本素质：a。性格开朗，思维敏捷，善于沟通，协调组织能力强；b.认真，勤奋，吃苦耐劳，学习和适应能力强；c。形象良好；五官端正；有良好的表达和沟通能力。有一定的销售经验优先考虑。3，待遇条件基本待遇：一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬条件，业绩提成+业绩奖金+年终奖等等。按照国家法律规定缴纳五险一金。职业规划：公司提供全方位的培训机会，并结合个人工作表现和个人潜质能力进行定岗和定向培养。工作时间：10:00-19:00

吃苦耐劳，沟通力强招销售经理

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

任职资格: 1、年龄25到55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万及以上 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

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