山西吕梁：1.集气站站长；2.安全员陕西神木：1.煤层气排采工程师；2.安全员有意联系：

没有单的装修工长联系我合作

工地工长、技术员，有建造师证，能操作CAD优先，待遇优厚

1.年龄30-502.需要常驻工地，开车技术熟练3.负责项目现场的沟通协调4.肯吃苦耐劳，做事细心、负责，执行能力强5.会污水处理设备的安装调试，会电焊优先6.有室内装饰、装修经验者优先技术能力1.会电焊、设备安装调试2.懂装修装饰

总图设计工程师大学本科及以上学历，熟练运用CAD、Word、Excel等常用设计、办公软件，品德端正，具备良好的品德修养和职业操守，有责任心，具有较强的学习能力，逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作精神，具有总图运输或矿山、道路领域相关设计经验者优先。总图、道路等相近专业薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资，劳保补贴、通讯补贴、团建、五险一金、中秋福利、年终福利、体检、工作餐等福利保障，周六日双休，享受国家法定节假日、带薪年假等法律规定的假期。招工人数:1人简历投递邮箱：，号：/

招聘：岗位：安装预算员、工艺工程师各1名工作地点：君威国际金融中心B座作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00，大小周休息薪资待遇：薪资面议，五险联系方式：

市政工程带班工长

岗位职责：1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工；2.负责组织工地所需的材料；3.能同时接手多个工地施工，熟练安排各个工种，处理好与工人和客户的沟通协调关系；4.工程进度款收款；5.负责维护客户，树立良好的口碑，开发回头客户；6.公司领导交办的其它任务。任职要求：1有两年以上的家装项目管理经验，具备管理能力，服务意识强；2.为人正直，责任心强，具备强烈的敬业精神和团队协作精神。

生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工、副矿、大矿等岗位学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；年龄要求：48周岁以内薪资福利:60W-100W左右集团岗位：安全、通风副部长工作地址:山西阳泉

招聘：山西反坡煤业有限责任公司急聘安全、生产、机电、地质副总工1人30w/年，机电副矿长1人45w/年，长期，五险一金、包吃住联系电话，有意者请联系。

宁武山煤场正定热电90，秒可超，一坑到正定电厂运费90附近车速报五台到王村，运费130限量大贬窑到林西运费230限量联系电话

水果店招理货员能吃苦耐劳的。

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主操中专及高中以上学历;18-45岁，有井控证、低压电工证者优先薪资福利:7000-9000工作地点:塔里木油田各作业区，福利待遇:薪资+社保+商业保险+工龄工资+管住餐补+证件补助。请于周一至周五，10:30~19:00来电。此广告长期有效。工作地址:库尔勒市-新汇嘉旁-锦湖嘉苑1号楼1单元802室

钻井、修井监督工作地址:新疆塔河主体区块、顺北区块全年工作量饱满，立即上岗实习期：实习2-3个月，待遇330/天；实习期转正后：待遇400-800/天（最终待遇以甲方分级为准）；工资月结吃住、体检免费、缴纳社保（ 缴纳住房公积金）钻井、修井监督，巡井、驻井，有钻井现场3-5年钻井工程师、平台经理、修井工程、修井经理相关工作经验，能吃苦，执行力强，身体健康，有一定的文字功底语言组织能力25-45岁，持中石化、中石油有效监督证，大专以上

（预定2025新人定向培养储备石油高端岗位中）专业必须对口，中石油油田公司招聘定向井随钻实习工程师3名要求30岁以内全日制大专及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资待遇：初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位等级不同，工资待遇不同电话

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润通公司招聘：岗位：钻井工、钻井液工、井架工、柴油机司机、司钻、工程师等，待遇面议。联系方式：马（同）。

水利工程二级建造师，项目经理一位，安全员一位带证

水利工程师，技术员

招聘室内装修工长

山西长治某煤业公司招聘岗位：生产矿长缺一个需要长期的包吃住要求：1、涉煤相关专业，全日制大专以上学历。2、同岗位工作经验者优先。待遇：面议联系电话：，。

对35KV集电线路的基础，组塔，放线，电气熟练掌握

岗位名称：电路维修工程师；暖通安装工程师；管道工程师；净水器维修安装工程师；灯具安装维修工程师；卫浴安装工程师；墙体改造工程师；防水堵漏工程师。岗位要求：1.具有相关领域的专业技能和知识，能够独立完成各种电路维修、安装暖气、更换地暖分水器等任务。2.具有一定的施工经验和管理能力，能够处理各种上下水管道、改独立下水等工程问题。3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户有效沟通，解决客户的各种问题。薪资待遇：具体面议，根据工作经验和技能水平确定。

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