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招聘：文明实践管理 薪资：4000-5000 1.全面负责文明实践项目日常管理工作，制定年度、季度运营计划与工作方案，统筹落实各项工作任务，确保项目规范、高效运转。 2.统筹策划、组织开展各类文明实践活动，包括理论宣讲、文化惠民、志愿服务、文明创建、民俗传承等主题活动，把控活动策划、筹备、执行及复盘全流程，提升活动影响力与群众参与度。 3.负责运营团队管理与建设，做好运营人员的工作安排、业务培训、绩效考核与日常督导，带领团队完成各项工作目标，打造高效协作的工作队伍。 4.对接县委文明办、各志愿团体等合作单位，建立良好的沟通协作机制，整合各方资源，推动县域文明实践工作联动开展。 5.负责宣传推广工作，统筹新媒体平台运营、活动宣传报道、品牌打造等工作，传播文明理念，展现陵水精神文明建设成果。 6.做好物资管理、场地维护、经费预算及使用管控等行政后勤相关工作，保障中心各项工作有序开展；完成上级交办的其他精神文明建设相关工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班、节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1.年满19-20周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅高效 5.参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备基本服务意识与团队协作精神

薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元，月休4天，包吃包住。 工作内容： 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银，维护营业区域卫生。 工作要求： 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。

饭店服务员1名，负责点餐收桌

做好餐前准备：打扫卫生，上餐具 收拾碗筷

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