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职位要求 30岁一下，形象好，无不良嗜好，性格开朗 懂电脑，会简易表格制作

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岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、负责项目资料的归集与整理； 2、协调并跟进各项目的沟通事宜； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年及以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，能撰写常规商务信函，具有较强的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨、责任感强，品行端正。 工作时间：上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休。法定节假日按规定休假。

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

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工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

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岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理 4.接待来访人员，维护前台区域整洁与秩序 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通意识 3.能适应早九晚三工作时间，服从工作安排 4. 有基础办公软件使用经验者优先 5. 性格亲和，能与同事及来访人员友好协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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请计划应聘此岗位的人员，仔细阅读下方要求，符合条件再投递简历，以便精准对接。不符合要求者请勿投递，感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市经济技术开发区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，拥有多项专利技术，产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业，配备多条先进生产流水线，是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职： 1、统筹车间日常生产运营管理，保障生产计划有序推进； 2、把控产品生产质量，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理车间人员，协调跨部门工作，确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历； 2、5年以上同类型车间管理工作经验； 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作； 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。

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岗位职责: 1. 协助处理办公室日常事务，如文件归档、资料分类等； 2. 配合团队推进项目执行，提供必要的协调与支持； 3. 负责日常邮件收发及快递相关事务的处理； 4. 协助筹备会议材料并安排会议室使用； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能够按时高效完成领导布置的各项任务； 5. 具备较好的时间规划能力，能有序安排日常工作。

分节排班人员有工作经验招工人数:一名具体问题电话沟通，信息回复不及时，可