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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

山西省阳泉市高新区附近新开酒店招聘：打荷若干3000元一4500元多名盂县面案老大（盂县风味）6000——6500洗碗工数名3000—3500水台2名-4500——5000（必须有经验）员工餐配菜3500——4000李总:

地质工程师 年龄50岁以下，地质工程/勘查类本科及以上学历，5年及以上现场勘查/矿山地质经验，能独立开展地质编录与报告编写，熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac等专业软件，数据严谨、执行力强、具备风险判断能力；体检合格，身体健康，能够胜任本岗位日常工作；工作责任心强，具有良好的职业道德素质和敬业精神；具有一定的沟通能力和团队协作精神，乐观进取；具备所学专业技术知识，熟练运用计算机、办公软件、专业设备。 薪资福利:年工资12万元以上；试用期1 - 3个月，有成熟工作经验或适应能力强，能独立上岗者可提前申请转正；五险一金、安全奖、绩效奖、超产奖、工作服、餐补、学历津贴、学历提升鼓励、健康检查等福利；每天8小时工作制，每月出勤不低于26天，休假时间可灵活安排；享受法定假、婚假、产假/陪产假、病事假、丧假等；春节期间约休息40至59天左右的假期，方便员工探亲及旅游。 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司砦沟磷矿

地质/采矿无证书要求，有井工金属矿经验薪资福利:24万/年，工作地址:新疆阿勒泰

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招聘：地质工程师 薪资：15K-25K 1. 进行地质调查、采样和分析，撰写技术报告。 2. 进行各类野外勘探工作，收集整理数据信息。 3.协助完成地质勘查过程中的地质勘探，评价等相关工作任务。 4.组织并参加勘探、勘查开发方案评审、技术交流等。

地质（一）基本条件：1.拥护党的路线方针政策，有正确的政治立场和政治态度，具有良好的职业素养和职业道德；2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神、沟通能力和较强的执行力；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）有以下情形之一者不得报名：1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.按照有关规定，；6.法律、法规规定的其他情形。薪资福利:按照公司薪酬制度执行。1.网上报名：符合条件且具有报考意愿的人员，填写《招聘报名表》（详见附件），准确、规范、如实填报个人信息后，以pdf格式将报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱，邮件标题格式为：“姓名+专业+岗位名称”。报名材料具体为：报名表扫描件（pdf格式）；身份证、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）；工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）、社保缴纳情况扫描件（pdf格式）；工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）、个人征信报告扫描件（pdf格式）、无犯罪记录证明（pdf格式）、近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）。2.报名时间：2026年4月2日至4月21日17:00。3.资格审查：根据职位需求，对报名者资格条件、学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加笔试人员。报名人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且无正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，包含笔试、面试、考察、公示期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。4.考试（笔试+面试）：资格通过后，通过邮箱、电话等方式通知符合条件人员参加考试，报名人员应注意关注个人邮箱，并保持联系方式畅通。考试采取笔试、面试相结合（百分制，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）的方式，笔试为闭卷考试（笔试内容主要包括行政职业

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