岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

一、岗位职责1. 负责采购订单的录入、下达及交期跟进，实时追踪物料到货情况。 2. 整理并归类供应商信息资料，建立并维护供应商档案台账。 3. 与仓库、财务及相关业务部门对接，核实采购物料的数量、规格与型号。 4. 对采购相关单据、送货单、对账单进行整理、核对与汇总处理。 5. 执行询价、比价等基础性工作，协助采购人员整理报价文件资料。 6. 负责采购合同、入库凭证的整理、登记及归档管理工作。 7. 统计日常采购数据，编制报表，协调处理采购售后及退换货事宜。 8. 完成上级交办的其他采购支持类事务性工作。 二、任职要求 1. 学历要求：中专/大专及以上学历，供应链、物流、财会类专业优先考虑。 2. 工作经验：不限经验，具备采购文员或内勤助理工作经验者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长表格制作、对账及数据统计。 4. 性格特质：细致认真、责任心强，数字敏感，工作条理性好。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门及外部供应商。 6. 服从管理，执行力高，坚持原则，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

岗位职责 1. 负责采购订单的落地执行，跟踪物料到货进度、交付周期及入库情况，协助开展供应商对接与关系维护 2. 完成对账核对、发票审核及付款材料整理等财务协同事务 3. 整理并归档采购相关数据、台账和报表，确保采购信息记录规范完整 4. 协助推进询价、比价及样品确认流程，及时上报物料质量问题 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，现任职于大型商超或连锁卖场，担任全品类采购专员 2. 具备1年以上采购、供应链或商超领域工作经验者优先考虑 3. 工作细致认真，具备较强责任心，熟练操作各类办公软件 4. 品行良好，稳定性高，有意愿长期在三亚崖州区发展 薪酬福利 1. 当前基本工资、分红及奖金综合增长20%以上； 2. 缴纳五险一金，额外提供住房补贴、车补及餐补

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过磅，数据整理，公司安排的其他事项

一、岗位职责: 1.根据各部门申请单需求采购订单，跟进到货进度，接收与提货。 2.食材询价比价，登记价格台账，跟踪市场菜价。 3.协同仓管、品控验收食材，处理品质、数量异常退换货。 3.整理供应商资质、送货单、对账单，对接财务结算。 4.维护供应商，录入进销存系统，制作采购报表。 5.完成采购主管交办其他工作。 二、任职要求 1.有餐饮/生鲜/中央厨房相关采购、仓管经验优先。 2.会办公软件，能做台账、统计表格。 3.细心负责，熟悉生鲜食材验收标准，懂食品安全优先。 4.沟通协调能力好，能对接供应商与车间。 5.能接受早班，吃苦耐劳，稳定性好。

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保性价比最优 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期协调、到货验收及入库闭环管理 4. 整理采购台账与付款单据，配合财务完成对账与结算 5. 协助优化采购流程，参与采购数据分析与成本控制建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购/贸易类岗位经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购基本流程及办公软件操作，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 5. 愿意在采购领域长期发展，学习能力强

公司主要是做服务器和芯片半导体的。 岗位职责： 1. 负责生产物料、设备备品备件、车间耗材等物资的市场的寻源、商务询价、多方比价及全流程采购落地执行工作。 2. 完成封测原辅料、耗材、备件的采购跟进，管控物料库存、齐套率，处理呆滞物料，协同降本，保障生产物料不间断供应。 3. 开发并维护优质供应商资源，评估供应商交付时效、产品品质、报价价格、售后服务多维度开展供应商综合评估与管理。 4. 全程跟进采购订单交付，紧盯物料到货周期，保障物料及时入库，全力保障车间生产物料正常供应。 5. 及时协调处理采购交期异常、来料品质异常，妥善办理物料退换货流程，完成日常采购对账、票据核对及付款对接工作。 6. 合理控制采购成本，持续优化采购流程，规范建立采购台账，做好采购数据整理、汇总与统计分析工作。 7. 完成上级交办的重点督办工作及其他相关临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、物流管理、机械、电子等相关专业。 2. 具备2年及以上制造业采购实操工作经验，熟悉半导体行业物料、设备备件采购从业者优先。 3. 熟悉掌握完整采购业务流程、供应商开发管理、成本控制方法，了解采购合同基础条款。 4. 具备优秀商务谈判能力、内外沟通协调能力，擅长数据统计分析，拥有较强风险预判管控能力与高效执行力。 5. 工作严谨细致、责任心强，为人正直诚信，坚守职业原则，心态沉稳，具备良好抗压能力与职业素养。

一、行政办公类 负责公司日常前台行政事务：文件收发、归档、会议纪要、门禁管理、办公用品申领与管理 接待来访人员、接听电话、快递管理、办公环境维护 协助完成固定资产盘点、费用报销等基础人事 / 行政辅助工作 完成领导交办的其他日常行政事务 二、采购执行类 负责部门需求汇总、技术设备、办公设备、耗品、福利物资等日常采购 收集供应商信息，进行比价、议价，提交采购申请并跟进到货 整理采购订单、入库单、对账资料，协助财务完成结算 管控采购成本，优化采购渠道，保证物资及时供应 三、任职要求 2年左右相关工作经验，专业不限，行政管理、工商管理、物流采购、文秘等相关专业优先 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作表格、统计数据 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力 做事踏实稳重，有较强的服务意识和团队合作精神 逻辑清晰，具备基本的成本意识、合同意识与合规意识

1.负责ERP系统录入采购单、入库单 2.协助采购手续办理、文件归档 3.处理部门其他杂务 1.大专及以上学历 2.需要有采购/ERP相关经验，本科学历可以接受应届生 3.熟悉ERP系统，了解采购手续

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘餐厅实习生5名，薪资2500元/月。招聘厨房实习生5名，薪资2500元/月。招聘前台实习生5名，薪资2500元/月。招聘礼宾实习生5名，薪资2500元/月。招聘客房实习生5名，薪资2500元/月。招聘洗衣房实习生5名，薪资2500元/月。招聘新媒体实习生2名，薪资2500元/月。招聘营销实习生5名，薪资2500元/月。招聘预订实习生5名，薪资2500元/月。招聘浪推板实习生5名，薪资2500元/月。招聘更衣室实习生5名，薪资2500元/月。招聘安全巡查实习生5名，薪资2500元/月。联系人为叶女士。

预防白蚁

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

工作内容： 1、工作认真负责，具有生鲜采购经验（米面粮油、水产、蔬菜水果其一）。　　 2.采购以批发为主，零购为辅的多渠道采购，团结协作，保证原材料物美价廉，检验入库、损耗要符合规定。　　 3.采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。　　 4.现金要保管好，不准丢失，及时报帐，手续齐全。　　 5.严格遵守有关政策和财经纪律，大公无私，不得弄虚作假。在采购过程中，不搞公私兼买，不准给私人采购任何物品用品。 福利待遇： 薪资：6k -8k 职位福利：月休四天、五险一金，包工作餐，有工龄奖 上班时间：1:00-11:00

听从安排，现场教学，无需经验

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

1:业务发展平稳，每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

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