
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
【过年奖金6千】饮料搬运工320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
酒店前台
美豪丽致酒店忻州店现诚聘前台接待数名,加入我们,在高端酒店平台解锁服务行业成长机会,团队氛围融洽,工作环境优质,期待热情开朗的你加入!薪资福利✅ 试用期1个月,底薪3200元
✅ 转正后底薪4000元+全勤奖+各项提成,综合薪资5000-6000元,多劳多得,薪资与个人能力挂钩
✅ 酒店专属员工福利,工作环境舒适,同事相处轻松工作时间白夜休工作制,每班12小时,休息24小时
▫白班:8:00-20:00
▫夜班:20:00-次日8:00岗位职责1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准完成信息登记、房卡发放、账单结算等工作2. 接听宾客咨询及预订电话,耐心解答酒店房型、设施、周边信息等问题3. 维护前台区域整洁,做好当班账务核对与交接班记录4. 主动为宾客提供贴心服务,妥善处理宾客简单诉求,提升入住体验任职要求1. 普通话标准,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力2. 能熟练操作电脑基础办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先3. 能接受白夜休排班制度,工作认真细致,有责任心,抗压能力强4. 形象气质佳,不良从业记录包食宿
工作地点:美豪丽致酒店(泛华大酒店院内、实习大酒店对面)
联系电话:
⏰招聘人数:数名,全职优先,招满即止
新开工地320/天吃住都管年前人走账清
1-1.3万元/月
小工保险社保餐补包住包吃20人以上月结
新开工地320/天吃住都管年前人走账清,
给我打电话聊详细的.
农业技术月结
高薪诚聘
金芋阳光生物科技有限公司
技术员5名
工资:面议
职位要求
35岁以下
持有C1驾照及以上
驾龄2年以上
学历大专及以上
工作经验无要求(从事过农业的最好)
工作地点:米易县挂榜镇
联系电话****
农业技术
共青团镇百亩苹果园,招聘有经验的技术员,男女不限,年龄不限,管吃管住,月薪5千加当年苹果全部收益的利润10%分成有意者电话联系,黄总。
农业种植总监(高端水果)
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历:
项目背景或公司背景:
1、规模化种植/水果植实操经验,有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历,熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力:
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理:规模化种植全流程运营(产区规划、种植管理、采收仓储)
3、生产体系:标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理:种植技术落地与团队管理
5、成本管理:成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质:
具备规模化种植全流程运营统筹能力,兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性,务实抗压、专业扎实。
岗位职责:
1、对接公司战略,制定种植中长期规划与年度生产计划,明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营,搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP,把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机,牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节,优化冷链衔接,降低采后损耗
4、搭建种植团队(技术骨干、田间管理、采收仓储人员),制定考核激励机制,开展技术培训,提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源,严控种植与采后成本,协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险,建立应急预案,确保生产合规与产能稳定;
7、引入种植新技术(如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测),推动品种迭代与种植效率提升,定期复盘运营数据并优化。
任职要求:
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先,种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验,熟悉现代企业运营及产业链各环节,精通种植技术、病虫害防治及农业政策,具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
苗木生产负责人
4000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、负责苗木生产的日常田间管理;
2、定期巡查作物生长情况,识别常见病虫害并制定绿色防控措施;
3、向合作农户推广标准化种植技术,组织田间实操培训,解答生产难题;
4、协助研发团队试验新品种、新技术,推动科技成果转化。
任职资格:
1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先;
2、具备数据敏感度,能通过生产数据分析问题并提出解决方案;
3、沟通协调能力强,能独立对接农户并开展技术指导;
4、责任心强,具备团队协作意识及创新学习能力。
咸阳杨陵区招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
技术负责人月结
技术负责人(尾矿库)
岩土/水利专业全日制本科,10年设计或监测经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限)
薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品
,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
山西忻州招聘:技术主管(公路)薪资:7-10k职位详情:对总工程师负责,在总工程师领导下负
7000-10000元/月
技术员月结
招聘:技术主管(公路)
薪资:7-10k
职位详情:
对总工程师负责,在总工程师领导下负责项目的技术管理工作。
岗位职责:
1.负责工程测量、计划调度;参加项目例会,沟通、协调解决工程施工过程中的现场技术问题;
2.组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审,编写施工组织设计、施工方案和项目质量计划等;
3.负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底,指导各专业技术人员工作,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算;
4.组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,报总工程师审批;
5.组织分部工程的质量检查和质量评定、组织施工现场定期不定期的质量检查,并落实整改措施;竣工预检,参加竣工验收;工程竣工后,收集整理相关图纸并上交归档。
施工技术负责人
5000-6000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
技术员1-2人月结
技术项目经理诚邀加入,要求年龄2540岁之间,具备强大的学习能力和优秀的沟通技巧,能驾驶车辆并适应应酬工作。需有从事规划类(土地、林业等)经验。一名岗位空缺在山西忻州,工资面议,福利待遇优厚。
技术员
专职技术人员(矿山)
中专及以上学历+初级职称+5年技术工作经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限)
薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品
,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
技术员月结
招聘:建筑安装类工程技术管理人员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。
3、参与土建工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。
5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。
6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。
8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。
9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。
10、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。
12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。
14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。
15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责土建工程的竣工验收。
技术员月结
专职技术人员(尾矿库)
水利/地质/环境工程专业中专+初级职称+5年尾矿库技术工作经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限)
薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品
,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
栏目概述
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