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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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一、岗位职责： 1、在护理站站长的领导下开展工作。 2、对服务对象进行护理需求评估，制定并实施护理计划，严格遵循护理操作流程。 3、承担对服务对象的访视工作和居家上门护理工作，并做好常用临床护理。 4、参与服务对象健康档案的建立并协助管理。了解社区人群的健康状况、分布情况、影响健康的因素，参与健康检测工作，对接甲方工作。 5、参与社区居家康复护理工作，指导家属和服务对象积极参与康复训练。 6、完成领导交给的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理专业背景，5年以上护理工作经验，有公立医院工作经验优先。 2、必须持有执业护士证，大专以上学历优先，年龄26-38岁，五官端正、亲和力及沟通能力强。 熟练掌握电脑操作技能。 公司行业发展前景良好，欢迎优秀人才加入，一旦录用，公司会提供良好的发展空间及丰厚的薪资待遇。 周末双休，法定节假日休息，缴纳社保

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

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兼职招聘：维保员工作地点：海南省琼海市嘉积镇工作说明：每月前往现场开展维保作业1次，工作完成后，须按照公司统一格式撰写、提交维保报告。薪酬方式：按次结算，待遇商议决定任职要求：具备相关维保工作经验，做事严谨负责，熟悉维保资料填报优先联系：

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招聘：琼海|麻醉学科带头人薪资：面议公司：海南省琼海市人民医院工作性质：全职招聘人数：若干人学历要求：不限工作经验：不限年龄要求：不限工作地点：海南省琼海市海南省琼海市富海路33号（海南/琼海）职位描述：博士副高及以上50岁以下经验不限

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薪酬范围:2500-3000元/月 发薪日期:15日 任职内容: 1按照护理要求操作和公司护理流程 2负责理疗仪器管理 3该岗位无夜班 4具有护理知识（有护理专业优先） 5热爱工作。具备良好工作经验

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【工作内容】 1. 负责患者的日常护理，涵盖病情监测、健康宣教及生活照料等方面。 2. 严格落实医生开具的各类医嘱，规范记录护理操作及患者相应反应。 3. 积极参与科室组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平。 4. 保持耐心友好的沟通方式，定期向家属通报患者情况，并给予必要帮助。 5. 配合完成病房环境维护及其他相关辅助性工作。 【任职要求】 1. 具备护理学或相近专业本科及以上学历。 2. 持有有效的护士执业资格证书，具备初级及以上职称。 3. 具有良好的职业操守，责任心强，富有同理心。 4. 能够独立完成岗位职责，同时具备良好的团队协作意识。 5. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对医患交流中的各类情况。

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岗位职责： 1、依据长期护理基础服务项目标准，为居家老人提供专业护理服务。 2、按照公司规范，对辖区内护理人员的工作执行及服务流程实施标准化管理。 3、负责辖区护理人员的服务排班安排，并落实公司规定的考勤考核任务。 4、定期对服务区域内的居家老人进行上门巡访，完整记录服务情况。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观。 2、对待老年人有爱心与耐心。 3、能够适应上门入户服务的工作模式。 4、有护理培训经历或管理背景者可优先考虑。 不包食宿，工作区域：三亚

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