1.公司提供宣传资源，通过电话及微信方式邀约客户进行面谈沟通 2.负责接待来访客户，详细介绍课程设置与教学优势等内容 3.掌握学员学习状况，推荐适配课程并讲解师资配备情况 4.无需外出推广，无陌生拜访要求（无强制性业绩指标） 5.接受以电话为主要沟通形式的销售工作模式 任职资格： 1．具备专科或以上学历 2．表达清晰自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力 3．具备较强的客户沟通能力以及团队协作意识 4．有客户服务经验或教育培训行业工作经验者优先考虑 5．掌握基础销售方法与销售思维 公司福利： 带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（管理方向、校区综合管理方向）

工作环境优越，收入可观，职业成长空间广阔！ 岗位职责： 1.通过电话、微信及面对面交流等方式，为学员和家长解答专升本相关政策、课程设置及报名流程等问题 2.向意向学员提供专业化的专升本课程咨询，回应疑问，量身推荐合适的学习规划 3.持续维护学员关系，提供个性化服务支持，增强客户满意度与信任度 任职要求： 1.大专及以上学历，具备专升本经历者优先，了解专升本政策及相关流程，热爱教育事业 2.具备良好的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户需求 3.目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度与压力 4.经验不限，有教育咨询或销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 岗位福利： 法定节假日、带薪年假、五险一金、团队建设活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖励 薪资： 综合底薪＋绩效＋业绩提成

负责招生相关事务，主动与学员保持沟通对接，招生任务无硬性指标。 要求工作态度踏实，具备良好沟通能力，积极进取、乐于学习。

岗位职责： 1.通过电联、微联以及其他沟通渠道与目标客户沟通 2.接待来访家长，提供课程咨询 3.做好客户的回访以及跟进工作 4.及时了解和帮助学生解决在学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限 2.具备1年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力 岗位福利： 1.工作时间：9－6，12－13.30午休 2.，晋升机会大

文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

岗位职责： 1、负责为客户提供课程解答与规划建议，给予专业的教育咨询支持； 2、通过电话、线上平台等方式与客户互动交流，挖掘实际需求，制定针对性学习计划； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务过程的连贯性与满意度； 4、配合参与市场推广活动，协助完成课程宣传，增强品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解客户诉求； 2、热爱教育领域，具有较强的服务意识与职业责任感； 3、具备协作精神，适应快节奏工作环境，态度积极主动； 4、熟悉常用办公软件操作，有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话与家长交流，帮助初中、高中学生提升学业成绩。 2.保持与家长的密切沟通，跟踪学员的学习进展。 3.熟悉教育培训业务流程，助力校区高效运营与发展。 4.需具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力。 5.威海共6个校区，可根据住址安排就近工作地点。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能准确理解并回应客户诉求； 2.具备团队合作意识，愿意与同事协同成长； 3.热爱教育事业，能在动态工作环境中持续学习与提升； 4.工作认真负责，抗压能力强，善于应对和解决各类问题； 5.熟悉课程规划与客户服务流程，可提供专业指导与支持。

【岗位职责】 ·负责招生咨询与课程推荐 ·通过电话、面销、地推等方式开发客户资源 ·完成招生目标，协助团队达成业绩。 1、为中老年客户提供专业的艺术类课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化课程推荐； 2、维护客户关系，定期跟进学员学习进展，确保客户满意度； 3、参与市场活动，协助推广课程，扩大品牌影响力； 4、与教学团队紧密合作，确保课程质量和教学效果； 5、收集市场反馈，为课程优化和改进提供建议。 【职位要求】 ·有3-5年招生、销售或团队管理经验优先 ·熟悉民办教育行业者优先考虑 ·具备良好的沟通能力与抗压能力 ·对教育行业有一定的经验，做过课程顾问。 ·能和中老年人有效沟通，建立良好的关系。 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-5000元/月

工作时间早九晚六，无加班情况，可提供住宿！！！需办公室坐班，不涉及面销与外勤任务！ 薪酬构成：底薪3500+绩效1500+项目提成+年度奖金 新员工月综合收入普遍在6~8K，长期发展可达8-15K 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为7.5小时，周日固定休假 工作职责：负责接待报考成人高考、自考本科、国开及各类职业资格证书学员的咨询工作，协助完成报名转化 招聘条件：1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 　　　　　2.欢迎应届生投递，可开具实习证明 　　　　　3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力

明天开始B2一名，一二百公里之内，能跑几趟 电话:

招聘 做吨包袋子 熟练缝纫工优先 工资三千至五千 电话同步

谁有空给他打自己联系

年龄55岁以内 薪资福利:工资2600—3000左右，具体面谈；上班时间：8.30 - 14.00，16.30 - 9.30，两天休班

薪资福利:底薪+提成 工作时间：八小时制每月4天休班 工作地址:陵城区鬲津湖对过

招聘：旅游销售 薪资：6-10K/月 1.负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地旅游产品住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求； 2.协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.旅游或相关领域大专及以上学历； 2.1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； 3.熟悉旅游景点旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； 4.良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； 5.组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

销售 敢于挑战、想拿高薪 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:夏津县东关钢材市场

岗位名称：特步儿童店铺导购； 岗位要求：1.销售能力强；2.具备迅速敏捷的执行力；3.工作态度积极，有团队精神，有上进心，吃苦耐劳； 薪资待遇：基础底薪+提成+保险+晋升空间+节假日三薪+满勤（待遇优厚）。同步山东德州。

服装销售人员 干过着优先 薪资福利:底薪+提成+奖励 工作地址:德百二楼傲丝度

高薪聘请 优秀店长2名 优秀导购5名 待遇：高底薪＋高提成+四天休班 要求：年龄45岁以下，有服装销售经验者优先录取！ 电话:

小时工 餐饮，工作时间11点 - 1点 薪资福利:工资面谈

德州万达ONLY女装招聘 导购1名(年龄35周岁以内一年服装销售经验) 底薪+提成+表现奖+全勤奖。公司缴纳五险+公司交税+其他奖励（工资3000-9000）每月15号按时发放工资。 2：一年8套工服(only畅销款)每套价值1000元，无任何押金 3：商场两班倒，每天工作8小时，每月四天休班，满一年员工有8-10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景 面试时间：先电话预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系电话

诚聘优秀服装导购 有销售工作经验优先 底薪➕提成➕4天公休➕法定节假日双薪 诚聘电话：

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POLOWALK K招聘 德州庆云昆仑商厦童装店 招聘优秀店员 福利待遇： ❤底薪+提成+绩效+五险 ❤员工福利，节假日补贴，公司直营 签劳动合同 ❤工作时间：两班倒，每天工作7小时，所有岗位均有公司统一管理。 要求： 1：38岁以内     2：工作积极，团队合作，有责任心和上进心，吃苦耐劳，有销售经验 3：具有较强的沟通能力和团队意识，有进取心； 4：有服装品牌经验的销售精英优先考虑。 薪资待遇: 3000-5000 月休4天 工作地点:德州庆云昆仑商厦店童装店 联系电话:杨晓艳 ()

1.负责电话邀约客户 2.话术，手机公司提供

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。