（1） 负责公司自动化设备的电气原理图绘制及整体电气方案规划； （2） 承担电气控制系统逻辑设计，完成PLC编程，配置变频器、传感器等自动化元器件参数； （3） 指导现场电气安装工作，参与设备调试与试运行阶段的技术问题处理； （4） 配合编制设备验收相关技术文档，执行上级交办的其他专业技术任务。 任职要求： （1） 电气、机电、自动化类专业本科及以上学历，具备5年以上自动化领域工作经验，理论基础牢固； （2） 熟练掌握至少一种主流PLC及变频器应用，可独立开展PLC程序开发； （3） 熟练操作Eplan、CAD/CAXA等制图工具，了解常用组态软件，具备独立开发组态界面能力； （4） 掌握继电器、接触器、传感器、HMI、电机等常用电气元件的选型与应用； （5） 了解modbus、profinet、canopen等常见工业通信协议； （6） 具备较强的责任意识，良好的团队协作与沟通能力，积极进取，工作细致严谨。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用； 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护； 2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理，提高生产效能； 3、采集并分析设备运行数据，提供可行性改进方案； 4、与客户保持有效沟通，保障技术支持与售后服务水平。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业学历背景； 2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能； 3、具有较强的问题分析与应对解决能力； 4、富有团队协作意识，能适应现场作业环境。

风电工程师（电气工程师）： 1、保障风电场施工生产安全，确保人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的指令和任务，组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、履行管理职能：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，落实标准化管理规范；牵头开展运营数据分析，保障运行安全稳定。 3、技术与维护工作：组织专业技术力量推进风机运行与维护；依据规范化管理标准，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、参与项目管理，承担电气专业领域的进度管控与质量监督职责。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：具备大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：熟悉发电及输变电设备检修流程，具备丰富实操经验；具有良好的团队管理能力，沟通协调能力强，执行力佳。 技能要求：掌握基本的机械与电气理论知识，具备设备维修与保养实操能力；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

岗位职责 1、负责电气自动化系统的整体方案设计与布局规划，涵盖元器件选型（如电柜、断路器、接触器、PLC模块等）、线路布置、散热管理及电磁兼容防护设计。 2、承担PLC核心控制程序的开发任务，完成复杂逻辑编写、系统调试与性能优化，攻克编程过程中的关键技术难题，保障系统运行稳定性。 3、主导项目全周期执行，从需求分析、技术方案评审到设备安装、调试及最终验收交付，全面把控进度、质量与成本，独立应对并解决关键问题。 4、与上游客户对接以明确技术要求，响应客户咨询与变更需求，协同下游元器件及设备供应商完成选型、采购与供货衔接，确保流程高效运转。 5、关注行业新技术动态（如新型PLC、智能元件、先进布线方案），推动现有产品或项目的技术迭代与成本改进，积极分享经验，提升团队技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，持有电工证或注册电气工程师证书者优先考虑。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验，有项目统筹管理及多方协调的实际案例，具有复杂项目攻关经验者更佳。 3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气原理图、接线图及柜体布局图绘制，掌握HMI组态与工业通信技术，能够编制完整的技术文档。 4、工作认真严谨，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能接受短期出差安排。 工作地点：太原小店区唐槐路联东U谷9幢 工作时间：8:10-12:00 13:30-18:00 福利：五险+意外险

岗位职责: 1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作 2.配合处理技术难题，提供专业技术支持 3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主分析并解决各类技术问题 3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

灵石两渡招装载机司机，在站台上装火车，可交五险，可提供住宿，餐补

鑫远电力器材有限公司诚招检验员5名工资6000左右，招拉力人员一名。出勤高，工资稳，待遇优能吃苦。 地址:申奉村对面 ☎ 联系电话： 杨：

食堂大厨 55周岁以内，精通家常菜制作，熟悉食材处理、食品安全卫生规范，有食堂工作经验优先。负责早中晚员工餐制作（早餐10余人、午餐30余人、晚餐5 - 6人），客餐有奖励，月均7 - 10顿；工作时间8小时/天，两班倒（班次1：7:00 - 15:00；班次2：10:00 - 15:00、17:00 - 20:00） 薪资福利:5000 - 6000元/月（加客餐奖励） 招工人数:1名 工作地址:祁县经济开发区科技孵化中心508

厂区保洁 55周岁以内，工作认真负责。厂区简单卫生清洁，工作轻松；工作时间8:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资福利:2500元/月，月休2天，免费午餐 招工人数:1名 工作地址:祁县经济开发区科技孵化中心508

食堂大厨 55周岁以内，精通家常菜制作，熟悉食材处理、食品安全卫生规范，有食堂工作经验优先。负责早中晚员工餐制作（早餐10余人、午餐30余人、晚餐5 - 6人），客餐有奖励，月均7 - 10顿；工作时间8小时/天，两班倒（班次1：7:00 - 15:00；班次2：10:00 - 15:00、17:00 - 20:00） 薪资福利:5000 - 6000元/月（加客餐奖励） 招工人数:1名 工作地址:祁县经济开发区科技孵化中心508

炼焦脱硫脱硝工长 薪资福利:薪酬面议

炼焦工长 薪资福利:薪酬面议

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

找个水电工工长电话

渭南市临渭区招旧房家装改造施工对接人员，要求会装修流程，会水电等

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题； 3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效； 4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

会CDR，跟单，会表格，有上进心，需要干长期的

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线，配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气图纸能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。