招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

工作内容：通过线上文字方式回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售类任务 工作时间：每日8:00-24:00期间安排八小时班次，提前排班 保底薪资3000元，综合收入3000-5000元，每周休息两天，每月休息8天 福利：提供宿舍、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等相关员工福利

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

服务部门

大专以上学历 形象气质佳

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

外业内业平差平差整理，平台录入

黄河口镇饭店招聘厨师，有责任心，工资9000起，电联：

新区王府井公寓，花雕小住小时工招聘： 时间：上午10点—13点 下午17点—21点 薪资：每小时15元（可面议） 工作内容：就餐区卫生打扫，吧台收银，洗碗等（见面详谈） 电话： （张） 地址；王府井公寓5号楼花雕小住

再增加3个水电小工，工资200，地址广饶

现招一个带证电焊工 一个管工 去外地干活 地址不固定 一天470元 管吃住 工资干完结算 半个月的活 联系电话：

招聘全职，宝妈优先 25岁以上高中学历，男女不限 工作时间8.30-10.00左右，每天上午俩小时，其余时间自由，照顾家和孩子都不耽误。 4.面试时间每天下午两点左右，名额有限招聘名额不多 面试决定底薪，最高是2500-5000 地址：黄河路百货大楼 联系电话：

枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

整理公司数据

有两年工地资料员经验，能吃苦耐劳，长期干的，基本熟悉现场施工过程

行政办公室前台接待 行政办公室

工作轻松，自由

可以熟练且独立完成路基涵洞资料，会运用电子资料

工程结算招收资料员1-2名，学历要求大专及以上文凭，熟悉电脑操作，熟练使用WordExcel软件，服从公司工作安排，有工程预算造价基础优先录用，工资待遇面议。

每天下午上班，主要负责客户接待，节假日周末双休

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

招聘出报告人员，要求会使用cad，男女不限，工资面议

能够独立且熟练地完成路基、涵洞相关资料工作，熟悉并准确理解施工图纸

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具