好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。我们专注于大健康产业，拥有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的职责主要是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及派对活动； 年度组织全员海外旅游一次；每月享有8天休息时间。 业绩表现优异者，年底可享双薪及额外奖金激励。 公司不定期开展专业培训课程，助力员工持续成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，房间配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住条件良好。 晋升机制： 管理发展路径：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效提成、年终分红、包住宿、弹性办公、员工旅游、每年多次薪资调整、创业型团队、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪酬待遇高、周末双休

小区扩展业务

表达能力出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元，提成23%，提供外出补助

具体要求： 1，热爱服装行业，形象端正，气质出众，具备良好的时尚审美能力， 2，语言表达流畅，性格活泼开朗，擅长人际交流，具备较强的亲和力与执行能力，有销售工作经验者优先考虑 3，工作态度踏实，注重细节，责任心强， 4，能适应早班或晚班的工作安排，

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护老客户关系； 2、依据市场方向制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售相关事务，助力整体目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，熟悉基础健康产品相关内容； 3、具备敏锐的市场感知能力及良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作价值； 5、有销售从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受； 6、欢迎具有地产中介背景的人员加入； 7、普通话流利。 写在最后，这是一群想做事也做成事的人创办的一家初创型公司，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时提供的回报也具竞争力，若有强烈的赚钱意愿，这里将是一个不错的平台！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

主要负责推销酒水，上手简单，无经验也可以

琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。水泥基自流平工人400一天。9.5小时管吃住。。联系电话金总

琼中黎族苗族自治县招给排水、水电

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施； 2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性； 3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为； 4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求； 5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理； 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式； 7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

好账本作为企小鹿重点投资的优质项目，依托企小鹿强大的资源支持与成熟的运营体系，在财务服务领域拥有广阔的发展前景和独特的竞争优势。现因项目业务拓展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长，共享发展红利！​ 岗位职责​ 1.依托公司（含企小鹿及好账本项目）提供的优质资源，主动联系目标客户，通过添加微信等方式建立有效连接，搭建并持续扩充客户储备库，同时积极推进客户的及时开发转化。​ 2.精准对接客户业务需求，专业完成报价工作，并与客户保持高效沟通，及时跟进业务细节，确保客户需求得到充分理解与满足，推动业务顺利落地。​ 三、任职要求​ 1.具备销售相关经验者优先；熟悉并会使用抖音、小红书等社交平台，能借助平台进行客户拓展或品牌宣传者将予以重点考虑。​ 2.可接受无相关经验的职场小白，只要你拥有出色的沟通能力，表达清晰流畅，且普通话标准，我们愿意为你提供系统的培训与成长机会。​ 3.拥有大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。​ 4.有财务行业或相关同行工作经验者优先，此类候选人将纳入储备经理培养计划，为未来职业发展提供更广阔的晋升通道。​ 四、我们能提供的​ 1.优厚薪酬福利：极具竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，完善的社保公积金缴纳，还有节日福利、定期团建、年度体检等暖心关怀。​ 2.强大资源支持：背靠企小鹿成熟的资源体系与好账本项目的发展优势，为工作开展提供充足的资源保障，助力你快速打开工作局面。​ 3.清晰晋升路径：完善的职业发展体系，无论是专业的业务路线，还是储备经理的管理路线，都有明确的晋升通道，让你的能力与价值得到充分体现。​ 4.系统培训体系：针对不同阶段的员工提供全方位的培训，包括入职培训、业务技能培训、管理能力培训等，帮助你不断提升专业素养与综合能力。 可就近安排面试： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

负责对接公司客户

负责开拓客户。

好账本财税集团，作为企小鹿重点投资的优质项目，在苏州深耕创业十年，凭借专业的服务与卓越的实力，已在苏州大市及南通、南京、锡等地布局多家办公场所，业务广泛涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等多个领域。我们拥有专业的团队，能让服务更高效；提供一站式服务，致力于让创业变简单！现因业务发展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长！​ 一、我们为你提供极具竞争力的福利​ 1.薪资待遇：平均薪资8000+，只要你够努力，月薪轻松上万，收入上不封顶，你的付出定能获得丰厚回报！​ 2.休假福利：国假严格按照国家法定执行，每月休息6天以上，让你在努力工作的同时，也能拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。​ 3.生日关怀：生日不再孤单，公司会为你精心安排生日惊喜，让你在工作中也能感受到家的温暖。​ 4.假期保障：年假、产假、孕检假、病假等各类假期福利应有尽有，充分保障你的合法权益。​ 5.工作时间：上班时间为9：00-18：00，中午享有一个半小时的午休时间，并且绝不加班，让你告别熬夜加班，拥有规律的工作节奏。​ 二、岗位职责​ 1.以客户为核心群体，积极协助主管开展客户研究与市场定位工作，为公司业务拓展提供有力支持。​ 2.灵活运用微信、线上渠道、电话沟通、客户拜访、邀请客户来访等多元化渠道开展业务，需担心资源问题，公司拥有专属的推流商机，为你搭建广阔的业务平台。​ 3.为客户提供全面、专业的财税服务，服务内容包括但不限于工商注册、财税代办、商标专利申请、高企认证以及代理记账。同时，根据客户的个性化需求，量身定制财税解决方案，确保服务质量与效率，提升客户满意度。​ 4.重视客户关系维护，定期对客户进行回访，主动收集客户反馈意见，及时高效地解决客户在财税服务过程中遇到的各类问题，增强客户粘性。​ 5.与团队成员保持紧密合作，积极配合团队工作，共同确保服务流程的高效运转，助力团队达成工作目标。​ 三、任职要求​ 1.具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识，能够准确理解客户需求，并清晰地为客户解答疑问。​ 2.拥有较强的团队合作精神，具备良好的协作能力，能够快速适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。​ 3.对财税服务流程有深入的理解，熟悉相关业务知识，能够熟练操作财税相关软件和工具，确保工作顺利开展。​ 4.工作态度细致认真，责任心强，具备独立思考和解决问题的能力，能够妥善处理工作中遇到的各类突发状况。​ 5.学历要求为大专及以上，会计相关专业优先考虑；对于能力突出、表现优秀的人才，公司可适当放宽任职条件，不拘一格降人才。​ 四、就近面试入职，办公地点任你选​ 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 此外，南通、南京、锡还有更多职场可供选择，具体详情可前来咨询了解！​ 如果你渴望在财税行业施展才华，实现自我价值，好账本财税集团期待你的加入！在这里，你将拥有广阔的发展空间、优质的资源支持和完善的福利保障，与我们一同在财税领域书写精彩篇章！

销售【双休+社保】 【笨鸟邦-2013年成立，总部位于北京 全国直营400余家公司】 薪资待遇:底薪3000+业绩提成10-26%+利润分红【综合收入 7000-9000】上班时间:早8:30-12:00中午13:30-17:30周末双休、法定节假日休晋升空间:销售-工商外勤/会计助理会计(横向发展) 销售-城市经理-区域经理(纵向发展)福利待遇:不定期旅游团建、专业技能培训、13-16薪、生日节日福利等 岗位职责 1、根据公司提供的资源进行新客户开发; 根据区域内的激励活动完成业绩目标; 2、根据区域内的激励活动完成业绩目标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责老客户的关系维护; 任职资格: 1、25岁及以上，高中以上学历; 2、责任心强、具备较强的团队合作精神; 3、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先;

中国电信营业员 学历不限，熟悉基础运营商业务流程，耐心细致，能清晰解答顾客业务疑问。1、为顾客办理手机号卡开户、套餐变更、宽带办理等业务；2、配合门店推广绑定运营商的手机销售套餐；3、整理业务单据，确保账目清晰。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:4名 工作地址:琼中自治县营根镇新永胜手机店

中国电信营业员 学历不限，熟悉基础运营商业务流程，耐心细致，能清晰解答顾客业务疑问；。1、为顾客办理手机号卡开户、套餐变更、宽带办理等业务；2、配合门店推广绑定运营商的手机销售套餐；3、整理业务单据，确保账目清晰； 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:4名 工作地址:琼中自治县营根镇新永胜手机店

招聘：收银员 薪资：面议元 1、有经验者优先，兼职勿扰。 2、年龄18到45岁左右。待遇底薪+提成+绩效。 3、工作地点琼中市区。 4、为人勤奋、务实、学习、沟通能力强。

中国电信营业员 学历不限，熟悉基础运营商业务流程，耐心细致，能清晰解答顾客业务疑问。1、为顾客办理手机号卡开户、套餐变更、宽带办理等业务；2、配合门店推广绑定运营商的手机销售套餐；3、整理业务单据，确保账目清晰。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:4名 工作地址:琼中自治县营根镇新永胜手机店

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

招聘：营业员 薪资：3000元 岗位职责： 1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理，保证商品摆放整齐、新鲜； 2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息，提供热情周到的服务，协助顾客挑选商品； 3.做好区域内卫生清洁工作，保持货架、地面干净整洁； 4.监控商品品质，及时处理临期、变质商品，确保商品质量； 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作； -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心热情； -有生鲜、零售行业相关工作经验者优先，无经验者可培训； -工作认真负责，手脚麻利，能快速熟悉商品信息； -遵守门店规章制度，服从工作安排。 -薪资：底薪+提成+全勤奖 -福利：节日福利、定期培训、晋升空间等。

资源支持：公司配备精准客户资源，无需自主开拓，新人可迅速实现开单； 可观提成：享受行业内阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外获得3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：提供客户资源管理系统培训，搭配清晰透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务，促成签约成交； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护稳定关系，打造长期合作基础； 4.按照公司安排，积极参与项目推广及各类营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售相关经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力较强； 3.性格外向，心态阳光乐观； 4.有意愿长期在财税领域从事销售工作。 工作时间：9:00—12:00     14:00—19:00 午餐及午休：12:00—14:00

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维护与4S店的良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力，学历不限，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、表达清晰，反应敏捷，自律性强 3、具备协作意识，愿意参与定期培训学习 4、即使无经验，但积极进取、乐于学习者亦可录用，提供全程带教支持！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，真实薪资透明可查，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天休假，具体休息时间可灵活安排

无需自行开发客户资源！！公司统一提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业工作经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩优秀者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有多项专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，联系海南农商银行金融消费类逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.年度享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评定机会； 5.设立优秀员工评选机制，获奖者可享带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 业务路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产，女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾