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长治襄垣县招工长/工程师
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长治市襄垣县招工长/工程师
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
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运城盐湖区招工长/工程师
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运城市盐湖区招工长/工程师
吕梁孝义市招工长/工程师
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工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长长期包住包吃保险3-5人日结
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肇庆怀集县施工队长
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肇庆市怀集县施工队长
北京朝阳区通州、找家装工长!具体电话联系
工长
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品质主管
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位,其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下: -质量管理体系建设与维护:负责建立符合LED行业特点的质量管理体系,如ISO9001等,并确保体系的有效运作和持续改进。同时,制定、分解和监控质量目标与方针,带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]:制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范,如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队,对来料、生产过程和成品进行严格检验,处理异常情况,降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]:负责LED关键原材料的供应商审核,建立供应商质量评分体系,主导供应商质量改善,确保供应商供货质量符合要求,推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]:处理客户投诉,进行8D报告、FA分析等,主导英文会议沟通(如涉及国际客户),确保客户满意度,维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]:分析质量检验数据,编制质量分析报告,针对产品中出现的品质异常,组织相关部门进行原因分析,制定并跟进纠正预防措施,推动产品品质提升。 -团队管理与培训:负责品质系统人才梯队建设,制定部门人员的培训计划,提升团队成员的专业技能和质量意识,对部门员工进行绩效考核。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
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三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
阳泉盂县铲车装卸配煤,看破碎机维护,大车清底
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阳泉 盂县
2月18日 08:18拨打电话
阳泉盂县招铲车司机、看破碎机工人,汽车清底
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2月18日 08:18拨打电话
山西阳泉诚招子母车司机,固定活,工资现结,
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阳泉盂县岗位1铲车司机,工作地址:
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2月18日 08:08拨打电话
山西阳泉岭秀华庭招聘保洁,年龄在60周岁以下,身体健康,有意者请联系
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2月18日 08:04拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
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绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
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山西阳泉招半成品质检员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系人事
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2月10日 18:30拨打电话
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2月12日 09:06拨打电话
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阳泉 平定县
2月12日 23:03拨打电话
平顶山新华区招工长/工程师
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工长工程师
9000-10000元/月
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