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招聘法院物业纠纷专职调解专员。薪资为6.1千-8.9千。岗位职责包括:负责各类物业民事纠纷诉前、诉中调解,对接双方当事人,梳理案件争议焦点;依据民法典及物业相关法规、行业规范释法说理,促成双方签订调解协议;按法院办案流程完成收案、核查、约谈、做笔录、拟协议、归档等全流程工作。
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搬运工理货员分拣装卸工
岗位名称:分拣工;装卸工(共招20人)。岗位要求:1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作,需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间,结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排,配合公司各项任务分配等要求。(关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景)薪资待遇:底薪为每月人民币2050元,全勤奖为每月人民币170元,夜班补贴为每月人民币130元,食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外,装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元,最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物,日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间;分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排,具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。
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3500元/月
军训教官包住包吃1-2人月结
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重庆招养老机构院长5000~10000工作内容全面,负责养老机构的日常运营管理,监督,优化
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招养老机构院长5000~10000工作内容全面,负责养老机构的日常运营管理,监督,优化养老服务流程,负责机构的人员管理,招聘,协调与政府,社区,家属和其他方的沟通与合作管理机构的财务预算和成本控制,岗位要求,本科以上学历,管理学,老龄服务,护理学相关专业优先,两年以上养老机构或医疗健康行业管理经验,熟悉养老行业的政策法规,具备优秀的领导力,团队管理能力,良好沟通能力,危机处理能力,具备较强的财务管理,数据分析能力,熟悉养老机构运营模式重庆惠悦医院管理,联系人,简红
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收人!收人!收人!欢迎宝爸,宝妈加入,工作时间自由可以接送孩子。无经验要求无学历要求无性别要求无年龄要求(带薪培训,你不离~我不弃,成长需要一个过程,加油干吧)房屋带看。(优势提成高底薪1500+70%的提成。1500是给新人的成长福利。售价50万的房子佣金1万,70%是你的收入。7000+1500到手(佣金上不封顶。薪资也不封顶。)5-想赚多少自己说了算,自己给自己打工,公司只是一个平台。
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车队队长
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运输经理/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车队日常运行管理,合理安排车辆调度任务;
2. 监督驾驶员安全驾驶行为,落实交通安全管理制度;
3. 组织车辆维护保养工作,确保车况良好及运营安全;
4. 协调处理运输途中突发情况,保障货物及时准确送达;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力;
2. 熟悉道路交通法规及货运车辆管理流程;
3. 责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4. 有良好的沟通能力,能够有效管理驾驶人员团队;
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